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유디더블유 에프에이씨에스엠이 3930

캘리포니아 가정 내 돌봄 제공자가 UDW/AFSME 회비를 납부하지 않기로 선택하는 방법

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UDW/AFSCME 3930은 다음 카운티에서 가정 내 지원 서비스(IHSS) 가정 돌봄 제공자 (
)로부터 기금을 모금하고 있습니다.

알파인, 뷰트, 엘도라도, 임페리얼, 커른, 마데라, 마리포사, 머세드, 모노, 네바다, 오렌지, 플레이서, 플루마스, 리버사이드, 샌디에이고, 샌루이스오비스포, 샌타바버라, 시에라, 스태니슬러스, 서터, 투올루미.

유나이티드 가정 노동자 조합(UDW/AFSCME 로컬 3930)은 약 14만 명의 가정 돌봄 제공자를 대표합니다.

수년간 민간 단체인 UDW 3930은 돌봄 제공자와 고객 간의 관계에 개입해 왔으며, IHSS 돌봄 제공자의 급여에서 돈을 징수해 왔습니다. 그러나 2014년 6월 미국 연방대법원의 해리스 대 퀸(Harris v. Quinn) 판결로 인해, 개별 제공자 가정 간병 보조원들은 이제 UDW/AFSCME가 자신의 급여에서 노조 회비/수수료를 공제하는 것을 중단할 것을 요구할 수 있게 되었습니다.

법원은 IHSS 돌봄 제공자와 같은 부분 공공 직원들이 노조 회비를 납부해야 하는 요건을 노조의 수익 창출 "수단"으로 규정하고, 의무적 회비 납부가 제공자들의 표현의 자유 및 결사의 자유에 관한 수정헌법 제1조 권리를 침해한다고 판결했다.

노조 가입 카드를 작성한 적이 없더라도, 귀하가 서면으로 공제를 중단해 달라고 요구할 때까지 주정부와 노조는 귀하의 급여에서 회비를 자동으로 공제합니다. 아래 양식을 작성하여 UDW로 우편 발송하면 UDW 3930 회비 공제를 거부할 수 있습니다.

옵트아웃을 선택해도 불이익은 없습니다. 고객에게 서비스를 제공하고 IHSS 자금을 받는 데에는 아무런 영향이 없습니다. 차이점은 제공한 서비스에 대한 자금 전액을 직접 수령한다는 점입니다.

자주 묻는 질문

IHSS 수당에서 UDW/AFSCME 회비를 공제하지 않도록 하려면 어떻게 해야 하나요?

UDW/AFSCME 지원 회비 납부를 거부하고자 하는 개별 공급자는 위 양식을 작성하여 제공된 주소로 노조에 우편 발송하기만 하면 됩니다. 등기우편이나 배송 증명 서비스를 이용하여 서신을 발송하는 것이 좋습니다.

UDW/AFSCME가 제 IHSS 자금에서 회비로 얼마나 가져가고 있나요?

UDW/AFSCME는 회원 급여의 3.5%를 공제합니다. 최소 회비율은 연간 240달러, 최대 회비율은 연간 588달러로 설정되어 있습니다. 2022년 기준 회원이 납부한 평균 회비 및 수수료는 444달러였습니다.

UDW/AFSCME 회비 납부를 거부하더라도 IHSS 고객을 돌보는 대가로 급여를 받을 수 있나요?

네. 주 법률에 따라 개별 서비스 제공자에 대한 노조 계약은 모든 제공자에게 구속력을 가집니다. 이는 그들이 노조 대표를 원하든 원하지 않든, 노조 회비를 납부하기로 선택하든 선택하지 않든 상관없이 적용됩니다. 회비 납부를 거부하더라도 IHSS 고객을 위해 일하는 대가로 주정부로부터 급여를 받는 데에는 전혀 영향을 미치지 않습니다.

UDW/AFSCME 조합원 자격을 사퇴하고 회비 납부를 중단하면 조합과의 관계는 어떻게 변할까요?

비조합원으로서 귀하와 고객 간의 관계 및 주(州)와의 관계에는 여전히 UDW 계약 조건이 적용되나, 조합 내부의 업무(예: 조합 회의 참석, 계약 비준 투표 참여, 조합 임원 선거 투표 등)에는 더 이상 참여할 수 없습니다.

UDW AFSCME 3930은 회비로 내 돈을 어떻게 사용하나요?

미국 가정노동자 연합 (AFSCME 3930)

미국 노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, UDW/AFSCME 3930 노조는 2022년 한 해 동안 조합원들로부터 회비와 수수료로 총 3,460만 달러를 징수했다.

2022년 한 해만 해도:

  • 1,190만 달러가 워싱턴 D.C. 소재 AFSCME 인터내셔널에 지원되어 해당 단체의 방대한 정치적·경제적·사회적 의제를 뒷받침했습니다. AFSCME 인터내셔널은 논란의 여지가 있는 다수의 단체들을 정기적으로 지원하고 있습니다.
  • 정치 활동 및 로비에 110만 달러가 지출되었다.
  • 170만 달러가 다양한 단체들에 기부금으로 지급되었으며, 이들 중 상당수는 이념적 동기를 지닌 단체들이다.
  • 노조 직원들의 항공권 및 호텔 비용으로 24,154달러가 지출되었습니다.
  • 변호사 및 사설 컨설턴트에 416,576달러가 지출되었습니다.
  • 식음료 및 케이터링 비용으로 22,967달러가 지출되었습니다.

UDW/AFSCME 3930은 2022년 156명의 임직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 24명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았다. 더글러스 무어 사무총장은 437,086달러를 지급받았다.

또한 2022년 말 기준으로 UDW/AFSCME 3930은 980만 달러의 여유 자금을 누적 보유한 것으로 보고되었습니다. 이는 불과 1년 만에 약 480만 달러가 증가한 수치입니다.

UDW/AFSCME의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.

UDW/AFSCME 회원들이 납부한 회금의 일부는 AFSCME 국제본부 지원을 위해 사용됩니다.

AFSCME 국제본부

AFSCME는 2022년 전국 회원들로부터 1억 7,700만 달러를 징수했습니다. 그 해에만:

  • AFSCME는 분열적인 정치 후보, 운동 및 로비 활동에 6천만 달러를 지출했다. 여기에는 극좌 단체인 '해방을 위한 행동(Action for Liberation)'에 지급한 20만 달러와 조지아주의 급진 좌파 정치인 스테이시 에이브럼스(Stacey Abrams)에 대한 1만 5,200달러의 선거 지원금이 포함되었다.
  • 360만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었습니다. 여기에는 급진적 사회·경제 정책을 추진하는 좌파 단체인 '미국 진보 센터 행동 기금(Center For American Progress Action Fund)'에 기부된 10만 달러가 포함됩니다.
  • 노조 직원들의 항공료, 호텔 및 여행 경비로 330만 달러가 지출되었다.
  • 변호사 및 법률 비용으로 976,875달러가 지출되었습니다.
  • 식음료 및 케이터링 비용으로 193,310달러가 지출되었습니다.

AFSCME는 2022년 486명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 224명은 연봉 10만 달러 이상을 받았다. AFSCME 국제 회장 리 손더스는 384,155달러를 받았다.

AFSCME의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.