UTD

Щоб відмовитися від сплати членських внесків UTD:

1. Введіть свої дані у форму нижче та натисніть «Відправити».
2. На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
3. Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку в відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
4. Підпишіть форму, вкажіть дату та зробіть дві копії.
5. Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надсилати її рекомендованим листом.
6. Надайте копію бухгалтеру вашого роботодавця та збережіть копію для себе.

United Teachers of Dade (UTD) — це профспілка, яка об'єднує приблизно 30 000 вчителів та інших працівників шкіл, що працюють у найбільшому шкільному окрузі Флориди — Miami-Dade County Public Schools.

Ті, хто працює на підприємстві, де є профспілка, повинні знати, що законодавство штату Флорида вже давно захищає державних службовців від примусової фінансової підтримки профспілки всупереч їхній волі. Крім того, рішення Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME від 2018 року підтвердило, що всі державні службовці мають конституційне право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків UTD, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як UTD, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до UTD?

Внески до UTD для викладачів, які працюють на повну ставку, наразі становлять 978,40 доларів на рік.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. UTD домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припиняють сплачувати внески.

В обмін на монополію на цю конкретну послугу, UTD юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсійне забезпечення та інші пільги, що надаються роботодавцем, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з UTD.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Як UTD витрачає мої членські внески?

Об'єднані вчителі Дейда

Згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Податкової служби США, у 2022 фінансовому році UTD зібрала від своїх членів майже 10,7 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів.

Тільки в тому році:

5,3 мільйона доларів було виділено афілійованим організаціям, зокрема Американської федерації вчителів та Національної асоціації освіти, для підтримки їхніх масштабних політичних, економічних та соціальних програм.
171 800 доларів було спрямовано до законодавчого фонду для політичних витрат.
276 400 доларів було витрачено на організацію заходу
237 900 доларів було витрачено на офісні витрати
95 000 доларів було витрачено на адвокатів та приватних консультантів.
63 000 доларів було витрачено на відрядження співробітників профспілки.

У 2022 календарному році UTD виплатила заробітну плату щонайменше 29 посадовим особам і працівникам, шестеро з яких отримали шестизначні суми. Президент Карла Ернандес-Мац отримала 293 127 доларів.

Станом на 2022 рік UTD накопичила грошові запаси в розмірі 10,4 мільйона доларів.

Останні звіти UTD за формою IRS 990 доступні за посиланням: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Частина внесків, сплачених членами UTD, йде на підтримку Флоридської асоціації освіти (FEA).

Асоціація освіти Флориди

Згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, у 2022 фінансовому році FEA зібрала від своїх членів 33,9 мільйона доларів у вигляді внесків та зборів.

Тільки у 2020 році:

8,7 мільйона доларів було виділено національному штабу Американської федерації вчителів у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. AFT регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
3,3 мільйона доларів було витрачено FEA на політичну діяльність та лобіювання.
6,2 мільйона доларів було виплачено або внесено до різних зовнішніх та афілійованих організацій.
4,5 мільйона доларів було витрачено на адвокатів та приватних консультантів.
1,8 мільйона доларів було витрачено на поїздки співробітників профспілки та проживання в готелях. Ця сума включає 370 300 доларів на проведення засідань та заходів у чотиризірковому курортному готелі в Орландо.

У 2022 році FEA виплатила заробітну плату 171 посадовцю та працівнику, 64 з яких отримали шестизначні суми. Посадовець Ендрю Спар отримав 415 421 долар.

FEA має 64,6 мільйона доларів у грошових резервах.

Останні звіти FEA за формою LM-2 доступні тут:2022,2020,2019,2018,2017,2016.

Частина внесків, сплачених членами FEA, йде на підтримку штаб-квартири Американської федерації вчителів у Вашингтоні, округ Колумбія.

Американська федерація вчителів

AFT зібрала 212 мільйонів доларів від своїх членів у 2022 фінансовому році.

У тому ж році:

AFT витратила 35,8 мільйона доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
7,1 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
3,9 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
10 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
211 000 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році AFT виплатила заробітну плату 385 посадовим особам і співробітникам, 251 з яких отримали шестизначні суми. Президент AFT Ронда Вайнгартен отримала 487 000 доларів.

Останні звіти LM-2 від AFT доступні тут:2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.

Національна асоціація освіти

Згідно з документами, поданими до Міністерства праці США, NEA зібрала 375 мільйонів доларів від своїх членів у 2022 фінансовому році. Тільки в тому році:

41,6 мільйона доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
120 мільйонів доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям. Ця сума включала 270 000 доларів, пожертвуваних Democracy Alliance, радикальній ліворадикальній організації, заснованій Джорджем Соросом. NEA також надала 450 000 доларів Strategic Victory Fund, супер-PAC, який фінансово підтримував Planned Parenthood.
11,2 мільйона доларів було витрачено на поїздки співробітників профспілки та готельні приміщення, включаючи 1,4 мільйона доларів на конференцію в конференц-центрі Caesars Forum у Лас-Вегасі.
19,9 мільйонів доларів було витрачено на юридичні та консультаційні послуги.
311 492 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році NEA виплатила заробітну плату 694 посадовим особам і працівникам, 429 з яких отримали шестизначні суми. Президент NEA Ребекка Прінгл отримала 449 537 доларів.

Останні звіти LM-2 NEA доступні тут:2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016