CEA会費の支払い停止手続き：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
コネチカット教育協会（CEA）は、コネチカット州全域の約43,000人の教員、学校支援スタッフ、高等教育機関教員を代表する指定労働組合である。
長年、コネチカット州の公務員は雇用条件として組合費または会費の支払いを強制され、CEAのような組合が組合員を当然のものとして扱える状況が続いてきた。しかし、米国最高裁によるジャナス対AFSCME事件（2018年）の判決により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合に郵送することで、CEA会費の支払いを免除できます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、CEAのような組合は脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止しない場合は、書面での説明を求め、当方まで支援を依頼してください。
会員向け資料によると、CEAの会費は年間約503ドルです。ただし、地方支部への会費に加え、NEAへの200ドルの支払いも義務付けられています。つまり、年間最大1000ドルの会費を支払う可能性があるということです。
はい。CEAは交渉単位の「専属代表」となるよう手配しており、これは労働者が会費の支払いを停止した場合でも、契約条件から脱却することが不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、CEAは法的に職場の全従業員を代表する義務を負っており、組合員として加入しないことを選択した者も含まれる。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
全米教育協会（NEA）は、会員から徴収した会費を用いて専門職賠償責任保険プログラムを運営している。「教育者雇用賠償責任プログラム」の運営には、NEAが会員1人あたり年間約5ドルを負担している。このプログラムを利用できるのはNEA会員のみである。
ただし、全米教育協会（NEA）が指摘するように、「雇用主には、雇用に関連する訴訟から生じる個人的な金銭的責任からあなたを守るための保険を提供する責任があります」。多くの学区では自動的に教師にそのような保護を提供しており、一部の州ではこれを義務付けています。雇用主が提供する賠償責任保護に関する詳細については、学区の事務室／人事部門にお問い合わせください。
教育関係者の方で、雇用主や組合とは無関係な個人向け職業賠償責任保険をお求めの場合、かつ年間1,000ドル以上の会費を支払う必要がない保険をお探しの場合は、独立した専門教育団体（例：全米教育者協会、国際キリスト教教育者協会）から保険契約を取得するか、従来の保険会社から契約を取得することができます。
また、ティーチャー・フリーダム・アライアンスを通じて無料の賠償責任保険に申し込むこともできます。
いいえ。州法の下では、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「メンバー」であるか否かは関係ありません。CEAを脱退した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定によって規定されるその他の事項は変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
多くの組合では、年間を通じて様々な時期に脱退を認めています。ただし、組合員契約において、特定の時期（「期間」）に脱退申請を受け付け処理することを定めている組合も少なくありません。
CEAはオプトアウト期間を8月1日から31日までと定めています。これは組合がオプトアウト処理のために指定した期間ですが、オプトアウトリクエストは「Opt Out Today」で年間を通じていつでも提出可能です。
コネチカット教育協会
CEAは2022会計年度に組合員から会費と手数料として1870万ドルを徴収した。これは組合がIRSに提出を義務付けられている報告書に基づく。
その年だけで：
- 227,900ドルが、様々な外部および関連組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 弁護士と民間コンサルタントに52,000ドルが支出された。
- 会議、大会、および会合に272,500ドルが支出された
- 事務経費に86万6600ドルが支出された
- 組合職員の出張費として142,700ドルが支出された。
CEAは2022会計年度に少なくとも14名の役員および従業員に給与を支払っており、そのうち12名は6桁の金額を受け取った。この12名のうち、9名は25万ドル以上、6名は30万ドル以上の給与を得ている。
2022年現在、CEAは850万ドルの現金準備を蓄積している。
CEAの最新のIRS 990報告書はこちらからご覧いただけます：2022年
ENI番号: 06-0666277
CEA会員が支払う会費の一部は、全米教育協会（NEA）の支援に充てられています。
全米教育協会
米国労働省への提出書類によると、全米教育協会（NEA）は2022会計年度に会員から3億7500万ドルを徴収した。この年度だけで：
- 4160万ドルが、対立を生む政治候補者、政治運動、ロビー活動に費やされた。
- 1億2000万ドルが、主にイデオロギー的な団体に支払われたり寄付されたりした。これにはジョージ・ソロスが設立した急進的左派組織「民主主義同盟」への27万ドルの寄付も含まれる。全米教育協会（NEA）はまた、計画出産連盟（Planned Parenthood）を財政支援してきたスーパーPAC「戦略的勝利基金」に45万ドルを提供した。
- 組合職員の出張費とホテル会場費に1,120万ドルが支出され、このうち140万ドルはラスベガスのシーザーズ・フォーラム・コンベンションセンターでの会議に充てられた。
- 法律およびコンサルティングサービスに1,990万ドルが支出された。
- 飲食費とケータリングに311,492ドルが支出された。
NEAは2022年に694名の職員に給与を支払い、うち429名が10万ドル以上の給与を得た。NEA会長レベッカ・プリングルは449,537ドルを受け取った。
NEAの最新LM-2報告書はこちらからご覧いただけます：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。