Estimados estudiantes de CUNY:
Has elegido asistir a una de las instituciones más diversas e inclusivas del país. Sin embargo, ¿cómo te sentirías si descubrieras que los mismos profesores que te están educando están financiando inadvertidamente el odio, la intolerancia y la opresión a través de sus cuotas sindicales?
Los hechos inquietantes
Una serie de artículos procedentes de fuentes fiables han sacado a la luz incidentes preocupantes en la CUNY, lo que ha suscitado serias dudas sobre el ambiente en el campus.
– Marc Lamont Hill, un profesor conocido por su postura antiisraelí, ha sido contratado por la CUNY.
– El profesor Jeff Lax ha señalado la agenda sistémica antijudía de la CUNY.
La conexión con la Unión
Lo que conecta estos preocupantes acontecimientos es la influencia del sindicato que representa a sus profesores. Sus educadores pagan cuotas a este sindicato, que a su vez moldea el ambiente en la CUNY, ya sea de forma intencionada o no. Al negarse a cuestionar abiertamente estas contrataciones y políticas dudosas, el sindicato está, en efecto, proporcionando un apoyo tácito a una agenda que siembra la división, el odio y la opresión.
Las verdaderas víctimas
Los profesores y estudiantes judíos son las víctimas más directas de este ambiente tóxico. Las acusaciones de antisemitismo sistémico han alcanzado un punto álgido, creando un entorno hostil que dista mucho de ser propicio para la libre investigación intelectual o el respeto mutuo.
¿Qué puedes hacer?
Es hora de agitar las cosas. Pregunta a tus profesores por qué siguen apoyando a un sindicato que financia indirectamente el odio y la intolerancia. Exige respuestas. Escribe cartas al editor en The Campus y The Paper. Habla con los medios de comunicación locales para sacar a la luz este inquietante asunto.
Sus acciones pueden provocar un cambio real. Es hora de que el profesorado reconsidere su afiliación sindical y piense en dónde va a parar su dinero. Si desea obtener más información sobre cómo darse de baja, visite UnionAccountability.com o llame al 833-228-4969.
Inicie una conversación
Recuerda, la ignorancia nunca es una bendición cuando se trata de cuestiones de justicia social. Empieza hoy mismo la conversación y pregunta a dónde va realmente el dinero de las cuotas sindicales. Al hacerlo, estarás dando el primer paso para rectificar un problema alarmante que lleva demasiado tiempo enquistado en la CUNY.
No dejes que esta conversación termine aquí. Comparte ampliamente esta información y ayúdanos a construir un entorno inclusivo y respetuoso que esté a la altura de los ideales que CUNY dice defender.
Una nota final sobre la afiliación sindical
Es importante aclarar que no se trata de una iniciativa antisindical. Los sindicatos tienen su lugar y su valor en la defensa de los derechos de los trabajadores. Si el sindicato PSC-CUNY cambia su postura y deja de apoyar causas divisivas, los profesores siempre tendrán la opción de volver a afiliarse y seguir apoyando una agenda más inclusiva.
**Corre la voz, haz un cambio.**