Um die Beiträge für SEIU 517M abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
SEIU Local 517M ist die zuständige Gewerkschaft für etwa 7.500 Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Michigan, darunter Mitarbeiter des Bundesstaates, der Kommunalverwaltungen und der Schulbezirke.
In der Vergangenheit konnten öffentliche Angestellte in Michigan als Bedingung für ihre Anstellung zur Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen gezwungen werden, wodurch Gewerkschaften wie SEIU 517M ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten konnten. Da Michigan nun jedoch ein „Right-to-Work”-Staat ist, können öffentliche Angestellte nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden.
Darüber hinaus bekräftigte der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten in seiner Entscheidung von 2018 in der Rechtssache Janus gegen AFSCME, dass alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst das verfassungsmäßige Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge zahlen möchten.
Sie können sich von den Beiträgen für SEIU 517M abmelden, indem Sie das Formular ausfüllen, ausdrucken und an die Gewerkschaft senden.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
In den meisten Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Zahlungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.
Denken Sie schließlich daran:
Das Opt-out ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie SEIU 517M manchmal Beschränkungen fest, wann sie Opt-out-Anträge akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Gehalt sofort zu streichen, bitten Sie sie, Ihnen eine schriftliche Bestätigung auszustellen, und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Laut aktuellen Angaben der Bundesbehörden können die Beiträge für die SEIU 517M bis zu 60 Dollar pro Monat oder 771 Dollar pro Jahr betragen. Im Jahr 2022 zahlte ein durchschnittliches Mitglied 678 Dollar an Beiträgen.
Ja. Die SEIU 517M hat sich als „alleiniger Vertreter” ihrer Verhandlungseinheiten etabliert, was bedeutet, dass es für Arbeitnehmer unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie keine Beiträge mehr zahlen.
Als Gegenleistung für das Monopol auf diese bestimmte Dienstleistung ist SEIU 517M gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Der von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelte Tarifvertrag regelt weiterhin die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, und die Gewerkschaft vertritt Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung von Verträgen, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen.
Nein. Nach staatlichem Recht ist ein Gewerkschaftsvertrag für alle Beschäftigten einer Verhandlungseinheit verbindlich, unabhängig davon, ob sie technisch gesehen „Mitglieder” der Gewerkschaft sind. Ihre Vergütung, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Leistungen bleiben unverändert, wenn Sie aus der SEIU 517M austreten.
Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Vereinbarungen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen getroffen hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschen aus religiösen Gründen Einwände gegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Sie hier.
Internationale Gewerkschaft der Dienstleistungsangestellten 517M
Laut den 990-Berichten, die die Gewerkschaft bei der US-Steuerbehörde IRS einreichen muss, hat SEIU 517M im Geschäftsjahr 2024 Beiträge und Gebühren in Höhe von 2,7 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- 640.859 Dollar gingen an Tochtergesellschaften wie die SEIU-Zentrale in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen.
- 144.537 Dollar wurden für Reisen, Konferenzen und Tagungen ausgegeben.
- 101.995 Dollar wurden für Bürokosten ausgegeben.
- SEIU 517M zahlte seinen Führungskräften und Mitarbeitern im Jahr 2024 Gehälter, Löhne und Sozialleistungen in Höhe von 1,25 Millionen Dollar.
Am Ende des Berichtszeitraums meldete die SEIU 517M, dass die Barreserven der Gewerkschaft auf 2,7 Millionen Dollar angestiegen waren.
Die aktuellsten 990-Berichte der SEIU 517M finden Sie hier: 2024, 2023A, 2023B, 2022, 2021.
Ein Teil der von den Mitgliedern der SEIU 517M gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der SEIU Michigan, einem landesweiten politischen Arm der SEIU.
SEIU Michigan
SEIU Michigan hat im Jahr 2024 Beiträge und Gebühren in Höhe von 157.369 US-Dollar von seinen lokalen Gewerkschaften eingenommen. Darüber hinaus erhielt die Gewerkschaft laut den Unterlagen, die sie gemäß den Vorschriften des Bundes beim Arbeitsministerium einreichen muss, weitere 4,1 Millionen US-Dollar von der nationalen SEIU-Mitgliedsorganisation.
Allein im Jahr 2024:
- SEIU Michigan gab 3 Millionen Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 67.595 Dollar wurden für weitgehend ideologische Zwecke und Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 12.000 Dollar wurden für eine „Wahlparty“ im Motor City Casino Hotel unter dem Stichwort „politische Aktivitäten und Lobbyarbeit“ ausgegeben.
- 72.000 Dollar gingen an die SEIU-Zentrale in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen.
SEIU Michigan bezahlte im Jahr 2024 neun Mitarbeiter. Die Geschäftsführerin von SEIU Michigan, Jennifer Root, erhielt eine Gesamtvergütung in Höhe von 149.859 US-Dollar.
SEIU Michigan meldete außerdem Barreserven in Höhe von 301.612 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU Michigan sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern gezahlten Beiträge fließt auch in die Unterstützung der internationalen Zentrale der SEIU.
Internationale Gewerkschaft der Dienstleistungsangestellten
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft gemäß den Bundesvorschriften beim Arbeitsministerium einreichen muss, hat die SEIU-Zentrale im Jahr 2024 über 259 Millionen Dollar an Mitgliedsbeiträgen von lokalen Mitgliedsorganisationen eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- Die SEIU-Zentrale gab 46 Millionen Dollar für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 4,8 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 2,2 Millionen Dollar wurden für Bürokosten, Werbeartikel und Gewerkschaftswerbung ausgegeben.
- Im Laufe des Jahres wurden 29,4 Millionen Dollar für Konferenzen und Catering ausgegeben.
- 10,4 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
SEIU bezahlte im Jahr 2024 497 Mitarbeiter, von denen 344 sechsstellige Gehälter erhielten. Die internationale Präsidentin von SEIU, April Verrett, erhielt ein Gehalt von 301.513 US-Dollar.
Bis zum Jahr 2024 hat die SEIU einen Bargeldbestand in Höhe von 23.774.576 US-Dollar angesammelt.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.