CIR SEIU

Щоб відмовитися від сплати членських внесків CIR SEIU:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Комітет інтернів та резидентів (CIR), що базується в Нью-Йорку, є місцевим відділенням Міжнародного союзу працівників сфери послуг (SEIU). CIR SEIU представляє приблизно 22 000 лікарів-резидентів, інтернів та стипендіатів, які працюють у приватних та державних установах по всій країні.

Протягом багатьох років державні службовці були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як CIR SEIU, сприймати своїх членів як належне. Однак, завдяки рішенню Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME від 2018 року, державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі.

Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків CIR SEIU, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

Оскільки профспілка має фінансовий інтерес у продовженні утримання внесків з вашої заробітної плати, вона може зв'язатися з вами і спробувати переконати вас зберегти членство. Їхні аргументи можуть включати неправдиві твердження і тактику залякування. Рекомендується документувати будь-які сумнівні твердження представників профспілки. Не піддавайтеся на залякування! Якщо ви будете твердо стояти на своєму, профспілка не зможе вжити жодних заходів у відповідь на ваше рішення про вихід.

Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що відрахування членських внесків припинилися. Зверніться до профспілки, якщо відрахування продовжуються більше ніж через кілька зарплат після подання вами заяви про вихід із профспілки.

Деякі профспілки обманом змушують працівників підписувати форми членства, в яких дрібним шрифтом зазначено, що вони відмовляються від права на вихід із профспілки, за винятком короткого періоду протягом року. Якщо профспілка стверджує, що ви підписали таку форму і тому не можете скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть надати вам документи, що підтверджують, що ви коли-небудь підписували таку угоду.

CIR SEIU використовує таку схему, але зараз триває судовий процес, який може заборонити ці несправедливі практики та потенційно забезпечити повернення коштів тим, кому профспілка відмовляється припинити відрахування. Умовах SEIU CIR передбачено період протягом останніх чотирнадцяти календарних днів лютого, що передують закінченню терміну дії профспілкового договору з роботодавцем.

Скільки коштують внески до CIR SEIU?

Членські внески до профспілки CIR SEIU становлять 1,60% від заробітної плати і досягають 1712,63 доларів на рік. Середня сума членських внесків, сплачених членом профспілки у 2024 році, становила 906 доларів.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Профспілка CIR SEIU домоглася статусу «виключного представника» своїх переговорних підрозділів, що означає: працівники не можуть відмовитися від умов договору, навіть якщо вони припинять сплачувати членські внески.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашої роботи, а профспілка CIR SEIU юридично зобов’язана забезпечувати виконання цього договору в інтересах усіх працівників, у тому числі тих, хто вирішив не вступати до профспілки.

Однак майте на увазі:

Хоча профспілка CIR SEIU й надалі вестиме переговори та забезпечуватиме виконання колективного договору від вашого імені, у 2019 році законодавчий орган штату Нью-Йорк ухвалив закон, який визначає, що профспілки не зобов’язані представляти інтереси осіб, які не є їхніми членами, у таких ситуаціях:

1. Під час допиту роботодавцем;
2. Під час позадоговірних адміністративних або судових слухань; або
3. Під час будь-якого розгляду скарги або договірного процесу, коли працівникові дозволено брати участь без представництва профспілки.

Якщо у вас є будь-які питання щодо ваших прав на представництво відповідно до колективного договору, не вагайтеся звертатися до нас за допомогою.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Усі положення колективного договору між профспілкою та вашим роботодавцем продовжуватимуть регулювати ваші трудові відносини. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з CIR SEIU.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови колективного договору все одно регулюватимуть ваші трудові відносини, як особа, що не є членом профспілки, профспілка може заборонити вам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів або голосування на профспілкових виборах, включаючи голосування за ратифікацію договору. Профспілки також зазвичай не надають спеціальних пропозицій або знижок, які профспілка домовилася з підприємствами і які доступні тільки для членів профспілки. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Коли я можу вийти з профспілки?

Багато профспілок дозволяють відмовитися від членства в різні періоди протягом року. Однак у своїх договорах про членство в профспілці ряд профспілок визначили певні періоди протягом року («вікна»), коли вони дозволяють або обробляють запити про відмову від членства.

CIR SEIU визначив період для відмови від членства з¹ по¹⁵ серпня. Хоча це термін, визначений профспілкою для обробки відмов від членства, ви можете заповнити заявку на відмову від членства на сайті Opt Out Today в будь-який час протягом року.

Як CIR SEIU витрачає мої членські внески?

CIR SEIU є приватною організацією з мінімальними зобов'язаннями щодо розкриття фінансової інформації перед членами.

Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах, як цей. CIR SEIU звітує, використовуючи ідентифікаційний номер роботодавця EIN 13-2771401.

Крім того, CIR SEIU зобов'язана подавати щорічні фінансові звіти до Міністерства праці США, в яких надається більш детальна інформація про фінанси профспілки, включаючи суми, що витрачаються на певні політичні та лобістські заходи.

CIR SEIU

CIR SEIU Healthcare зібрав 21,4 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів від своїх членів у 2024 календарному році, згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США.

Тільки в 2024 році:

2,3 мільйона доларів у вигляді виплат афілійованим організаціям, таким як SEIU International та SEIU Massachusetts State Council.

CIR SEIU витратила 419 606 доларів на політичну діяльність, лобіювання, подарунки та гранти.

1,5 мільйона доларів було витрачено на готельні приміщення та витрати на проїзд для співробітників профспілки, у тому числі 732 366 доларів у готелі OMNI Shoreham, «розкішному готелі Вашингтона» у центрі Вашингтона, округ Колумбія.

14 500 доларів було витрачено на Los Angeles Athletic Club. Ексклюзивний клуб тільки для членів знаходиться в центрі Лос-Анджелеса, Каліфорнія.

67 951 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2024 році CIR SEIU виплатила заробітну плату 178 посадовим особам і працівникам, 56 з яких отримали шестизначну суму загальної винагороди. Виконавчий директор Сьюзан Наранхо отримала 241 389 доларів, а профспілка повідомила про загальну суму вільних грошових активів у розмірі 8,9 мільйона доларів.

Останній звіт, поданий CIR SEIU, доступний тут: 2024, 2023, 2022, 2021.

Національний штаб SEIU

У 2022 році національний штаб SEIU зібрав 239 мільйонів доларів від своїх філій. Тільки за цей рік:

63,5 мільйони доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
4,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
6,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Витрати SEIU на готелі включали рахунок на суму 805 000 доларів від готелю Hilton у Вашингтоні, округ Колумбія.
36 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
63 217 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році національна штаб-квартира SEIU виплатила заробітну плату 496 співробітникам, 309 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Мері Кей Генрі отримала 289 587 доларів.

Останні звіти LM-2 Національного штабу SEIU доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.