Der AFSCME Council 132 vertritt etwa 33.000 Arbeitnehmer in ganz Oregon.
Jahrelang mussten zertifizierte und registrierte Kinderbetreuungsanbieter als Bedingung für ihre Beschäftigung Gewerkschaftsbeiträge an AFSCME Local 132 (Oregon Child Care Providers Together, CCPT)/AFSCME Council 75 zahlen, und der Staat zog die Gewerkschaftsbeiträge automatisch von den staatlichen Gehaltszahlungen der Anbieter ab.
Aufgrund der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten vom Juni 2014 in der Rechtssache Harris gegen Quinn können Familien-Kinderbetreuungsanbieter nun jedoch verlangen, dass die AFSCME die Einbehaltung von Gewerkschaftsbeiträgen/Gebühren von ihren staatlichen Gehaltsschecks einstellt.
Das Gericht bezeichnete die Verpflichtung für teilweise öffentlich Beschäftigte wie Tagesmütter, Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, als „Masche“ der Gewerkschaft, um Geld zu verdienen, und entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Beiträgen gegen das Recht der Tagesmütter auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt.
Sie können sich von den AFSCME-Beiträgen abmelden, indem Sie das untenstehende Formular ausfüllen und an die angegebene Adresse senden.
WICHTIGE AKTUALISIERUNG: Die Gewerkschaft AFSCME hat willkürlich beschlossen, dass Tageseltern nur während eines Zeitraums von 10 Tagen pro Jahr aus der Gewerkschaft austreten können. Der 10-Tage-Zeitraum ist für jeden Tageselternteil unterschiedlich und richtet sich nach dem Datum, an dem Sie das AFSCME-Mitgliedschaftsformular zum ersten Mal unterzeichnet haben. Wenn die Gewerkschaft Ihr Austrittsformular außerhalb Ihres Zeitraums erhält, wird sie Ihren Antrag ignorieren und weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt abziehen.
Häufig gestellte Fragen
Zertifizierte und registrierte Kinderbetreuungsanbieter, die sich gegen die Zahlung von Beiträgen zur Unterstützung der AFSCME entscheiden möchten, müssen das obenstehende Formular ausfüllen und an folgende Adresse senden:
Geschäftsführer, AFSCME 132
C/O Freedom Foundation
P.O. Box 18146
Salem, OR 97305
Laut Angaben der Bundesbehörden beliefen sich die Gewerkschaftsbeiträge im Jahr 2016 auf 35 Dollar pro Monat oder 420 Dollar Ihres Jahresgehalts.
Ja. Nach staatlichem Recht ist der Gewerkschaftsvertrag für zertifizierte und registrierte Familien-Kinderbetreuungsanbieter für alle Anbieter im Staat verbindlich, unabhängig davon, ob sie gewerkschaftlich vertreten sein möchten und ob sie sich für die Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen entscheiden. Der Verzicht auf die Zahlung von Beiträgen hat keinerlei Auswirkungen auf Ihre Fähigkeit, staatlich bezahlte Kunden zu betreuen oder Subventionszahlungen vom Staat zu erhalten.
Ja. Die AFSCME Local 132 hat sich als „exklusiver Verhandlungsvertreter” für alle zertifizierten und registrierten Familien-Kinderbetreuungsanbieter im Bundesstaat etabliert, was bedeutet, dass es für Anbieter unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie keine Beiträge mehr zahlen. Ihre staatlichen Subventionssätze und Leistungen bleiben unverändert, unabhängig davon, ob Sie Mitglied der Gewerkschaft sind oder nicht.
Artikel 13 des Vertrags sieht sogar vor, dass „kein Anbieter aufgrund seiner Mitgliedschaft oder Nichtmitgliedschaft diskriminiert, eingeschüchtert, eingeschränkt oder genötigt werden darf, wenn er die ihm durch den Tarifvertrag gewährten Rechte ausübt“.
Wenn Sie Ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft kündigen und keine Beiträge mehr zahlen, können Sie weiterhin an allen Schulungen teilnehmen, die von nicht gewerkschaftlichen Einrichtungen wie dem Department of Human Services und dem Office of Child Care angeboten werden. Es ist jedoch möglich, dass Sie nicht an Schulungen teilnehmen können, die von der Gewerkschaft angeboten werden.
