Выберите свой штат

Государственные служащие наконец-то могут самостоятельно принимать решения о членстве в профсоюзе

На протяжении десятилетий государственные служащие во многих штатах могли быть уволены за отказ от финансовой поддержки профсоюза. К счастью, Верховный суд США недавно вынес решение по делу Janus v. AFSCME, 585 US (2018), согласно которому от государственных служащих больше нельзя требовать уплаты профсоюзных взносов или сборов в качестве условия найма.

Сотрудники Верховного суда так резюмировали это решение:

"Первая поправка нарушается, когда с работников, не дающих согласия на участие в профсоюзе, берутся деньги на нужды государственного сектора; работники должны сами решить, поддерживать ли им профсоюз, прежде чем с них что-то возьмут. Соответственно, ни агентское вознаграждение, ни любая другая форма платежа в пользу профсоюза государственных служащих не может быть вычтена из работника, равно как и не может быть предпринята любая другая попытка собрать такой платеж, если работник не дал положительного согласия на оплату".

Аналогичным образом, в 2014 году Верховный суд США постановил в деле Харрис против Куинна (Harris v. Quinn, 573 US (2014)), что "частично государственные работники", такие как оплачиваемые государством помощники по дому, работники по уходу за детьми и другие, могут свободно выбирать, поддерживать ли им профсоюз.

В настоящее время только работники частного сектора в некоторых штатах могут быть юридически обязаны платить профсоюзные взносы или платежи.

Чтобы узнать больше о том, как воспользоваться своими конституционными правами, выберите свой штат выше.