Чтобы отказаться от уплаты взносов PROTEC 17:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На следующей странице нажмите на ссылку, чтобы открыть свою индивидуальную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на свою форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующую ячейку ниже, мы вышлем вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу PROTEC17, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом.
Профсоюз профессиональных и технических работников Local 17 (PROTEC17) представляет интересы около 9000 государственных служащих в штатах Вашингтон и Орегон.
В течение многих лет городские служащие были обязаны платить профсоюзные взносы в PROTEC17 в качестве условия трудоустройства, и город автоматически вычитал профсоюзные взносы из заработной платы работников.
Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) городские служащие теперь могут требовать, чтобы PROTEC17 прекратила удерживать профсоюзные взносы/сборы из их заработной платы.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как PROTEC 17, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Взносы в PTE Local 17 для сотрудников города Портленд в настоящее время составляют 0,85% от вашей заработной платы. Средний член PROTEC17 платит несколько сотен долларов в год в качестве взносов.
Да. PROTEC17 договорилась о том, чтобы быть «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, льготы и условия труда устанавливаются договором и остаются неизменными независимо от того, являетесь ли вы технически членом профсоюза и независимо от того, решили ли вы платить профсоюзные взносы.
Профсоюз признан государством «исключительным представителем» всех членов переговорной группы, независимо от того, являются ли они официальными членами профсоюза. В обмен на монополию на эту конкретную услугу профсоюзы имеют соответствующую юридическую обязанность обеспечивать справедливое представительство.
Хотя условия контракта по-прежнему будут регулировать вашу занятость, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, голосование за профсоюзных должностных лиц или участие в голосовании по ратификации контракта. Вы также, вероятно, не будете иметь права на определенные льготы, доступные только членам профсоюза, такие как скидки на дополнительную страховку или сделки, заключенные профсоюзом с предприятиями, если таковые имеются. Вы больше не будете получать профсоюзный информационный бюллетень или подобные публикации.
Согласно отчетам 990, которые профсоюз обязан подавать в IRS, в 2023 году PROTEC17 собрал со своих членов 6,6 миллиона долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2023 году:
- 68 995 долларов было потрачено на офисные расходы.
- 83 710 долларов было потрачено на конференции и встречи.
- 5 088 882 долларов было потрачено на заработную плату, другие выплаты и льготы для сотрудников, входящих в профсоюз.
В 2023 году PROTEC17 выплатила заработную плату 13 должностным лицам и сотрудникам, причем 8 из них получали шестизначные зарплаты. Исполнительный директор Карен Эстевенин получила самое высокое вознаграждение в размере 299 335 долларов.
Профсоюз также располагает денежными резервами в размере 7,1 млн долларов, из которых 1 032 962 доллара были накоплены в 2023 году.
Последние формы IRS 990 PROTEC17 доступны здесь: 2023, 2022, 2021, 2020, 2018, 2017, 2016.