AFSCME 1184の会費支払いを辞退するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名と日付を記入し、2部複写してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
- 雇用主の給与担当者にコピーを提出し、ご自身の記録用にコピーを保管してください。
AFSCME 1184は、マイアミ・デイド郡公立学校の非管理職学校職員の指定労働組合である。
長年にわたり、多くの州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、組合は組合員を当然のものとして扱ってきた。しかし、2018年の米国最高裁判決「ジャナス対AFSCME事件」により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を強制されなくなった。したがって公務員は、職や雇用主提供の福利厚生を失うことなく、これらの民間組織への支払いを拒否できる。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合に郵送することで、これらの組合費の支払いを拒否することができます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
組合は、あなたの給与から会費を引き続き差し引くことに経済的利害関係があるため、連絡を取り、組合員を続けるよう説得しようとする可能性があります。彼らの勧誘には虚偽の主張や脅しが含まれる場合があります。組合代表者による疑わしい主張は、記録に残すよう心がけましょう。脅されてはいけません！あなたが断固として拒否すれば、組合は脱退したあなたに対して報復することはできません。
給与明細を確認し、会費の天引きが停止していることを確認してください。退会申請を提出した後も数回分の給与明細で天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
一部の労働組合は、従業員を騙して細字で書かれた加入申込書に署名させ、年間で短い期間を除いて脱退する権利を放棄させるように仕向けている。もし組合が「あなたがそのような書類に署名したため、給与からの組合費控除をキャンセルできない」と主張した場合、あなたが実際にそのような合意書に署名した証拠書類の提示を要求せよ。
AFSCME 1184の組合費は年間数百ドルである
はい。AFSCME 1184は州から権限を与えられ、貴職場の従業員を代表する立場にあります。従業員は自身の報酬について交渉したり、雇用主との間で自身の苦情を処理したりすることは認められておらず、また他の個人や団体を代理人として雇うこともできません。
この特異な利益と引き換えに、AFSCME 1184は法的に職場の全従業員を代表する義務を負っており、組合員として加入しないことを選択した者も含まれる。
したがって、組合と雇用主との間で交渉された団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。組合と雇用主との間の団体協約のすべての規定は、引き続きあなたの雇用関係を規律します。AFSCME 1184を脱退した場合でも、賃金、健康保険給付、退職金、および団体協約によって規律されるその他の事項は変更されません。
団体交渉協定の条項は引き続きあなたの雇用を規定しますが、非組合員として、組合はあなたが組合内部の活動（組合会議への出席や組合選挙への投票、協定批准投票を含む）への参加を制限する可能性があります。また、組合が企業と取り決めた特別な「組合員限定」の特典や割引も通常は適用されません。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる場合があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します。主要な公共部門労働組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。
AFSCME地方支部1184
AFSCME地方支部1184は、2021年に組合員から120万ドルを徴収した。これは同組合がIRS（米国国税庁）に提出を義務付けられている報告書に基づく。
2021年だけで：
- AFSCME地方支部1184は組合職員の出張費として3,400ドルを支出した。
- 弁護士費用その他の法的費用に16,500ドルが支出された。
- 組合の会議や集会に5,000ドルが支出された。
AFSCME地方支部1184は2018年に少なくとも17名の役員・職員に給与を支払った。フィリス・ルフロー会長は58,300ドルに加え、休業補償として62,000ドルを受け取った。彼女の総報酬額は121,000ドルであった。
また、2021年12月現在、組合は現金準備金として177,200ドルを積み立てています。
AFSCME Local 1184の最新のIRS 990報告書は以下から入手可能です：2021年、 2020年、 2019年、 2018年、2017年、2016年。
AFSCME地方支部1184の会員が支払う会費の一部は、AFSCMEフロリダ州支部に充てられます。
AFSCMEフロリダ
米国労働省への提出が義務付けられている報告書によると、AFSCMEフロリダ支部は2022年に組合員から660万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- 140万ドルは、ワシントンD.C.に本部を置くAFSCMEインターナショナルに拠出され、同団体の大規模な政治的・経済的・社会的活動計画を支援した。AFSCMEインターナショナルは定期的に、数多くの物議を醸す組織を支援している。
- AFSCMEフロリダ支部は政治活動およびロビー活動に451,700ドルを支出した。
- 766,600ドルが様々な外部組織に支払われたか、または寄付された。
- 418,300ドルが私設弁護士およびコンサルタントに支出された。
- 組合職員のホテル会場費と旅費として148,600ドルが支出された。
AFSCMEフロリダ支部は2022年に56名の従業員に給与を支払った。ビッキー・ホール支部長の報酬は175,187ドルであった。
AFSCMEフロリダ支部は380万ドルに上る現金を保有している。
AFSCMEフロリダ州支部による最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
AFSCMEフロリダ州組合員が支払う会費の一部は、ワシントンD.C.にあるAFSCMEインターナショナルに送金されます。
AFSCMEインターナショナル
労働省に提出が義務付けられている報告書によると、AFSCMEインターナショナルは2022年に全国の組合員から1億7700万ドルを徴収した。
その年だけで：
- AFSCMEは6000万ドルを、分断を招く政治候補者、運動、ロビー活動に費やした。これには極左組織「解放のための行動」への20万ドルの支払いと、ジョージア州の急進左派政治家ステイシー・エイブラムスへの1万5200ドルの選挙支援が含まれる。
- 360万ドルが主にイデオロギー的な団体に支払われたり寄付されたりした。これには、急進的な社会・経済政策を推進する左派団体である「アメリカ進歩センター行動基金」への10万ドルの寄付も含まれる。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、および旅費に330万ドルが支出された。
- 弁護士および法律費用に976,875ドルが支出された。
- 飲食費とケータリングに193,310ドルが支出された。
AFSCMEは2022年に486名の従業員に給与を支払い、そのうち224名は10万ドル以上の給与を得た。AFSCMEの国際会長であるリー・サンダースの給与は384,155ドルであった。
AFSCMEの最新LM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。