Um die Beiträge für AFSCME 411 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
AFSCME Local 411 ist die zuständige Gewerkschaft für viele Beschäftigte im Macomb County.
Die Bandbreite der Aktivitäten und Anliegen, die aus Gewerkschaftsbeiträgen finanziert werden, ist groß und oft umstritten. Wenn die Gewerkschaft für Anliegen und Maßnahmen bezahlt, die Sie ablehnen, dann kontrolliert sie Ihre Stimme. Viele fühlen sich damit unwohl. Eine kürzlich ergangene Gerichtsentscheidung hat erneut bestätigt, dass Sie das letzte Wort darüber haben, welche Anliegen Sie finanzieren.
„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“ ( Janus gegen AFSCME, 2018).
Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.
Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist, einen schriftlichen Antrag bei der Gewerkschaft zu stellen.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Da die Gewerkschaft ein finanzielles Interesse daran hat, weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt einzubehalten, wird sie sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, Ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten. Ihre Verkaufsargumente können unwahre Behauptungen und Panikmache beinhalten. Es ist ratsam, alle fragwürdigen Behauptungen von Gewerkschaftsvertretern zu dokumentieren. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Wenn Sie standhaft bleiben, kann die Gewerkschaft nichts gegen Sie unternehmen, weil Sie ausgetreten sind.
Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge für die Gewerkschaftsbeiträge eingestellt werden. Wenden Sie sich an die Gewerkschaft, wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungen hinweg fortgesetzt werden.
Einige Gewerkschaften haben Arbeitnehmer dazu verleitet, Mitgliedschaftsformulare zu unterschreiben, in denen sie in Kleingedrucktem auf ihr Recht verzichten, außer während eines kurzen Zeitraums im Jahr auszutreten. Wenn die Gewerkschaft behauptet, Sie hätten ein solches Formular unterschrieben und könnten daher die Abzüge von Ihrem Gehalt nicht stornieren, verlangen Sie einen Nachweis dafür, dass Sie jemals eine solche Vereinbarung unterzeichnet haben.
Ja. AFSCME 411 wurde vom Staat bevollmächtigt, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu vertreten. Die Beschäftigten dürfen weder ihre Vergütung selbst aushandeln noch ihre Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst regeln, noch können sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist AFSCME 411 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Folglich werden die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses weiterhin durch den von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag geregelt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Lohn, Ihre Gesundheitsleistungen, Ihre Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der AFSCME 411 austreten.
Die Bedingungen des Tarifvertrags gelten zwar weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis, aber als Nichtmitglied kann die Gewerkschaft Ihnen die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten verweigern, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen oder die Stimmabgabe bei Gewerkschaftswahlen, einschließlich Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Gewerkschaften verweigern in der Regel auch Sonderangebote oder Rabatte, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat und die nur für Mitglieder gelten. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschen aus religiösen Gründen Einwände gegen die Ausgaben der Gewerkschaften für Themen wie Abtreibungsbefürwortung und Angriffe auf Werte. Darüber hinaus kann die Kernphilosophie der Gewerkschaften, die auf Konflikt, Eidbruch, Respektlosigkeit und Gier basiert, auch als Widerspruch zu vielen religiösen Überzeugungen angesehen werden. Um mehr über die Ausgaben der großen öffentlichen Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Sie hier.
AFSCME Ortsverband 411
In seinen Unterlagen für die US-Steuerbehörde IRS gibt AFSCME Local 411 (EIN: 38-6146490) Einnahmen aus Mitgliedsbeiträgen in Höhe von weniger als 50.000 US-Dollar an. Die IRS-990-Unterlagen von AFSCME 411 finden Sie hier.
Ein erheblicher Teil der von den Mitgliedern der AFSCME 411 gezahlten Beiträge geht an den AFSCME Council 25.
AFSCME-Rat 25
Der AFSCME Council 25 hat im Jahr 2022 laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, 7,4 Millionen Dollar von seinen lokalen Mitgliedsorganisationen eingenommen.
Allein im Jahr 2022:
- 793.158 Dollar flossen in politische Aktivitäten und Lobbyarbeit.
- 5.000 Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 164.229 Dollar wurden für private Anwälte ausgegeben.
- 53.200 Dollar wurden für Hotels und Reisekosten ausgegeben, darunter 31.926 Dollar für eine Vorstandssitzung in einem Vier-Sterne-Hotel in Troy, Michigan.
Der AFSCME Council 25 bezahlte im Jahr 2022 67 Mitarbeiter. Davon erhielten sechs ein sechsstelliges Gehalt. Die Vergütung des Gewerkschaftspräsidenten Lawrence Roehrig belief sich auf 208.944 US-Dollar.
Darüber hinaus meldete der AFSCME Council 25 Ende 2022 einen Bargeldbestand von 17,4 Millionen Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte des AFSCME Council 25 sind hier verfügbar: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern des AFSCME Council 25 gezahlten Beiträge fließt auch in die Unterstützung der AFSCME International mit Sitz in Washington, D.C.
AFSCME International
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, hat AFSCME im Jahr 2022 landesweit 177 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein in diesem Jahr:
- AFSCME gab 60 Millionen Dollar für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus. Darunter waren 200.000 Dollar, die an die linksradikale Organisation Action for Liberation gezahlt wurden, und 15.200 Dollar für die Wahlkampagne von Stacey Abrams, einer radikalen linken Politikerin aus Georgia.
- 3,6 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet. Darunter sind 100.000 Dollar, die an den Center For American Progress Action Fund gespendet wurden, eine linke Organisation, die radikale soziale und wirtschaftliche Politik fördert.
- 3,3 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 976.875 Dollar wurden für Anwälte und Rechtskosten ausgegeben.
- 193.310 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
AFSCME bezahlte im Jahr 2022 486 Mitarbeiter, von denen 224 sechsstellige Gehälter erhielten. Der internationale Präsident von AFSCME, Lee Saunders, erhielt ein Gehalt von 384.155 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der AFSCME sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.