Các bạn sinh viên CUNY thân mến,
Bạn đã chọn theo học tại một trong những trường đại học đa dạng và hòa nhập nhất cả nước. Tuy nhiên, bạn sẽ cảm thấy thế nào nếu phát hiện ra rằng chính những giáo sư đang giảng dạy cho bạn lại vô tình tài trợ cho sự thù hận, thành kiến và áp bức thông qua phí hội viên công đoàn của họ?
Những sự thật đáng lo ngại
Một loạt bài báo từ các nguồn đáng tin cậy đã phơi bày những sự việc đáng lo ngại tại CUNY, làm dấy lên những câu hỏi nghiêm trọng về môi trường trong khuôn viên trường.
– Hiệu trưởng Đại học CUNY lên án bài phát biểu chống Israel trong lễ tốt nghiệp trường luật.
– Công đoàn trực thuộc AFT tại CUNY bị chỉ trích là trung tâm của vấn đề bài Do Thái tại CUNY.
– Giáo sư Jeff Lax đã chỉ ra chương trình nghị sự chống Do Thái có hệ thống của CUNY.
Mối liên hệ công đoàn
Điểm chung giữa những sự kiện đáng lo ngại này là ảnh hưởng của công đoàn đại diện cho các giáo sư của các bạn. Các nhà giáo dục của các bạn đóng phí cho công đoàn này, và công đoàn này, dù cố ý hay không, đều định hình môi trường tại CUNY. Bằng cách từ chối công khai đặt câu hỏi về những quyết định tuyển dụng và chính sách đáng ngờ này, công đoàn, trên thực tế, đang ngầm ủng hộ một chương trình nghị sự gieo rắc sự chia rẽ, thù hận và áp bức.
Những nạn nhân thực sự
Các giáo sư và sinh viên Do Thái là những nạn nhân trực tiếp nhất của bầu không khí độc hại này. Những cáo buộc về chủ nghĩa bài Do Thái có hệ thống đã lên đến đỉnh điểm, tạo ra một môi trường thù địch, hoàn toàn không thuận lợi cho việc tìm tòi trí tuệ tự do hay sự tôn trọng lẫn nhau.
Bạn có thể làm gì?
Đã đến lúc phải khuấy động vấn đề. Hãy hỏi các giáo sư của bạn tại sao họ vẫn tiếp tục ủng hộ một công đoàn gián tiếp tài trợ cho sự thù hận và thành kiến. Hãy thúc ép họ tìm ra câu trả lời. Viết thư cho tòa soạn báo The Campus và The Paper. Hãy nói chuyện với các phương tiện truyền thông địa phương để làm sáng tỏ vấn đề đáng lo ngại này.
Hành động của bạn có thể dẫn đến sự thay đổi thực sự. Đã đến lúc các giảng viên xem xét lại việc tham gia công đoàn và suy nghĩ về việc tiền của họ đang được sử dụng vào đâu. Đối với những người muốn tìm hiểu thêm về việc từ chối tham gia, bạn có thể truy cập UnionAccountability.com hoặc gọi số 833-228-4969.
Khơi gợi cuộc trò chuyện
Hãy nhớ rằng, sự thiếu hiểu biết không bao giờ là hạnh phúc khi nói đến các vấn đề công bằng xã hội. Hãy bắt đầu cuộc đối thoại ngay hôm nay và đặt câu hỏi về việc tiền đóng phí công đoàn thực sự được sử dụng vào mục đích gì. Bằng cách đó, bạn đang thực hiện bước đầu tiên để khắc phục một vấn đề đáng báo động đã tồn tại quá lâu tại CUNY.
Đừng để cuộc trò chuyện này kết thúc tại đây. Hãy chia sẻ thông tin này rộng rãi và giúp chúng tôi xây dựng một môi trường hòa nhập, tôn trọng, xứng đáng với những lý tưởng mà CUNY tuyên bố theo đuổi.
Lời kết về tư cách thành viên công đoàn
Điều quan trọng cần làm rõ là đây không phải là một sáng kiến chống công đoàn. Công đoàn có vị trí và giá trị của mình trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động. Nếu công đoàn PSC-CUNY thay đổi lập trường và ngừng ủng hộ các mục tiêu gây chia rẽ, các giáo sư luôn có quyền lựa chọn gia nhập lại và tiếp tục ủng hộ một chương trình nghị sự toàn diện hơn.
**Hãy lan tỏa thông điệp, hãy tạo nên sự thay đổi.**