AFSCME 411の会費を脱退するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
AFSCME地方支部411は、マコーム郡の多くの職員にとって指定組合です。
組合費で資金提供される活動や目的の範囲は広く、しばしば論争を呼ぶ。組合があなたが反対する目的や取り組みに資金を拠出する場合、それはあなたの発言権を支配していることになる。多くの人がこれに違和感を抱いている。最近の裁判所の判決は、資金提供の対象を最終的に決定する権利が組合員にあることを改めて確認した。
「州および公共部門の労働組合は、同意しない従業員から[資金]を徴収することはもはや許されない。……この手続きは憲法修正第一条に違反し、継続することはできない 。」（ ジャナス対AFSCME事件、2018年）
したがって、公務員はこれらの民間団体への支払いを拒否しても、職を失ったり雇用主が提供する福利厚生を失ったりすることはない。
控除を停止させる最善の方法は、組合に書面で請求を提出することです。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
組合は、あなたの給与から会費を引き続き差し引くことに経済的利害関係があるため、連絡を取り、組合員を続けるよう説得しようとする可能性があります。彼らの勧誘には虚偽の主張や脅しが含まれる場合があります。組合代表者による疑わしい主張は、記録に残すよう心がけましょう。脅されてはいけません！あなたが断固として拒否すれば、組合は脱退したあなたに対して報復することはできません。
給与明細を確認し、会費の天引きが停止していることを確認してください。退会申請を提出した後も数回分の給与明細で天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
一部の労働組合は、従業員を騙して細字で書かれた加入申込書に署名させ、年間で短い期間を除いて脱退する権利を放棄させるように仕向けている。もし組合が「あなたがそのような書類に署名したため、給与からの組合費控除をキャンセルできない」と主張した場合、あなたが実際にそのような合意書に署名した証拠書類の提示を要求せよ。
はい。AFSCME 411は州から権限を付与され、貴職場の従業員を代表する立場にあります。従業員は自身の報酬について交渉したり、雇用主との間で苦情を処理したりすることは認められておらず、また自身を代表する別の個人や団体を雇うこともできません。
この特異な利益と引き換えに、AFSCME 411は法的に職場の全従業員を代表する義務を負っており、組合員として加入しないことを選択した者も含まれる。
したがって、組合と雇用主との間で交渉された団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。組合と雇用主との間の団体協約の全条項は、引き続きあなたの雇用関係を規定します。AFSCME 411を脱退した場合でも、賃金、健康保険給付、退職金、その他団体協約で規定される事項は一切変更されません。
団体交渉協定の条項は引き続きあなたの雇用を規定しますが、非組合員として、組合はあなたが組合内部の活動（組合会議への出席や組合選挙への投票、協定批准投票を含む）への参加を制限する可能性があります。また、組合が企業と取り決めた特別な「組合員限定」の特典や割引も通常は適用されません。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる場合があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として人々は、中絶擁護や価値観への攻撃といった活動への組合支出に対し、信仰に基づく反対意見 を持つ。さらに、対立・誓約破り・不敬・貪欲といった組合の中核的理念も、多くの宗教的信念に反すると受け取られる可能性がある。主要な公共部門組合の支出が一般的な信仰観とどう関連するか、詳細はこちらをクリック。
AFSCME地方支部411
AFSCME地方支部411（EIN: 38-6146490）は、IRSへの提出書類において、会費収入が5万ドル未満であることを報告している。AFSCME 411のIRS 990提出書類はこちらから確認できる。
AFSCME 411組合員が支払う会費のかなりの部分が、AFSCME評議会25に支払われている。
AFSCME評議会25
米国労働省への提出が義務付けられている報告書によると、AFSCME評議会25は2022年に傘下の地方組織から740万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- 793,158ドルが政治活動とロビー活動に充てられた。
- 5,000ドルが、主にイデオロギー的な組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 164,229ドルが私選弁護士に支出された。
- ホテル代と旅費として53,200ドルが支出され、このうち31,926ドルはミシガン州トロイにある四つ星ホテルでの役員会議に充てられた。
AFSCME評議会25は2022年に67名の従業員に給与を支払った。そのうち6名は年収10万ドル以上であった。組合会長ローレンス・ローリグの報酬は208,944ドルであった。
さらに、2022年末時点で、AFSCME評議会25は1,740万ドルの現金準備高を有していると報告した。
AFSCME評議会25の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
AFSCME評議会25の組合員が支払う会費の一部は、ワシントンD.C.に本部を置くAFSCMEインターナショナルの運営支援にも充てられています。
AFSCMEインターナショナル
労働組合が米国労働省に提出を義務付けられている連邦書類によると、AFSCMEは2022年に全国の組合員から1億7700万ドルを徴収した。
その年だけで：
- AFSCMEは6000万ドルを、分断を招く政治候補者、運動、ロビー活動に費やした。これには極左組織「解放のための行動」への20万ドルの支払いと、ジョージア州の急進左派政治家ステイシー・エイブラムスへの1万5200ドルの選挙支援が含まれる。
- 360万ドルが主にイデオロギー的な団体に支払われたり寄付されたりした。これには、急進的な社会・経済政策を推進する左派団体である「アメリカ進歩センター行動基金」への10万ドルの寄付も含まれる。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、および旅費に330万ドルが支出された。
- 弁護士および法律費用に976,875ドルが支出された。
- 飲食費とケータリングに193,310ドルが支出された。
AFSCMEは2022年に486名の従業員に給与を支払い、そのうち224名は10万ドル以上の給与を得た。AFSCMEの国際会長であるリー・サンダースの給与は384,155ドルであった。
AFSCMEの最新LM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。