Hội đồng AFSCME 132 đại diện cho khoảng 33.000 công nhân trên khắp Oregon.
Trong nhiều năm, các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại nhà được chứng nhận và đăng ký phải đóng phí công đoàn cho AFSCME Local 132 (Oregon Child Care Providers Together, CCPT)/AFSCME Council 75 như một điều kiện tuyển dụng và tiểu bang tự động khấu trừ phí công đoàn từ tiền lương của các nhà cung cấp dịch vụ này.
Tuy nhiên, do phán quyết của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ vào tháng 6 năm 2014 trong vụ Harris v. Quinn, các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại gia đình hiện có thể yêu cầu AFSCME ngừng khấu trừ phí/lệ phí công đoàn từ tiền lương của họ tại tiểu bang.
Tòa án cho rằng việc yêu cầu những người lao động bán thời gian như người cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại nhà phải đóng phí công đoàn là một “mưu đồ” kiếm tiền của công đoàn và phán quyết rằng yêu cầu đóng phí bắt buộc này vi phạm quyền tự do ngôn luận và lập hội theo Tu chính án thứ nhất của Hiến pháp Hoa Kỳ.
Bạn có thể từ chối đóng phí hội viên AFSCME bằng cách điền vào mẫu đơn bên dưới và gửi đến địa chỉ được cung cấp.
THÔNG BÁO QUAN TRỌNG: AFSCME đã tự ý quyết định chỉ cho phép các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại nhà được quyền từ chối tham gia trong khoảng thời gian 10 ngày mỗi năm. Khoảng thời gian 10 ngày này khác nhau đối với mỗi nhà cung cấp và dựa trên ngày bạn ký đơn đăng ký thành viên AFSCME lần đầu tiên. Nếu công đoàn nhận được đơn từ chối của bạn ngoài khoảng thời gian quy định, họ sẽ bỏ qua yêu cầu của bạn và tiếp tục khấu trừ phí hội viên từ tiền lương của bạn.
Câu hỏi thường gặp
Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại nhà đã được chứng nhận và đăng ký, nếu không muốn đóng phí hỗ trợ AFSCME, cần điền vào mẫu đơn trên và gửi đến địa chỉ sau:
Giám đốc điều hành, AFSCME 132
C/O Freedom Foundation
Hộp thư bưu điện 18146
Salem, OR 97305
Theo hồ sơ của liên bang, phí hội viên công đoàn năm 2016 là 35 đô la mỗi tháng, tương đương 420 đô la tiền lương mỗi năm.
Đúng vậy. Theo luật tiểu bang, hợp đồng công đoàn dành cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại nhà được chứng nhận và đăng ký có tính ràng buộc đối với tất cả các nhà cung cấp dịch vụ trong tiểu bang, bất kể họ có muốn được công đoàn đại diện hay không và bất kể họ có chọn đóng phí công đoàn hay không. Việc không đóng phí công đoàn sẽ không ảnh hưởng đến khả năng phục vụ khách hàng được tiểu bang chi trả hoặc nhận các khoản trợ cấp từ tiểu bang.
Đúng vậy. Công đoàn AFSCME Chi nhánh 132 đã được chỉ định làm “đại diện thương lượng độc quyền” cho tất cả các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại nhà được chứng nhận và đăng ký trong tiểu bang, có nghĩa là các nhà cung cấp không thể thoát khỏi các điều khoản của hợp đồng, ngay cả khi họ ngừng đóng phí. Mức trợ cấp và các quyền lợi của tiểu bang dành cho bạn sẽ vẫn như cũ dù bạn có phải là thành viên của công đoàn hay không.
Điều 13 của hợp đồng thậm chí còn quy định, “không nhà cung cấp nào, vì lý do là thành viên hay không phải là thành viên, bị phân biệt đối xử, đe dọa, hạn chế hoặc ép buộc trong hoặc vì lý do thực hiện các quyền được quy định trong thỏa ước lao động tập thể.”
Nếu bạn thôi giữ tư cách thành viên công đoàn và ngừng đóng phí, bạn vẫn có thể tham dự bất kỳ khóa đào tạo nào do các tổ chức phi công đoàn cung cấp, ví dụ như Sở Dịch vụ Nhân sinh và Văn phòng Chăm sóc Trẻ em. Tuy nhiên, có khả năng bạn sẽ không thể tham dự các khóa đào tạo do chính công đoàn tổ chức.
Để biết thêm thông tin về các cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp, hãy truy cập vào Sổ đăng ký trực tuyến của Oregon hoặc liên hệ với chương trình Giới thiệu và Hỗ trợ Chăm sóc Trẻ em tại địa phương.
