SEIU 517M

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до SEIU 517M:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

SEIU Local 517M є профспілкою, яка об'єднує приблизно 7500 державних службовців у штаті Мічиган, включаючи працівників державних, місцевих органів влади та шкільних округів.

Раніше державні службовці в Мічигані могли бути змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як SEIU 517M, сприймати своїх членів як належне. Однак, оскільки Мічиган тепер є штатом із «правом на працю», державні службовці більше не можуть бути зобов'язані фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.

Крім того, рішення Верховного суду США у справі Janus проти AFSCME від 2018 року підтвердило, що всі державні службовці мають конституційне право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до SEIU 517M, заповнивши форму, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як SEIU 517M, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до профспілки SEIU 517M?

Згідно з останніми федеральними документами, членські внески SEIU 517M можуть досягати 60 доларів на місяць або 771 долар на рік. У 2022 році середній член сплатив 678 доларів членських внесків.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. SEIU 517M домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески.

В обмін на монополію на надання цієї конкретної послуги, SEIU 517M юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з SEIU 517M.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди мають засновані на вірі заперечення проти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натисніть тут.

Як SEIU 517M витрачає мої членські внески?

Міжнародний союз працівників сфери послуг 517M

Згідно з 990 звітами, які профспілка зобов'язана подавати до Податкової служби США, у 2024 фінансовому році SEIU 517M зібрала від своїх членів 2,7 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів.

Тільки в 2024 році:

640 859 доларів було виділено філіям, таким як штаб-квартира SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми.
144 537 доларів було витрачено на поїздки, конференції та з'їзди.
101 995 доларів було витрачено на офісні витрати.
SEIU 517M виплатила своїм керівникам і співробітникам 1,25 мільйона доларів у вигляді зарплат, винагород та пільг у 2024 році.

Наприкінці періоду подання звітності профспілка SEIU 517M повідомила, що її вільні грошові кошти збільшилися до 2,7 млн доларів.

Останні звіти SEIU 517M за формою 990 можна знайти тут: 2024, 2023A, 2023B, 2022, 2021.

Частина внесків, сплачених членами SEIU 517M, йде на підтримку SEIU Michigan, політичного підрозділу SEIU, що діє на території всього штату.

SEIU Мічиган

SEIU Michigan зібрав 157 369 доларів у вигляді внесків та зборів від своїх місцевих профспілок у 2024 році. Він також отримав додаткові 4,1 мільйона доларів від національної філії SEIU, згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці.

Тільки в 2024 році:

SEIU Michigan витратила 3 мільйони доларів на політичну діяльність та лобіювання.
67 595 доларів було виплачено або внесено в якості внесків на переважно ідеологічні цілі та організації.
12 000 доларів було витрачено на «післявиборчу вечірку» в готелі Motor City Casino в рамках політичної діяльності та лобіювання.
72 000 доларів було перераховано до штаб-квартири SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми.

SEIU Michigan виплатила заробітну плату 9 співробітникам у 2024 році. Виконавчий директор SEIU Michigan, Дженніфер Рут, отримала загальну компенсацію у розмірі 149 859 доларів.

SEIU Michigan також повідомила про наявність грошових резервів у розмірі 301 612 доларів.

Останні звіти LM-2 SEIU Michigan доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Частина внесків, сплачених членами, також йде на підтримку міжнародної штаб-квартири SEIU.

Міжнародний союз працівників сфери послуг

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, у 2024 році штаб-квартира SEIU зібрала понад 259 мільйонів доларів від місцевих філій за рахунок членських внесків.

Тільки в 2024 році:

46 мільйонів доларів було витрачено штаб-квартирою SEIU на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
4,8 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
2,2 мільйона доларів було витрачено на офісні витрати, рекламні матеріали та рекламу профспілки.
Протягом року на конференції та кейтеринг було витрачено 29,4 мільйона доларів.
10,4 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.

У 2024 році SEIU виплатила заробітну плату 497 співробітникам, з яких 344 отримували шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Ейпріл Верретт отримала 301 513 доларів.

Станом на 2024 рік SEIU накопичила грошові запаси в розмірі 23 774 576 доларів.

Останні звіти LM-2 SEIU доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.