Weitere Informationen zu Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie im Oregon Registry Online oder bei Ihrem örtlichen Child Care Resource and Referral-Programm.
Die Bestimmungen des AFSCME-Vertrags gelten zwar weiterhin für Sie und Ihre Beziehung zu Ihrem Kunden, und Ihr Status als Nichtmitglied der AFSCME bleibt unverändert, aber Sie können nicht mehr an internen Gewerkschaftsangelegenheiten teilnehmen, wie z. B. Gewerkschaftssitzungen, Abstimmungen über Vertragsratifizierungen oder Wahlen von Gewerkschaftsfunktionären.
AFSCME Local 132 funktioniert nicht wie eine traditionelle Gewerkschaft. Sie kann Anbieter nicht bei Arbeitskonflikten oder Beschwerden vertreten, da zertifizierte und registrierte Familien-Kinderbetreuungsanbieter ein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis zu ihren Kunden haben, nicht zum Staat. Der Schwerpunkt der Tätigkeit von AFSCME liegt darin, alle paar Jahre eine neue Tarifvereinbarung mit dem Staat auszuhandeln. Aus praktischen Gründen ist die wichtigste Gewerkschaft für zertifizierte und registrierte Tagespflegeanbieter die landesweite Tochtergesellschaft der AFSCME, Council 75. Die jüngsten Unterlagen der AFSCME Local 132 beim Arbeitsministerium sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019.
Ein Teil der von den Mitgliedern der AFSCME 132 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung des AFSCME Council 75.
AFSCME-Rat 75
Der AFSCME Council 75 hat im Jahr 2024 laut LM-2-Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, 15 Millionen Dollar an Beiträgen und Gebühren von seinen Mitgliedern eingenommen.
- 1,7 Millionen Dollar wurden für die Unterstützung politischer Kandidaten, Aktivitäten und Lobbygruppen gezahlt.
- 46.252 Dollar wurden an weitgehend ideologisch motivierte Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 204.797 Dollar wurden für Hotels, Flugtickets und Reisekosten ausgegeben.
- Im Laufe des Jahres wurden 398.821 Dollar für Konferenzen, Veranstaltungen und Catering ausgegeben.
- 292.523 Dollar wurden für Bürokosten, Werbeartikel und Gewerkschaftswerbung ausgegeben.
Im Jahr 2024 bezahlte der AFSCME Council 75 110 Mitarbeiter und Führungskräfte, von denen 46 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Geschäftsführer des AFSCME Council 75, Joseph Baessler, bezog ein Gehalt in Höhe von 196.580 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte des AFSCME Council 75 sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.
Schließlich fließt ein Teil der von den Mitgliedern der AFSCME 132 gezahlten Beiträge in die Unterstützung der AFSCME-Zentrale.
Amerikanische Föderation der Staats-, Kreis- und Kommunalangestellten
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft beim Arbeitsministerium einreichen muss, hat die AFSCME-Zentrale im Jahr 2024 über 192 Millionen Dollar von den ihr angeschlossenen lokalen Gewerkschaften eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- Die AFSCME-Zentrale gab 51,5 Millionen Dollar für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus. In dieser Summe sind Ausgaben in Höhe von 1.250.000 Dollar für das Democratic Legislative Campaign Committee enthalten.
- 1,5 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologisch geprägte Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 2,2 Millionen Dollar wurden für Bürokosten, Werbeartikel und Gewerkschaftswerbung ausgegeben.
- Im Laufe des Jahres wurden 13,5 Millionen Dollar für Konferenzen und Catering ausgegeben.
- 2,6 Millionen Dollar wurden für Flugkosten, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
Die AFSCME-Zentrale bezahlte im Jahr 2024 510 Mitarbeiter, von denen 280 sechsstellige Gehälter erhielten. Der internationale Präsident der AFSCME-Zentrale, Lee Saunders, erhielt ein Gehalt von 413.861 US-Dollar.
Die neuesten LM-2-Berichte der AFSCME sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.