Mặc dù các điều khoản trong hợp đồng của AFSCME vẫn sẽ áp dụng cho bạn và mối quan hệ của bạn với khách hàng cũng như với tiểu bang sẽ không thay đổi khi bạn không phải là thành viên của AFSCME, bạn sẽ không còn được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công đoàn, chẳng hạn như tham dự các cuộc họp công đoàn, tham gia bỏ phiếu phê chuẩn hợp đồng hoặc bỏ phiếu bầu cán bộ công đoàn.
AFSCME Local 132 không hoạt động như một công đoàn truyền thống. Công đoàn này không thể đại diện cho các nhà cung cấp dịch vụ trong các tranh chấp hoặc khiếu nại tại nơi làm việc, bởi vì các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại gia đình được chứng nhận và đăng ký có mối quan hệ chủ-người lao động với khách hàng của họ, chứ không phải với nhà nước. Hoạt động cốt lõi của AFSCME liên quan đến việc đàm phán một thỏa ước lao động tập thể mới với tiểu bang vài năm một lần. Trên thực tế, công đoàn chính cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại gia đình được chứng nhận và đăng ký là chi nhánh toàn tiểu bang của AFSCME, Hội đồng 75. Các hồ sơ gần đây nhất của AFSCME Local 132 gửi Bộ Lao động có thể xem tại đây: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 .
Một phần phí hội viên của AFSCME 132 được dùng để hỗ trợ Hội đồng AFSCME 75.
Hội đồng AFSCME 75
Theo báo cáo mà công đoàn AFSCME Council 75 phải nộp cho Bộ Lao động Hoa Kỳ, họ đã thu được 15 triệu đô la tiền phí và lệ phí từ các thành viên vào năm 2024.
- 1,7 triệu đô la đã được chi trả để hỗ trợ các ứng cử viên chính trị, các hoạt động và các nhóm vận động hành lang.
- 46.252 đô la đã được trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu hoạt động theo định hướng ý thức hệ.
- Tổng cộng 204.797 đô la đã được chi cho khách sạn, vé máy bay và các chi phí đi lại.
- Tổng cộng 398.821 đô la đã được chi cho các hội nghị, sự kiện và dịch vụ ăn uống trong suốt cả năm.
- Tổng cộng 292.523 đô la đã được chi cho chi phí văn phòng, vật phẩm quảng cáo và quảng cáo công đoàn.
Năm 2024, Hội đồng AFSCME 75 đã trả lương cho 110 nhân viên và cán bộ, trong đó 46 người nhận mức lương sáu con số. Giám đốc điều hành của Hội đồng AFSCME 75, Joseph Baessler, nhận mức lương 196.580 đô la.
Các báo cáo LM-2 gần đây nhất của Hội đồng AFSCME 75 có thể được xem tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 .
Cuối cùng, một phần phí hội viên của AFSCME 132 được dùng để hỗ trợ trụ sở chính của AFSCME.
Liên đoàn Nhân viên Nhà nước, Quận và Thành phố Hoa Kỳ
Theo các hồ sơ liên bang mà công đoàn phải nộp cho Bộ Lao động, trụ sở chính của AFSCME đã thu được hơn 192 triệu đô la từ các công đoàn trực thuộc địa phương vào năm 2024.
Chỉ riêng trong năm 2024:
- Trụ sở chính của AFSCME đã chi 51,5 triệu đô la cho các ứng cử viên chính trị gây chia rẽ, các phong trào và hoạt động vận động hành lang. Con số này bao gồm khoản chi 1.250.000 đô la cho Ủy ban Chiến dịch Lập pháp Dân chủ.
- 1,5 triệu đô la đã được trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu hoạt động dựa trên hệ tư tưởng.
- Tổng cộng 2,2 triệu đô la đã được chi cho chi phí văn phòng, vật phẩm quảng cáo và quảng cáo công đoàn.
- Tổng cộng 13,5 triệu đô la đã được chi cho các hội nghị và dịch vụ ăn uống trong suốt cả năm.
- Tổng cộng 2,6 triệu đô la đã được chi cho vé máy bay, khách sạn và đi lại cho nhân viên công đoàn.
Năm 2024, AFSCME HQ đã trả lương cho 510 nhân viên, trong đó 280 người được trả lương sáu con số. Chủ tịch Quốc tế của AFSCME HQ, Lee Saunders, nhận được 413.861 đô la.
Các báo cáo LM-2 mới nhất của AFSCME có thể được xem tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 .