Um sich von den Beiträgen für SEIU Healthcare Minnesota abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
SEIU Healthcare Minnesota ist die zuständige Gewerkschaft für etwa 20.000 Pflegekräfte in der häuslichen Pflege (auch bekannt als „Pflegeassistenten” oder „Einzelpflegekräfte”), die Medicaid-berechtigte Kunden im Rahmen der Direct Support Services-Programme des Bundesstaates betreuen.
Jahrelang mussten staatlich bezahlte Pflegekräfte in Minnesota als Voraussetzung für ihre Beschäftigung Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren zahlen, wodurch Gewerkschaften wie SEIU Healthcare Minnesota ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten konnten. Aufgrund der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten im Fall Harris gegen Quinn aus dem Jahr 2014 können Pflegekräfte, die Kunden im Rahmen des staatlichen Medicaid-Programms betreuen, jedoch nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden.
Das Gericht bezeichnete die Verpflichtung für Teilzeitbeschäftigte, Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, als „Plan“ der Gewerkschaft, Geld zu verdienen, und entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Beiträgen gegen das Recht der Arbeitnehmer auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt.
Sie können sich von den Beiträgen für SEIU Healthcare Minnesota abmelden, indem Sie das obige Formular ausfüllen, ausdrucken und an die Gewerkschaft senden.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
In den meisten Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Zahlungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.
Denken Sie schließlich daran:
Das Opt-out ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie SEIU Healthcare Minnesota manchmal Beschränkungen fest, wann sie Opt-out-Anträge akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Gehalt sofort zu streichen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Laut Angaben der Bundesbehörden erhebt SEIU Healthcare Minnesota zwischen 2,1 % und 3 % des Bruttolohns. Im Jahr 2022 zahlte ein durchschnittliches Mitglied 543 Dollar an Beiträgen und Gebühren.
Ja. Nach staatlichem Recht ist der Gewerkschaftsvertrag für einzelne Anbieter für alle Anbieter im Staat verbindlich, unabhängig davon, ob sie gewerkschaftlich vertreten werden möchten und ob sie sich für die Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen entscheiden. Der Verzicht auf die Zahlung von Beiträgen hat keinerlei Auswirkungen auf Ihre Berechtigung, vom Staat für Ihre Arbeit für Medicaid-Kunden bezahlt zu werden.
Ja. SEIU Healthcare Minnesota hat sich als „alleiniger Vertreter” der gesamten Verhandlungseinheit etabliert, was bedeutet, dass es für Anbieter unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie ihre Beitragszahlungen einstellen. Ihre Löhne und Sozialleistungen, die im Vertrag des Bundesstaates mit SEIU Healthcare Minnesota festgelegt sind, bleiben unabhängig von Ihrem formellen Gewerkschaftsmitgliedschaftsstatus unverändert.
Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Vereinbarungen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen getroffen hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
SEIU Gesundheitswesen Minnesota
SEIU Healthcare Minnesota hat im Jahr 2022 laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, 11,4 Millionen Dollar an Beiträgen und Gebühren von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2022:
- 4,2 Millionen Dollar gingen an die SEIU-Zentrale in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die SEIU unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen. So erhielt beispielsweise Planned Parenthood im Jahr 2019 50.000 Dollar von der SEIU-Zentrale.
- SEIU Healthcare Minnesota gab 556.227 Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 33.179 Dollar wurden an externe Organisationen gezahlt oder gespendet, von denen viele ideologisch motiviert sind.
- 713.273 Dollar wurden für Anwälte und private Berater ausgegeben.
- 123.865 Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
SEIU Healthcare Minnesota bezahlte im Jahr 2022 95 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen neun sechsstellige Gehälter erhielten. Im Jahr 2022 erhielt Stabschefin Luchelle Stevens 180.026 US-Dollar. Darüber hinaus verfügte SEIU Healthcare Minnesota im Jahr 2022 über 1,7 Millionen US-Dollar an liquiden Mitteln.
Die aktuellen LM-2-Berichte von SEIU Healthcare Minnesota sind hier verfügbar: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern der SEIU Healthcare Minnesota gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung des SEIU Minnesota State Council.
SEIU MN Landesrat
Der Staatsrat hat im Jahr 2022 Beiträge in Höhe von 655.709 Dollar von seinen lokalen Gewerkschaften eingenommen. Zusätzlich erhielt er 1,6 Millionen Dollar von anderen angeschlossenen Organisationen.
Allein im Jahr 2022:
- Der Staatsrat gab 1,5 Millionen Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 139.846 Dollar wurden an externe Organisationen gezahlt oder gespendet, von denen viele ideologisch motiviert sind.
Der Staatsrat bezahlte im Jahr 2022 acht Mitarbeiter. Sein Geschäftsführer, Brian Elliott, erhielt im Jahr 2022 110.384 Dollar. Darüber hinaus verfügt der Staatsrat derzeit über 136.543 Dollar an Barreserven (Stand: Dezember 2022).
Die aktuellen LM-2-Berichte des SEIU MN State Council sind hier verfügbar: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern der SEIU Healthcare Minnesota gezahlten Beiträge fließt auch in die Unterstützung der SEIU-Zentrale.
SEIU-Hauptsitz
Die nationale Zentrale der SEIU sammelte im Jahr 2022 239 Millionen Dollar von ihren Mitgliedsorganisationen. Allein in diesem Jahr:
- 63,5 Millionen Dollar wurden für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit ausgegeben.
- 4,5 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 6,3 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. Zu den Hotelkosten der SEIU gehörte eine Rechnung über 805.000 Dollar vom Hilton in Washington DC.
- 36 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
- 63.217 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
Die nationale Zentrale der SEIU bezahlte im Jahr 2022 496 Mitarbeiter, von denen 309 sechsstellige Gehälter erhielten. Die internationale Präsidentin der SEIU, Mary Kay Henry, erhielt ein Gehalt von 289.587 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU-Zentrale sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.