Щоб відмовитися від сплати членських внесків до SEIU Healthcare Minnesota:
- Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
- На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
- Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
- Підпишіть та проставте дату на бланку.
- Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
SEIU Healthcare Minnesota є профспілкою, яка об'єднує приблизно 20 000 працівників, що надають послуги з догляду на дому (також відомих як «особисті доглядачі» або «індивідуальні постачальники послуг»), які обслуговують клієнтів, що мають право на Medicaid, в рамках програм прямої підтримки штату.
Протягом багатьох років працівники, які надавали послуги з догляду на дому в штаті Міннесота і отримували зарплату від держави, були зобов'язані сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як SEIU Healthcare Minnesota, сприймати своїх членів як належне. Однак, згідно з рішенням Верховного суду США у справі Harris v. Quinn від 2014 року, працівники, які надають послуги з догляду на дому клієнтам в рамках державної програми Medicaid, більше не можуть бути зобов'язані фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.
Суд назвав вимогу до працівників, які працюють на умовах часткової зайнятості, сплачувати профспілкові внески «схемою» для заробляння грошей профспілкою і постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою.
Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до SEIU Healthcare Minnesota, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.
Часто задавані питання
Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.
У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.
Нарешті, майте на увазі:
Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як SEIU Healthcare Minnesota, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.
Згідно з федеральними документами, SEIU Healthcare Minnesota стягує від 2,1% до 3% від валової заробітної плати. У 2022 році середній член сплатив 543 долари в якості внесків та зборів.
Так. Згідно із законодавством штату, колективний договір для окремих постачальників послуг є обов'язковим для всіх постачальників послуг у штаті, незалежно від того, чи хочуть вони бути представленими профспілкою і чи вирішили вони сплачувати профспілкові внески. Відмова від сплати внесків жодним чином не вплине на вашу можливість отримувати оплату від штату за роботу з клієнтами Medicaid.
Так. SEIU Healthcare Minnesota домовилася бути «ексклюзивним представником» всієї переговорної групи, що означає, що постачальники послуг не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески. Ваша заробітна плата та пільги, визначені в контракті штату з SEIU Healthcare Minnesota, залишаться незмінними незалежно від вашого офіційного статусу членства в профспілці.
Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.
SEIU Healthcare Міннесота
За даними звітів, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2022 році SEIU Healthcare Minnesota зібрала від своїх членів 11,4 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів.
Тільки в 2022 році:
- 4,2 мільйона доларів було перераховано до штаб-квартири SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. SEIU регулярно підтримує низку суперечливих організацій. Наприклад, у 2019 році Planned Parenthood отримала 50 000 доларів від штаб-квартири SEIU.
- SEIU Healthcare Minnesota витратила 556 227 доларів на політичну діяльність та лобіювання.
- 33 179 доларів було виплачено або внесено в якості внесків зовнішнім організаціям, багато з яких мають ідеологічну спрямованість.
- 713 273 доларів було витрачено на адвокатів та приватних консультантів.
- 123 865 доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
SEIU Healthcare Minnesota виплатила 95 посадовцям і працівникам у 2022 році, дев'ятьом з яких було виплачено шестизначні суми. У 2022 році керівник апарату Лучель Стівенс отримала 180 026 доларів. Крім того, станом на 2022 рік SEIU Healthcare Minnesota мала 1,7 мільйона доларів вільних грошових коштів.
Останні звіти LM-2 організації SEIU Healthcare Minnesota доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Частина внесків, сплачених членами SEIU Healthcare Minnesota, йде на підтримку Ради штату Міннесота SEIU.
Рада штату Міннесота профспілки SEIU
У 2022 році Державна рада зібрала 655 709 доларів США у вигляді членських внесків від місцевих профспілок. Вона отримала додатково 1,6 мільйона доларів США від інших афілійованих організацій.
Тільки в 2022 році:
- Державна рада витратила 1,5 мільйона доларів на політичну діяльність та лобіювання.
- 139 846 доларів було виплачено або внесено в якості внесків зовнішнім організаціям, багато з яких мають ідеологічну спрямованість.
У 2022 році Державна рада виплатила заробітну плату 8 співробітникам. Її виконавчий директор Брайан Елліотт отримав у 2022 році 110 384 долари. Крім того, станом на грудень 2022 року Державна рада має в своєму розпорядженні 136 543 долари вільних грошових коштів.
Останні звіти LM-2 Державної ради SEIU MN доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Частина внесків, сплачених членами SEIU Healthcare Minnesota, також йде на підтримку штаб-квартири SEIU.
Національний штаб SEIU
У 2022 році національний штаб SEIU зібрав 239 мільйонів доларів від своїх філій. Тільки за цей рік:
- 63,5 мільйони доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
- 4,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- 6,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Витрати SEIU на готелі включали рахунок на суму 805 000 доларів від готелю Hilton у Вашингтоні, округ Колумбія.
- 36 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
- 63 217 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.
У 2022 році національна штаб-квартира SEIU виплатила заробітну плату 496 співробітникам, 309 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Мері Кей Генрі отримала 289 587 доларів.
Останні звіти LM-2 Національного штабу SEIU доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.