AFSCME 1184

Щоб відмовитися від сплати членських внесків AFSCME 1184:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку і зробіть дві копії.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
Надайте копію бухгалтеру вашого роботодавця та збережіть копію для себе.

AFSCME 1184 є профспілкою, яка представляє інтереси шкільних працівників, що працюють у державних школах округу Маямі-Дейд.

Протягом багатьох років державні службовці в багатьох штатах були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак, згідно з рішенням Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME від 2018 року, державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі. Таким чином, державні службовці можуть відмовитися сплачувати внески цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи або пільг, що надаються роботодавцем.

Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.

Ви можете відмовитися від сплати цих профспілкових внесків, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

Оскільки профспілка має фінансовий інтерес у продовженні утримання внесків з вашої заробітної плати, вона може зв'язатися з вами і спробувати переконати вас зберегти членство. Їхні аргументи можуть включати неправдиві твердження і тактику залякування. Рекомендується документувати будь-які сумнівні твердження представників профспілки. Не піддавайтеся на залякування! Якщо ви будете твердо стояти на своєму, профспілка не зможе вжити жодних заходів у відповідь на ваше рішення про вихід.

Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що відрахування членських внесків припинилися. Зверніться до профспілки, якщо відрахування продовжуються більше ніж через кілька зарплат після подання вами заяви про вихід із профспілки.

Деякі профспілки обманом змушують працівників підписувати форми членства, в яких дрібним шрифтом зазначено, що вони відмовляються від права на вихід із профспілки, за винятком короткого періоду протягом року. Якщо профспілка стверджує, що ви підписали таку форму і тому не можете скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть надати вам документи, що підтверджують, що ви коли-небудь підписували таку угоду.

Скільки коштують внески до AFSCME 1184?

Членські внески до профспілки AFSCME 1184 становлять сотні доларів на рік.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. AFSCME 1184 отримала від держави повноваження представляти працівників вашого підприємства. Працівники не мають права самостійно домовлятися про розмір своєї заробітної плати або вирішувати свої скарги з роботодавцем, а також не можуть наймати іншу особу або організацію для представлення своїх інтересів.

В обмін на цю незвичайну перевагу, AFSCME 1184 юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.

Отже, колективний договір, укладений між профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсійне забезпечення та інші пільги, що надаються роботодавцем, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Усі положення колективного договору між профспілкою та вашим роботодавцем продовжуватимуть регулювати ваші трудові відносини. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з AFSCME 1184.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови колективного договору все одно регулюватимуть ваші трудові відносини, як особа, що не є членом профспілки, профспілка може заборонити вам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів або голосування на профспілкових виборах, включаючи голосування за ратифікацію договору. Профспілки також зазвичай не надають спеціальних пропозицій або знижок, які профспілка домовилася з підприємствами і які доступні тільки для членів профспілки. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Як профспілка витрачає мої членські внески?

Місцева організація AFSCME № 1184

Згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Податкової служби США, місцева організація AFSCME Local 1184 зібрала у 2021 році 1,2 мільйона доларів від своїх членів.

Тільки у 2021 році:

3400 доларів було витрачено місцевим відділенням AFSCME 1184 на відрядження співробітників профспілки.
16 500 доларів було витрачено на адвокатів та інші юридичні витрати.
5000 доларів було витрачено на конференції та засідання профспілок.

У 2018 році місцева організація AFSCME Local 1184 виплатила заробітну плату щонайменше 17 посадовим особам та працівникам. Президент Філліс Лефлор отримала 58 300 доларів, крім 62 000 доларів компенсації за втрачений час. Її загальна заробітна плата склала 121 000 доларів.

Крім того, станом на грудень 2021 року профспілка накопичила 177 200 доларів у вигляді грошових резервів.

Останні звіти IRS 990 місцевого відділення AFSCME 1184 доступні тут: 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Частина внесків, сплачених членами AFSCME Local 1184, надходить до AFSCME Florida.

AFSCME Флорида

За даними звітів, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, у 2022 році AFSCME Florida зібрала від своїх членів 6,6 мільйона доларів.

Тільки в 2022 році:

1,4 мільйона доларів було виділено AFSCME International, штаб-квартира якої знаходиться у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. AFSCME International регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
AFSCME Флорида витратила 451 700 доларів на політичну діяльність та лобіювання.
766 600 доларів було виплачено або внесено до різних зовнішніх організацій.
418 300 доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
148 600 доларів було витрачено на готелі та проїзд для співробітників профспілки.

AFSCME Florida виплатила заробітну плату 56 співробітникам у 2022 році. Заробітна плата президента Вікі Холл склала 175 187 доларів.

AFSCME Флорида має запас готівки в розмірі 3,8 мільйона доларів.

Останні звіти LM-2 AFSCME Флорида доступні тут:2022,2020,2019,2018,2017,2016.

Частина внесків, сплачених членами AFSCME Флорида, надходить до AFSCME International у Вашингтоні, округ Колумбія.

Міжнародна федерація AFSCME

Згідно з доповіддю, яку профспілка повинна подати до Міністерства праці, AFSCME International зібрала 177 мільйонів доларів від своїх членів по всій країні в 2022 році.

Тільки в тому році:

AFSCME витратила 60 мільйонів доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання. Ця сума включала 200 000 доларів, виплачених ультралівій організації Action for Liberation, та 15 200 доларів на підтримку передвиборчої кампанії Стейсі Абрамс, радикальної лівої політичної діячки з Джорджії.
3,6 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям. Ця сума включає 100 000 доларів, пожертвуваних Центру американського прогресу (Center For American Progress Action Fund) — ліворадикальній організації, яка просуває радикальну соціальну та економічну політику.
3,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
976 875 доларів було витрачено на адвокатів та юридичні витрати.
193 310 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році AFSCME виплатила заробітну плату 486 співробітникам, 224 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент AFSCME Лі Сондерс отримав 384 155 доларів.

Останні звіти LM-2 AFSCME доступні тут:2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.