CPF

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حق دستوري لك. ومع ذلك، فإن النقابات مثل CPF تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

تختلف الرسوم بشكل كبير اعتمادًا على الفرع المحلي التابع لك، ولكنها تتراوح عادةً بين عدة مئات إلى أكثر من 1000 دولار في السنة. في عام 2022، دفع أعضاء CPF متوسطًا قدره 104 دولارات كرسوم.

نعم. لقد اتفقت CPF على أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن CPF ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. بموجب قانون الولاية، يكون عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستظل تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من CPF.

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

 هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

CPF هي منظمة خاصة عليها التزامات محدودة بإفصاح المعلومات المالية للأعضاء.

ومع ذلك، تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) أن تكون الإقرارات الضريبية 990 للنقابات وثيقة عامة، ويمكن العثور عليها على الإنترنت في مواقع مثل هذا الموقع. تبلغ CPF باستخدام رقم تعريف صاحب العمل (EIN) 95-1985954.

CPF

جمعت CPF 3.7 مليون دولار من أعضائها خلال السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• تم إنفاق 1.3 مليون دولار على حملات سياسية مختلفة وأنشطة ضغط.
• تم إنفاق 297,046 دولارًا على الفنادق وتذاكر الطيران ونفقات السفر.
• تم دفع مبلغ 235,826 دولارًا أمريكيًا لمحامين ومستشارين خاصين.
• تم إنفاق 36141 دولاراً على خدمات الطعام والتموين.

في عام 2022، دفعت CPF أيضًا رواتب لـ 28 موظفًا ومسؤولًا، حصل سبعة منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل بريان رايس، رئيس CPF، على راتب قدره 189,771 دولارًا خلال نفس العام.

بالإضافة إلى ذلك، أفادت CPF بأنها تمتلك احتياطيًا نقديًا بقيمة 4.7 مليون دولار في نهاية عام 2022. ويمثل هذا زيادة تقارب 940,000 دولار في العام الماضي فقط.

أحدث تقارير LM-2 الخاصة بـ CPF متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019.

IAFF

جمعت IAFF 55.3 مليون دولار من أعضائها في عام 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• تم إنفاق 8 ملايين دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 505,261 دولارًا أمريكيًا لمجموعة متنوعة من المنظمات، والعديد منها مدفوع بأيديولوجيات معينة.
• تم إنفاق 545,796 دولارًا على المحامين والمستشارين الخاصين.
• تم إنفاق 1.3 مليون دولار على الفنادق وشركات الطيران ونفقات السفر الأخرى.
• تم إنفاق 282,443 دولارًا على الطعام والتموين.

في عام 2022، دفعت IAFF رواتب 155 ضابطًا وموظفًا، حصل 104 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل الرئيس العام إدوارد كيلي على 430,726 دولارًا. وتمتلك النقابة حاليًا احتياطيًا نقديًا يبلغ 27.2 مليون دولار من الأصول النقدية.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن IAFF متاحة هنا:2022، 2021، 2020،2019.