AFSCME評議会31の会費支払いを停止するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
AFSCME第31評議会は、イリノイ州の州政府、地方自治体、学区の職員を含む約7万人の従業員を代表する指定労働組合です。
長年、イリノイ州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、AFSCME評議会31のような組合が組合員を当然のものとして扱える状況が続いてきた。しかし、米国最高裁によるジャナス対AFSCME判決（2018年）により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記のフォームに必要事項を記入し、印刷して組合宛てに郵送することで、AFSCME第31評議会の会費の支払いを辞退することができます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、AFSCME評議会31のような組合は、脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止しない場合は、文書による説明を求め、支援が必要な場合は当方までご連絡ください。
連邦当局への提出書類によると、AFSCME第31評議会の会費は月額最大62.13ドル、年間では745.56ドルに達する可能性がある。
はい。AFSCME評議会31は、その交渉単位の「独占的代表」となるよう取り決めました。これは、たとえ組合費の支払いを停止した場合でも、労働者が契約条件から脱退することは不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、AFSCME評議会31は、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負っている。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が定めるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。州法の下では、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「会員」であるかどうかは関係ありません。AFSCME評議会31から脱退を選択した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定によって規定されるその他の事項は変更されません。
雇用関係については引き続き労働協約の規定が適用されますが、通常、組合幹部は非組合員に対し、組合会議への出席、組合役員の選挙への投票、労働協約の承認投票への参加など、組合の内部活動への参加を禁じています。また、追加保険の割引、奨学金制度、あるいは組合が企業と締結した優遇契約など、「組合員限定」の特典を受ける資格もなくなります。さらに、組合のニュースレターや同様の刊行物の配布も受けられなくなる可能性があります。
人々が労働組合を支持したくない理由は多岐にわたる。単に、組合が提供するサービスが、請求される会費に見合う価値があるとは考えていない人もいる。また、この業界に入ったばかりである、交渉の場で認められていない専門分野を持っている、あるいは自分の貢献度に見合った報酬が得られていないと感じているといった理由で、組合の画一的な方針が自分にとって有益ではないと考える人もいる。さらに、業績不振の従業員を容認・擁護する組合の役割に憤りを感じる人もいる。 また、多くの人は、組合の政治活動や、党派的な目的、候補者、イデオロギーを推進するために会費が使われることを不快に感じています。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える人もいます。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
AFSCME評議会31
労働組合が米国労働省に提出を義務付けられている報告書によると、AFSCME第31評議会は2025年に、組合員および地方支部から2,820万ドルの会費および諸費用を徴収した。
2025年だけで：
- 第31区議会は、意見の分かれる政治候補者や選挙運動、ロビー活動に330万ドルを費やした。
- 206,133ドルが、主にイデオロギーを原動力とする団体に支払われたか、あるいは寄付された。
- 組合の広告、販促品、および印刷サービスに474,349ドルが費やされた。
- 航空運賃、ホテル代、および旅費として124,604ドルが支出された。
- 会議、会合、イベント、およびケータリングに487,249ドルが費やされた。
- 役員および従業員への総支給額として、1,350万ドルが支出された。
AFSCME第31評議会は2025年に169人の役員および職員に報酬を支払ったが、そのうち83人が6桁の報酬を受け取った。AFSCME第31評議会の副理事であるマイケル・ニューマン氏は、200,140ドルという最高額の報酬を受け取った。
さらに、同組合は年末時点で総負債が2,310万ドルに達したと報告した。
AFSCME第31評議会の最新のLM-2報告書は、こちらからご覧いただけます：2025年、2024年、2023年、2022年、2021年、2020年、2019年。
AFSCME第31評議会の組合員が支払う会費の一部は、AFSCME本部の運営支援に充てられています。
AFSCME本部
同組合が米国労働省に提出を義務付けられている連邦政府への報告書によると、AFSCME本部は2025年に組合員および傘下の地方組合から2億1100万ドル以上を徴収した。
2025年だけで：
- AFSCME本部は、社会を分断するような政治候補者や運動、ロビー活動に4,470万ドルを費やした。この金額には、民主党立法選挙対策委員会への50万ドルの支出も含まれている。
- 280万ドルが、主にイデオロギーを原動力とする団体に支払われたり、寄付されたりした。
- 680万ドルが、労働組合の広告、販促品、印刷サービス、およびメディア企業への支出に充てられた。
- 会議、会合、イベント、およびケータリングに220万ドルが費やされた。
- 航空運賃、ホテル代、および旅費として550万ドルが費やされた。
- 役員および従業員への総支給額として、6,090万ドルが支出された。
2025年、AFSCME本部は519人の役員および職員に報酬を支払ったが、そのうち307人が6桁の報酬を受け取った。AFSCME本部の連邦担当ディレクター、エドウィン・ジェイン氏は、449,747ドルという最高額の報酬総額を受け取った。
AFSCMEの最新のLM-2報告書は、こちらからご覧いただけます：2025年、2024年、2023年、2022年、2021年、2020年。