Чтобы отказаться от уплаты взносов в SEIU Local 73:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и проставьте дату на форме, а также сделайте две копии.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
- Предоставьте копию сотруднику отдела заработной платы вашего работодателя и сохраните копию для своего личного дела.
Местное отделение № 73 профсоюза SEIU является официальным профсоюзом, объединяющим около 33 000 государственных служащих штата Иллинойс, в том числе сотрудников органов власти штата, местных органов власти и школьных округов.
В течение многих лет государственные служащие в Иллинойсе были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как SEIU Local 73, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в SEIU Local 73, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как SEIU Local 73, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Согласно данным, представленным в федеральные органы, профсоюз SEIU 73 может взимать с членов взносы в размере до 85 долларов в месяц, что в сумме составляет более 1 000 долларов в год.
Да. SEIU Local 73 договорился о том, чтобы быть «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут выйти из условий контракта, даже если они перестанут платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, SEIU Local 73 юридически обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из SEIU Local 73.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Местное отделение профсоюза SEIU № 73
Согласно отчетам LM-2, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2025 календарном году SEIU 73 собрал со своих членов 20,2 млн долларов в виде членских взносов и сборов.
Только в 2025 году:
- 5 миллионов долларов были направлены таким филиалам, как штаб-квартира SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки её обширной политической, экономической и социальной программы. Штаб-квартира SEIU регулярно оказывает поддержку целому ряду организаций, вызывающих споры.
- На политическую деятельность и лоббистскую работу было потрачено 472 130 долларов.
- На конференции, совещания, проживание в отелях и командировки было потрачено 177 632 доллара.
- На аренду и выплаты арендодателю было потрачено 970 691 доллар.
- Общая сумма выплат должностным лицам и сотрудникам составила 7,3 млн долларов.
В 2025 году профсоюз SEIU 73 выплатил вознаграждение по меньшей мере 130 руководителям и сотрудникам, причем 19 из них получили шестизначные суммы. Самое высокое общее вознаграждение — 246 699 долларов — получила президент Диан Палмер.
Кроме того, профсоюз SEIU 73 сообщил, что на конец года его совокупные обязательства превышали 3 миллиона долларов.
Последние отчеты LM-2 профсоюза SEIU 73 доступны по ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019.
Часть членских взносов, уплачиваемых членами SEIU 73, направляется на поддержку Совета SEIU штата Иллинойс.
Совет штата Иллинойс профсоюза SEIU
Согласно федеральным отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, Совет штата Иллинойс профсоюза SEIU в 2025 году собрал 2,9 млн долларов в виде членских взносов и сборов со своих членов и местных отделений.
Только в 2025 году:
- На политическую деятельность и лоббирование было потрачено 1,6 млн долларов.
- 252 750 долларов было выплачено или перечислено в основном идеологическим организациям.
- Совет профсоюза SEIU штата Иллинойс сообщил, что на конец года его запас наличности составлял 4 миллиона долларов.
Последние отчеты LM-2 Совета штата Иллинойс доступны по следующим ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019.
Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами SEIU 73, идет на поддержку международной штаб-квартиры SEIU.
Международный профсоюз работников сферы услуг
Согласно федеральным отчетам, которые профсоюз обязан представлять в Министерство труда США, в 2025 году штаб-квартира SEIU собрала более 281 миллиона долларов в виде членских взносов и сборов от членов профсоюза и местных отделений.
Только в 2025 году:
- Штаб-квартира профсоюза SEIU потратила 57,3 млн долларов на поддержку политических кандидатов, инициирующих раскол, на различные политические инициативы и на лоббистскую деятельность.
- 3,2 млн долларов были выплачены или перечислены организациям, деятельность которых в основном определяется идеологическими соображениями.
- 3,4 млн долларов было потрачено на рекламу профсоюзов, графический дизайн и полиграфию, рекламную продукцию, а также на услуги медиа-компаний.
- На конференции, совещания, мероприятия и организацию питания было потрачено 8,6 млн долларов.
- На авиабилеты, проживание в отелях и поездки было потрачено 9,6 млн долларов.
- Общая сумма выплат должностным лицам и сотрудникам составила 58,8 млн долларов.
В 2025 году штаб-квартира SEIU выплатила заработную плату 487 руководителям и сотрудникам, при этом 359 из них получили шестизначные суммы. Наибольшее общее вознаграждение — 322 045 долларов — получила международный президент штаб-квартиры SEIU Эйприл Верретт.
Кроме того, штаб-квартира SEIU сообщила, что на конец года общий объем обязательств организации превысил 93,9 млн долларов.
Последние отчеты LM-2 штаб-квартиры SEIU доступны по ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.