AFSCME 132

Совет AFSCME 132 представляет интересы примерно 33 000 работников по всему штату Орегон.

В течение многих лет сертифицированные и зарегистрированные поставщики услуг по уходу за детьми в семье были обязаны платить профсоюзные взносы в AFSCME Local 132 (Oregon Child Care Providers Together, CCPT)/AFSCME Council 75 в качестве условия трудоустройства, и штат автоматически вычитал профсоюзные взносы из заработной платы поставщиков услуг.

Однако в связи с решением Верховного суда США от июня 2014 года по делу Харрис против Куинн, поставщики услуг по уходу за детьми в семье теперь могут требовать, чтобы AFSCME прекратила удерживать профсоюзные взносы/сборы из их заработной платы, выплачиваемой штатом.

Суд сослался на требование к частично государственным служащим, таким как работники семейных детских садов, уплачивать профсоюзные взносы как на «схему» зарабатывания денег для профсоюза и постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке.

Вы можете отказаться от уплаты взносов AFSCME, заполнив форму ниже и отправив ее по указанному адресу.

ВАЖНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ: AFSCME произвольно решил разрешать поставщикам услуг по уходу за детьми в семье отказываться от членства только в течение 10-дневного периода каждый год. 10-дневный период отличается для каждого поставщика и зависит от даты, когда вы впервые подписали форму членства в AFSCME. Если профсоюз получит вашу форму отказа от членства вне этого периода, он проигнорирует ваш запрос и продолжит удерживать взносы из вашей заработной платы.

Часто задаваемые вопросы

Что мне нужно сделать, чтобы AFSCME перестала удерживать взносы из моих чеков на возмещение расходов от штата?

Сертифицированные и зарегистрированные поставщики услуг по уходу за детьми в семье, которые желают отказаться от уплаты взносов в поддержку AFSCME, должны заполнить вышеуказанную форму и отправить ее по адресу:

Исполнительный директор, AFSCME 132
C/O Freedom Foundation
P.O. Box 18146
Salem, OR 97305

Сколько составляет членский взнос в местное отделение 132 профсоюза AFSCME?

Согласно федеральным документам, членские взносы профсоюза в 2016 году составляли 35 долларов в месяц, или 420 долларов из вашей заработной платы в год.

Могу ли я по-прежнему работать на государственных заказчиков и получать субсидии от DHS, если я откажусь от уплаты взносов в AFSCME?

Да. В соответствии с законодательством штата, профсоюзный договор для сертифицированных и зарегистрированных поставщиков услуг по уходу за детьми в семье является обязательным для всех поставщиков в штате, независимо от того, хотят ли они быть представленными профсоюзом и независимо от того, выбирают ли они платить профсоюзные взносы. Отказ от уплаты взносов никоим образом не повлияет на вашу способность обслуживать клиентов, оплачиваемых штатом, или получать субсидии от штата.

Если я перестану платить взносы профсоюзу, буду ли я по-прежнему получать ту же заработную плату и льготы, которые указаны в контракте AFSCME с государством?

Да. Местное отделение AFSCME № 132 договорилось о том, что будет «эксклюзивным представителем в переговорах» для всех сертифицированных и зарегистрированных поставщиков услуг по уходу за детьми в семье в штате, что означает, что поставщики не могут выйти из условий контракта, даже если они перестанут платить взносы. Ставки государственных субсидий и льготы будут одинаковыми, независимо от того, являетесь ли вы членом профсоюза или нет.

Статья 13 договора даже предусматривает, что «ни один поставщик не может подвергаться дискриминации, запугиванию, ограничению или принуждению в связи с членством или отсутствием членства в профсоюзе в связи с осуществлением прав, предоставленных коллективным договором».

Если я перестану платить взносы, смогу ли я по-прежнему посещать курсы по уходу за детьми?

Если вы выйдете из профсоюза и перестанете платить взносы, вы по-прежнему сможете посещать любые курсы, предлагаемые не профсоюзными организациями, такими как Департамент социальных служб и Управление по уходу за детьми. Однако вы не сможете посещать курсы, организованные профсоюзом.

Для получения дополнительной информации о возможностях обучения и профессионального развития посетите сайт Oregon Registry Online или обратитесь в местную программу Child Care Resource and Referral.

Как изменятся мои отношения с профсоюзом, если я выйду из AFSCME и перестану платить взносы?

Хотя условия контракта AFSCME по-прежнему будут применяться к вам и вашим отношениям с клиентом, а ваше положение как лица, не являющегося членом AFSCME, останется неизменным, вы больше не сможете участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, участие в голосовании по ратификации контрактов или голосовании за профсоюзных должностных лиц.

Как AFSCME расходует мои членские взносы?

Местное отделение AFSCME 132 не функционирует как традиционный профсоюз. Оно не может представлять интересы поставщиков услуг в трудовых спорах или жалобах, поскольку сертифицированные и зарегистрированные поставщики услуг по уходу за детьми в семье имеют отношения работодатель-работник со своими клиентами, а не с государством. Основная деятельность AFSCME заключается в переговорах о заключении нового коллективного договора с государством раз в несколько лет. С практической точки зрения, основным профсоюзом для сертифицированных и зарегистрированных поставщиков услуг по уходу за детьми является филиал AFSCME по всему штату, Совет 75. Последние отчеты AFSCME Local 132, поданные в Министерство труда, доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019.

Часть взносов, уплачиваемых членами AFSCME 132, идет на поддержку Совета AFSCME 75.

Совет 75 AFSCME

Согласно отчетам LM-2, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2024 году Совет 75 AFSCME собрал со своих членов 15 миллионов долларов в виде взносов и сборов.

1,7 миллиона долларов было выплачено на поддержку политических кандидатов, мероприятий и лоббистских групп.
46 252 доллара были выплачены или внесены в качестве взносов организациям, в основном руководствующимся идеологическими мотивами.
204 797 долларов было потрачено на гостиницы, авиабилеты и транспортные расходы.
398 821 доллар был потрачен на конференции, мероприятия и кейтеринг в течение года.
292 523 доллара были потрачены на офисные расходы, рекламные материалы и рекламу профсоюза.

В 2024 году Совет 75 AFSCME выплатил заработную плату 110 сотрудникам и должностным лицам, 46 из которых получали шестизначные суммы. Исполнительный директор Совета 75 AFSCME Джозеф Бэсслер получил заработную плату в размере 196 580 долларов.

Последние отчеты LM-2 Совета 75 AFSCME доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.

Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами AFSCME 132, идет на поддержку штаб-квартиры AFSCME.

Американская федерация государственных, окружных и муниципальных служащих

Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира AFSCME собрала более 192 миллионов долларов от местных профсоюзов, входящих в ее состав.

Только в 2024 году:

51,5 миллиона долларов было потрачено штаб-квартирой AFSCME на политических кандидатов, причины и лоббирование, вызывающие разногласия. Эта цифра включает расходы в размере 1 250 000 долларов на Демократический комитет по законодательной кампании.
1,5 миллиона долларов было выплачено или вложено в организации, в основном руководствующиеся идеологическими мотивами.
2,2 миллиона долларов были потрачены на офисные расходы, рекламные материалы и рекламу профсоюза.
В течение года на конференции и кейтеринг было потрачено 13,5 миллиона долларов.
2,6 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.

В 2024 году штаб-квартира AFSCME выплатила заработную плату 510 сотрудникам, 280 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент штаб-квартиры AFSCME Ли Сондерс получил 413 861 доллар.

Последние отчеты LM-2 AFSCME доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.