Рада AFSCME 31

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до Ради 31 AFSCME:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Рада AFSCME 31 є профспілкою, яка об'єднує приблизно 90 000 працівників штату Іллінойс, включаючи працівників державних, місцевих органів влади та шкільних округів.

Протягом багатьох років державні службовці в штаті Іллінойс були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як AFSCME Council 31, сприймати своїх членів як належне. Однак, завдяки рішенню Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME (2018), державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.

Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до AFSCME Council 31, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як AFSCME Council 31, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до Ради 31 AFSCME?

Згідно з федеральними документами, внески до AFSCME Council 31 можуть досягати 53 доларів на місяць або 638 доларів на рік. У 2022 році середній член сплатив 429 доларів внесків і зборів.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. Рада AFSCME 31 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть вийти з умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески.

В обмін на монополію на цю конкретну послугу, Рада 31 AFSCME юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з AFSCME Council 31.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Як Рада 31 AFSCME витрачає мої членські внески?

Рада AFSCME 31 є приватною організацією з мінімальними зобов'язаннями щодо розкриття фінансової інформації перед членами.

Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах, як цей. Рада AFSCME 31 звітує, використовуючи ідентифікаційний номер роботодавця (EIN) 34-1034709.

Крім того, Рада 31 AFSCME зобов'язана подавати щорічні фінансові звіти до Міністерства праці США, в яких надається більш детальна інформація про фінанси профспілки, включаючи суми, що витрачаються на певні політичні та лобістські заходи.

Рада AFSCME 31

Згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, Рада 31 AFSCME зібрала 22,8 мільйона доларів у вигляді внесків та зборів від членів у 2022 році.

Тільки в 2022 році:

Рада 31 витратила 1,7 мільйона доларів на політичних кандидатів, кампанії та лобіювання, що викликали розбіжності.
214 231 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
545 426 доларів було витрачено на приватних адвокатів та юридичних консультантів.
351 237 доларів було витрачено на готелі, авіаквитки та транспортні витрати.
107 671 доларів було витрачено на кейтеринг та харчові послуги.

Рада AFSCME 31 у 2022 році виплатила заробітну плату 154 посадовим особам та працівникам. З них 66 отримували шестизначні суми. Виконавчий директор Роберта Лінч отримала 169 734 долари.

Крім того, профспілка повідомила про накопичення 5,3 мільйона доларів вільних грошових коштів на кінець 2022 року.

Останні звіти LM-2 Ради 31 AFSCME доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019.

Частина внесків, сплачених членами Ради 31 AFSCME, йде на підтримку AFSCME International.

Міжнародна федерація AFSCME

Згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, у 2022 році AFSCME зібрала 177 мільйонів доларів від своїх членів по всій країні.

Тільки в тому році:

AFSCME витратила 60 мільйонів доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання. Ця сума включала 200 000 доларів, виплачених ультралівій організації Action for Liberation, та 15 200 доларів на підтримку передвиборчої кампанії Стейсі Абрамс, радикальної лівої політичної діячки з Джорджії.
3,6 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям. Ця сума включає 100 000 доларів, пожертвуваних Центру американського прогресу (Center For American Progress Action Fund) — ліворадикальній організації, яка просуває радикальну соціальну та економічну політику.
3,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
976 875 доларів було витрачено на адвокатів та юридичні витрати.
193 310 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році AFSCME виплатила заробітну плату 486 співробітникам, 224 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент AFSCME Лі Сондерс отримав 384 155 доларів.

Останні звіти LM-2 AFSCME доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.