SEIU المحلية 73

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل SEIU Local 73 تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، اطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، تفرض نقابة SEIU 73 رسومًا قصوى تبلغ 140.36 دولارًا. وهذا يعادل متوسطًا قدره 1000 دولار لكل عضو، بحد أقصى سنوي قدره 1684.32 دولارًا.

نعم. لقد اتفقت نقابة SEIU Local 73 على أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن نقابة SEIU Local 73 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من SEIU Local 73.

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

SEIU المحلية 73

جمعت نقابة SEIU 73 مبلغ 16.5 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2024، وفقًا لتقارير LM-2 التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2024 وحده:

• ذهب مبلغ 4.6 مليون دولار إلى فروع مثل مقر SEIU في واشنطن العاصمة، لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. يدعم مقر SEIU بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• أنفقت نقابة SEIU 73 مبلغ 385,476 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 166,527 دولارًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 156,652 دولارًا على المؤتمرات والضيافة والسفر لموظفي النقابة.

دفعت SEIU 73 رواتب ما لا يقل عن 135 ضابطًا وموظفًا في عام 2024، حيث حصل 14 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت الرئيسة ديان بالمر على أعلى تعويض إجمالي قدره 214,610 دولارًا.

بالإضافة إلى ذلك، أنفقت SEIU 73 ما مجموعه 6.7 مليون دولار على مدفوعات الموظفين والمسؤولين.

تقارير LM-2 الأحدث لـ SEIU 73 متاحة هنا: 2024، 2023، 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء SEIU 73 إلى دعم مجلس ولاية إلينوي التابع لـ SEIU.

مجلس ولاية إلينوي التابع لاتحاد موظفي الخدمات العامة

وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل، جمع مجلس ولاية إلينوي 3 ملايين دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائه في عام 2024.

في عام 2024 وحده:

• تم إنفاق 1.1 مليون دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 278,952 دولارًا أمريكيًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• أفاد مجلس ولاية إلينوي أن لديه احتياطي نقدي قدره 3.2 مليون دولار في نهاية العام.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن مجلس ولاية إلينوي متاحة هنا: 2024، 2023، 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء SEIU 73 إلى دعم المقر الدولي لـ SEIU.

النقابة الدولية لموظفي الخدمات

وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل، جمع مقر SEIU أكثر من 259 مليون دولار من الفروع المحلية من خلال اشتراكات الأعضاء في عام 2024.

في عام 2024 وحده:

• أنفق مقر SEIU 46 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 4.8 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 2.2 مليون دولار على نفقات المكاتب والمواد الترويجية والإعلانات النقابية.
• تم إنفاق 29.4 مليون دولار على المؤتمرات والضيافة على مدار العام.
• تم إنفاق 10.4 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.

دفعت SEIU رواتب لـ 497 موظفًا في عام 2024، حيث حصل 344 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت الرئيسة الدولية لـ SEIU، أبريل فيريت، على راتب قدره 301,513 دولارًا.

اعتبارًا من عام 2024، جمعت SEIU احتياطيًا نقديًا قدره 23,774,576 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن SEIU متاحة هنا: 2024، 2023، 2022، 2021، 2020، 2019.