Um sich von den PROTEC 17-Beiträgen abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der nächsten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen unten ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular per Post an PROTEC17 an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Die Gewerkschaft „Professional and Technical Employees Local 17” (PROTEC17) vertritt etwa 9.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Washington und Oregon.
Jahrelang mussten städtische Angestellte als Bedingung für ihre Anstellung Gewerkschaftsbeiträge an PROTEC17 zahlen, und die Stadt zog diese Beiträge automatisch von den Gehältern der Arbeitnehmer ab.
Aufgrund der jüngsten Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten in der Rechtssache Janus gegen AFSCME (2018) können städtische Angestellte nun jedoch verlangen, dass PROTEC17 die Einbehaltung von Gewerkschaftsbeiträgen/Gebühren von ihren Gehaltsschecks einstellt.
Das Gericht entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Pflichtbeiträgen gegen das Recht der Arbeitnehmer auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt und dass öffentliche Angestellte das Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren zahlen möchten.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
In den meisten Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Zahlungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.
Denken Sie schließlich daran:
Das Austreten ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie PROTEC 17 manchmal Beschränkungen fest, wann sie Austrittsanträge akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Gehalt sofort zu streichen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Die Beiträge für PTE Local 17 für Mitarbeiter der Stadt Portland betragen derzeit 0,85 % Ihres Lohns/Gehalts. Das durchschnittliche PROTEC17-Mitglied zahlt mehrere hundert Dollar pro Jahr an Beiträgen.
Ja. PROTEC17 hat sich als „exklusiver Vertreter” seiner Verhandlungseinheiten etabliert, was bedeutet, dass es für Arbeitnehmer unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie keine Beiträge mehr zahlen.
Nein. Nach staatlichem Recht ist ein Gewerkschaftsvertrag für alle Beschäftigten einer Verhandlungseinheit verbindlich, unabhängig davon, ob sie technisch gesehen „Mitglieder” der Gewerkschaft sind. Ihre Vergütung, Sozialleistungen und Beschäftigungsbedingungen werden alle durch den Vertrag festgelegt und bleiben unverändert, unabhängig davon, ob Sie technisch gesehen Gewerkschaftsmitglied sind und unabhängig davon, ob Sie sich für die Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen entscheiden.
Die Gewerkschaft wurde vom Staat als „alleiniger Vertreter“ aller Mitglieder der Verhandlungseinheit anerkannt, unabhängig davon, ob sie formelle Gewerkschaftsmitglieder sind oder nicht. Als Gegenleistung für das Monopol auf diese bestimmte Dienstleistung haben Gewerkschaften eine entsprechende gesetzliche Pflicht, eine faire Vertretung zu gewährleisten.
Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie wahrscheinlich keinen Anspruch auf bestimmte „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen oder Sonderkonditionen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat, falls solche bestehen. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftszeitung oder ähnliche Publikationen mehr.
PROTEC17 hat im Jahr 2023 laut den 990 Berichten, die die Gewerkschaft beim IRS einreichen muss, 6,6 Millionen Dollar an Beiträgen und Gebühren von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2023:
- 68.995 Dollar wurden für Bürokosten ausgegeben.
- 83.710 Dollar wurden für Konferenzen und Tagungen ausgegeben.
- 5.088.882 Dollar wurden für Gehälter, sonstige Vergütungen und Sozialleistungen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
PROTEC17 bezahlte im Jahr 2023 13 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen acht sechsstellige Gehälter erhielten. Die Geschäftsführerin Karen Estevenin erhielt mit 299.335 Dollar die höchste Vergütung.
Die Gewerkschaft verfügt außerdem über Barreserven in Höhe von 7,1 Millionen Dollar, von denen 1.032.962 Dollar im Jahr 2023 angesammelt wurden.
Die aktuellen IRS-990-Formulare von PROTEC17 sind hier verfügbar: 2023, 2022, 2021, 2020, 2018, 2017, 2016.