Чтобы отказаться от уплаты взносов в SEIU Local 73:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и проставьте дату на форме, а также сделайте две копии.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
- Предоставьте копию сотруднику отдела заработной платы вашего работодателя и сохраните копию для своего личного дела.
SEIU Local 73 является профсоюзом, представляющим интересы примерно 29 000 государственных служащих в штате Иллинойс, включая сотрудников государственных и местных органов власти, а также школьных округов.
В течение многих лет государственные служащие в Иллинойсе были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как SEIU Local 73, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в SEIU Local 73, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как SEIU Local 73, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Согласно федеральным документам, SEIU 73 взимает максимальный взнос в размере 140,36 долларов. Это составляет в среднем 1000 долларов на одного члена с максимальной годовой ставкой 1684,32 доллара.
Да. SEIU Local 73 договорился о том, чтобы быть «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут выйти из условий контракта, даже если они перестанут платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, SEIU Local 73 юридически обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из SEIU Local 73.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Местное отделение профсоюза SEIU № 73
Согласно отчетам LM-2, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2024 календарном году SEIU 73 собрал со своих членов 16,5 миллиона долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2024 году:
- 4,6 миллиона долларов пошли филиалам, таким как штаб-квартира SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки ее масштабной политической, экономической и социальной программы. Штаб-квартира SEIU регулярно поддерживает целый ряд спорных организаций.
- SEIU 73 потратил 385 476 долларов на политическую деятельность и лоббирование.
- 166 527 долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 156 652 доллара были потрачены на конференции, кейтеринг и поездки сотрудников профсоюза.
В 2024 году SEIU 73 выплачивала заработную плату по меньшей мере 135 должностным лицам и сотрудникам, причем 14 из них получали шестизначные зарплаты. Президент Диан Палмер получила самое высокое общее вознаграждение в размере 214 610 долларов.
Кроме того, SEIU 73 потратил 6,7 миллиона долларов на выплаты сотрудникам и должностным лицам.
Последние отчеты LM-2 SEIU 73 доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Часть взносов, уплачиваемых членами SEIU 73, идет на поддержку Совета штата Иллинойс SEIU.
Совет штата Иллинойс профсоюза SEIU
Согласно федеральным документам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда, в 2024 году Совет штата Иллинойс собрал с своих членов 3 миллиона долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2024 году:
- 1,1 миллиона долларов было потрачено на политическую деятельность и лоббирование.
- 278 952 доллара были выплачены или внесены в качестве взносов преимущественно идеологическим организациям.
- Совет штата Иллинойс сообщил, что на конец года у него было 3,2 миллиона долларов наличных.
Последние отчеты LM-2 Совета штата Иллинойс доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами SEIU 73, идет на поддержку международной штаб-квартиры SEIU.
Международный профсоюз работников сферы услуг
Согласно федеральным документам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира SEIU собрала более 259 миллионов долларов от местных филиалов в виде членских взносов.
Только в 2024 году:
- 46 миллионов долларов было потрачено штаб-квартирой SEIU на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные дела и на лоббирование.
- 4,8 миллиона долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 2,2 миллиона долларов были потрачены на офисные расходы, рекламные материалы и рекламу профсоюза.
- В течение года на конференции и кейтеринг было потрачено 29,4 миллиона долларов.
- 10,4 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
В 2024 году SEIU выплатила заработную плату 497 сотрудникам, из которых 344 получали шестизначные зарплаты. Международный президент SEIU Эйприл Верретт получила 301 513 долларов.
По состоянию на 2024 год SEIU накопила денежные запасы в размере 23 774 576 долларов.
Последние отчеты LM-2 SEIU доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.