Wie Anbieter von häuslicher Pflege in Kalifornien sich von den UDW/AFSME-Beiträgen befreien lassen können
UDW/AFSCME 3930 sammelt Spenden von Anbietern häuslicher Pflegedienste (In-Home Support Services, IHSS)
in diesen Bezirken
Alpine, Butte, El Dorado, Imperial, Kern, Madera, Mariposa, Merced, Mono, Nevada, Orange, Placer, Plumas, Riverside, San Diego, San Luis Obispo, Santa Barbara, Sierra, Stanislaus, Sutter, Tuolumne.
United Domestic Workers (UDW/AFSCME Local 3930) vertritt etwa 140.000 Anbieter von häuslicher Pflege.
Seit vielen Jahren mischt sich eine private Organisation, UDW 3930, in die Beziehung zwischen Pflegekräften und ihren Kunden ein und zieht Geld von den Gehältern der IHSS-Pflegekräfte ein. Aufgrund der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten vom Juni 2014 in der Rechtssache Harris v. Quinn können einzelne Pflegekräfte in der häuslichen Pflege nun verlangen, dass UDW/AFSCME die Einbehaltung von Gewerkschaftsbeiträgen/Gebühren von ihren Gehältern einstellt.
Das Gericht bezeichnete die Verpflichtung für Teilzeitbeschäftigte wie IHSS-Pflegekräfte, Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, als „Masche” der Gewerkschaft, um Geld zu verdienen, und entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Beiträgen gegen das Recht der Pflegekräfte auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt.
Auch wenn Sie nie eine Gewerkschaftsmitgliedskarte unterschrieben haben, werden der Staat und die Gewerkschaft weiterhin automatisch Beiträge von Ihrem Lohn einbehalten, bis Sie schriftlich verlangen, dass die Abzüge eingestellt werden. Sie können sich von den Beiträgen für die UDW 3930 abmelden, indem Sie das untenstehende Formular ausfüllen und an die UDW senden.
Es gibt keine Strafen für die Abmeldung. Ihre Fähigkeit, Kunden zu betreuen und IHSS-Finanzmittel zu erhalten, bleibt davon unberührt. Der Unterschied besteht darin, dass Sie den vollen Betrag der Finanzmittel für die von Ihnen erbrachten Dienstleistungen erhalten.
Häufig gestellte Fragen
Einzelne Anbieter, die sich gegen die Zahlung von Beiträgen zur Unterstützung von UDW/AFSCME entscheiden möchten, müssen lediglich das obenstehende Formular ausfüllen und es an die Gewerkschaft unter der angegebenen Adresse senden. Es empfiehlt sich, den Brief per Einschreiben oder einem ähnlichen Dienst zu versenden, der Ihnen einen Zustellnachweis ausstellt.
Die UDW/AFSCME zieht 3,5 % des Gehalts ihrer Mitglieder ab. Der Mindestbeitrag beträgt 240 Dollar pro Jahr, der Höchstbeitrag 588 Dollar pro Jahr. Im Jahr 2022 beliefen sich die durchschnittlichen Beiträge und Gebühren pro Mitglied auf 444 Dollar.
Ja. Nach staatlichem Recht ist der Gewerkschaftsvertrag für einzelne Anbieter für alle Anbieter verbindlich, unabhängig davon, ob sie von einer Gewerkschaft vertreten werden möchten und ob sie sich für die Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen entscheiden. Der Verzicht auf die Zahlung von Beiträgen hat keinerlei Auswirkungen auf Ihre Berechtigung, vom Staat für Ihre Arbeit für IHSS-Kunden bezahlt zu werden.
Die Vertragsbedingungen der UDW gelten zwar weiterhin für Sie und Ihre Beziehung zu Ihrem Kunden, und Ihr Status als Nichtmitglied gegenüber dem Staat bleibt unverändert, aber Sie können nicht mehr an internen Gewerkschaftsangelegenheiten teilnehmen, wie z. B. Gewerkschaftssitzungen, Abstimmungen über Vertragsratifizierungen oder Wahlen von Gewerkschaftsfunktionären.
Vereinigte Hausangestellte Amerikas (AFSCME 3930)
UDW/AFSCME 3930 hat im Kalenderjahr 2022 laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, 34,6 Millionen Dollar an Beiträgen und Gebühren von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2022:
- 11,9 Millionen Dollar gingen an AFSCME International in Washington, D.C., zur Unterstützung ihrer umfangreichen politischen, wirtschaftlichen und sozialen Agenda. AFSCME International unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- 1,1 Millionen Dollar wurden für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit ausgegeben.
- 1,7 Millionen Dollar wurden als Beiträge an verschiedene Organisationen gezahlt, von denen viele ideologisch motiviert sind.
- 24.154 Dollar wurden für Flugtickets und Hotels für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 416.576 Dollar wurden für Anwälte und private Berater ausgegeben.
- 22.967 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
UDW/AFSCME 3930 bezahlte im Jahr 2022 156 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen 24 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Geschäftsführer Douglas Moore erhielt ein Gehalt von 437.086 US-Dollar.
Außerdem meldete UDW/AFSCME 3930 Ende 2022 einen kumulierten Bestand an freien Barmitteln in Höhe von 9,8 Millionen US-Dollar. Dies entspricht einem Anstieg von fast 4,8 Millionen US-Dollar innerhalb nur eines Jahres.
Die aktuellen LM-2-Berichte der UDW/AFSCME sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den UDW/AFSCME-Mitgliedern gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung von AFSCME International.
AFSCME International
Die AFSCME hat im Jahr 2022 landesweit 177 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen. Allein in diesem Jahr:
- AFSCME gab 60 Millionen Dollar für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus. Darunter waren 200.000 Dollar, die an die linksradikale Organisation Action for Liberation gezahlt wurden, und 15.200 Dollar für die Wahlkampagne von Stacey Abrams, einer radikalen linken Politikerin aus Georgia.
- 3,6 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet. Darunter sind 100.000 Dollar, die an den Center For American Progress Action Fund gespendet wurden, eine linke Organisation, die radikale soziale und wirtschaftliche Politik fördert.
- 3,3 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 976.875 Dollar wurden für Anwälte und Rechtskosten ausgegeben.
- 193.310 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
AFSCME bezahlte im Jahr 2022 486 Mitarbeiter, von denen 224 sechsstellige Gehälter erhielten. Der internationale Präsident von AFSCME, Lee Saunders, erhielt ein Gehalt von 384.155 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der AFSCME sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.