AFSCME 132

Рада AFSCME 132 представляє приблизно 33 000 працівників по всьому штату Орегон.

Протягом багатьох років сертифіковані та зареєстровані постачальники послуг з догляду за дітьми в сім'ї були зобов'язані сплачувати профспілкові внески до AFSCME Local 132 (Oregon Child Care Providers Together, CCPT)/AFSCME Council 75 як умову працевлаштування, а штат автоматично вираховував профспілкові внески з державних зарплат постачальників послуг.

Однак, завдяки рішенню Верховного суду США від червня 2014 року у справі Harris v. Quinn, постачальники послуг з догляду за дітьми в сім'ї тепер можуть вимагати, щоб AFSCME припинила утримувати профспілкові внески/збори з їхніх державних зарплат.

Суд назвав вимогу до працівників, які працюють на умовах часткової зайнятості, таких як вихователі в дитячих садках, сплачувати профспілкові внески «схемою» для заробітку профспілки та постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права вихователів на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків AFSCME, заповнивши форму нижче та надіславши її на вказану адресу.

ВАЖЛИВЕ ОНОВЛЕННЯ: AFSCME самовільно вирішила дозволити постачальникам послуг з догляду за дітьми в сім'ї відмовитися від членства лише протягом 10-денного періоду щороку. 10-денний період є різним для кожного постачальника послуг і залежить від дати, коли ви вперше підписали форму членства в AFSCME. Якщо профспілка отримає вашу форму відмови від членства поза межами цього періоду, вона проігнорує ваш запит і продовжить стягувати членські внески з вашої заробітної плати.

Часто задавані питання

Що я повинен зробити, щоб AFSCME припинила вираховувати внески з моїх чеків на відшкодування витрат від штату?

Сертифіковані та зареєстровані постачальники послуг з догляду за дітьми, які бажають відмовитися від сплати внесків на підтримку AFSCME, повинні заповнити вищевказану форму та надіслати її на адресу:

Виконавчий директор, AFSCME 132
C/O Freedom Foundation
P.O. Box 18146
Salem, OR 97305

Скільки коштують внески до місцевого відділення AFSCME 132?

Згідно з федеральними документами, членські внески профспілки в 2016 році становили 35 доларів на місяць, або 420 доларів з вашої заробітної плати щороку.

Чи можу я продовжувати працювати на державних замовників і отримувати субсидії від DHS, якщо відмовлюся від сплати членських внесків до AFSCME?

Так. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір для сертифікованих та зареєстрованих постачальників послуг з догляду за дітьми є обов'язковим для всіх постачальників послуг у штаті, незалежно від того, чи хочуть вони бути представленими профспілкою та чи вирішили вони сплачувати профспілкові внески. Відмова від сплати внесків жодним чином не вплине на вашу здатність обслуговувати клієнтів, які оплачуються штатом, або отримувати субсидії від штату.

Якщо я перестану сплачувати внески до профспілки, чи буду я й надалі отримувати ту саму заробітну плату та пільги, що передбачені в договорі AFSCME з державою?

Так. Місцева організація AFSCME Local 132 домовилася бути «ексклюзивним представником у переговорах» для всіх сертифікованих та зареєстрованих постачальників послуг з догляду за дітьми в штаті, що означає, що постачальники не можуть вийти з умов договору, навіть якщо вони припинять сплачувати внески. Ваші державні субсидії та пільги будуть однаковими незалежно від того, чи є ви членом профспілки.

Стаття 13 договору навіть передбачає, що «жоден постачальник, незалежно від його членства або нечленства, не може піддаватися дискримінації, залякуванню, обмеженням або примусу у зв'язку з реалізацією прав, наданих колективним договором».

Якщо я перестану сплачувати внески, чи зможу я і надалі відвідувати курси з догляду за дітьми?

Якщо ви вийдете з профспілки і припините сплачувати внески, ви все одно зможете відвідувати будь-які тренінги, що пропонуються не профспілковими організаціями, такими як Департамент соціальних послуг та Управління з питань догляду за дітьми. Однак, можливо, ви не зможете відвідувати тренінги, що проводяться профспілкою.

Для отримання додаткової інформації про можливості навчання та професійного розвитку зверніться до онлайн-реєстру штату Орегон або до місцевої програми ресурсів та рекомендацій з догляду за дітьми.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я вийду з членства в AFSCME і перестану сплачувати внески?

Хоча умови контракту AFSCME будуть і надалі застосовуватися до вас і ваших відносин із клієнтом, а ваше становище як особи, що не є членом AFSCME, залишиться незмінним, ви більше не зможете брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, участь у голосуванні за ратифікацію контракту або голосуванні за профспілкових керівників.

Як AFSCME витрачає мої членські внески?

AFSCME Local 132 не функціонує як традиційний профспілковий союз. Він не може представляти постачальників послуг у трудових спорах або скаргах, оскільки сертифіковані та зареєстровані постачальники послуг з догляду за дітьми в сім'ї мають відносини роботодавець-працівник зі своїми клієнтами, а не з державою. Основна діяльність AFSCME полягає в укладанні нової колективної угоди з державою раз на кілька років. З практичної точки зору, основним профспілковим об'єднанням для сертифікованих та зареєстрованих постачальників послуг з догляду за дітьми є філія AFSCME на рівні штату, Рада 75. Останні документи AFSCME Local 132, подані до Міністерства праці, доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019.

Частина внесків, сплачених членами AFSCME 132, йде на підтримку Ради AFSCME 75.

Рада AFSCME 75

Згідно з доповідями LM-2, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2024 році Рада 75 AFSCME зібрала від своїх членів 15 мільйонів доларів у вигляді членських внесків та зборів.

1,7 мільйона доларів було виплачено на підтримку політичних кандидатів, заходів та лобістських груп.
46 252 доларів було виплачено або внесено в якості внесків організаціям, які в основному керуються ідеологічними мотивами.
204 797 доларів було витрачено на готелі, авіаквитки та транспортні витрати.
Протягом року на конференції, заходи та кейтеринг було витрачено 398 821 доларів.
292 523 долари було витрачено на офісні витрати, рекламні матеріали та рекламу профспілки.

У 2024 році Рада 75 AFSCME виплатила заробітну плату 110 співробітникам і посадовим особам, 46 з яких отримали шестизначні суми. Виконавчий директор Ради 75 AFSCME Джозеф Бесслер отримав заробітну плату в розмірі 196 580 доларів.

Останні звіти LM-2 Ради 75 AFSCME доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.

Нарешті, частина внесків, сплачених членами AFSCME 132, йде на підтримку штаб-квартири AFSCME.

Американська федерація державних, окружних та муніципальних службовців

Згідно з федеральними документами, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці, у 2024 році штаб-квартира AFSCME зібрала понад 192 мільйони доларів від місцевих профспілок, що входять до її складу.

Тільки в 2024 році:

51,5 мільйона доларів було витрачено штаб-квартирою AFSCME на політичних кандидатів, справи та лобіювання, що викликають розбіжності. Ця цифра включає витрати в розмірі 1 250 000 доларів на Комітет демократичної законодавчої кампанії.
1,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків організаціям, які в основному керуються ідеологічними мотивами.
2,2 мільйона доларів було витрачено на офісні витрати, рекламні матеріали та рекламу профспілки.
Протягом року на конференції та кейтеринг було витрачено 13,5 мільйонів доларів.
2,6 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.

У 2024 році штаб-квартира AFSCME виплатила заробітну плату 510 співробітникам, 280 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент штаб-квартири AFSCME Лі Сондерс отримав 413 861 долар.

Останні звіти LM-2 AFSCME доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.