친애하는 CUNY 학생 여러분,
여러분은 국내에서 가장 다양성과 포용성을 갖춘 교육기관 중 하나를 선택하셨습니다. 그런데 여러분을 가르치는 바로 그 교수들이 노조 회비를 통해 혐오, 편견, 억압을 무심코 지원하고 있다는 사실을 알게 된다면 어떤 기분이 드시겠습니까?
불편한 진실들
신뢰할 수 있는 출처의 일련의 기사들이 CUNY에서 발생한 우려스러운 사건들을 폭로하며, 캠퍼스 내 환경에 대한 심각한 의문을 제기하고 있다.
– 반이스라엘 입장으로 유명한 마크 라몬트 힐 교수가 뉴욕시립대학교(CUNY)에 채용됐다
– CAIR의 사전 승인을 받은 파티마 무사 모하메드의 졸업 연설은 이스라엘에 대한 증오 발언으로 간주되었다
– 뉴욕시립대학교 총장이 이스라엘 반대 법학대학 졸업 연설을 규탄했다
– CUNY 산하 AFT 계열 노조가 CUNY의 반유대주의 문제의 중심에 있다는 비판을 받고 있다
– 제프 락스 교수는 CUNY의 체계적인 반유대주의적 의제를 지적해왔다
연합 연결
이러한 우려스러운 사건들을 연결하는 것은 교수진을 대표하는 노조의 영향력입니다. 교수진들은 이 노조에 회비를 납부하며, 노조는 의도적이든 아니든 CUNY의 환경을 형성합니다. 노조가 이러한 의심스러운 인사 및 정책을 공개적으로 문제 삼지 않음으로써, 분열과 증오, 억압을 조장하는 의제에 사실상 묵인하는 지지를 보내고 있는 셈입니다.
진정한 피해자들
유대인 교수와 학생들은 이 유해한 분위기의 가장 직접적인 피해자들이다. 체계적인 반유대주의에 대한 주장이 최고조에 달하면서, 자유로운 지적 탐구나 상호 존중과는 거리가 먼 적대적인 환경이 조성되고 있다.
무엇을 할 수 있나요?
이제 불을 지필 때입니다. 교수들에게 왜 증오와 편견을 간접적으로 조장하는 노조를 계속 지지하는지 물어보세요. 답변을 요구하세요. 캠퍼스 신문과 더 페이퍼에 사설을 기고하세요. 지역 언론과 이야기하여 이 불안한 문제를 조명하세요.
여러분의 행동이 진정한 변화를 이끌 수 있습니다. 교수진은 노조 회원 자격을 재고하고 자신의 회비가 어디로 흘러가는지 생각할 때입니다. 탈퇴 방법에 대해 더 알고 싶으신 분은 UnionAccountability.com을 방문하거나 833-228-4969로 전화해 주십시오.
대화를 시작하다
사회 정의 문제에 있어서는 무지가 결코 행복이 아님을 명심하십시오. 오늘 바로 대화를 시작하고 노조 회비로 모인 돈이 실제로 어디로 흘러가는지 질문하십시오. 그렇게 함으로써 여러분은 CUNY에서 너무 오래 방치되어 온 심각한 문제를 바로잡기 위한 첫걸음을 내딛는 것입니다.
이 대화를 여기서 끝내지 마십시오. 이 정보를 널리 공유하고, CUNY가 표방하는 이상에 부합하는 포용적이고 존중하는 환경을 함께 조성해 주십시오.
노조 가입에 관한 최종 참고 사항
이것이 반노조 운동이 아니라는 점을 분명히 하는 것이 중요합니다. 노조는 노동자 권리 옹호에 있어 그 존재 가치와 역할을 가지고 있습니다. 만약 PSC-CUNY 노조가 입장을 바꾸어 분열을 조장하는 사안을 지지하지 않는다면, 교수진은 언제든지 재가입하여 보다 포용적인 의제를 계속 지지할 수 있는 선택권이 있습니다.
**소식을 전하고, 변화를 만들어 내세요.**