Um die Beiträge für die Teamsters Local 783 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für eine gedruckte Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Teamsters Local 783 ist die zuständige Gewerkschaft für etwa 3.800 Mitarbeiter der Stadtverwaltung von Louisville, die in verschiedenen städtischen Ämtern tätig sind. Dazu gehören unter anderem das Amt für öffentliche Arbeiten, das Amt für Vorschriften und Bestimmungen und die Stadtpolizei.
Wer an einem Arbeitsplatz tätig ist, der von einer Gewerkschaft vertreten wird, sollte wissen, dass das Gesetz von Kentucky öffentliche Angestellte davor schützt, gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft gezwungen zu werden. Darüber hinaus hat der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten in seiner Entscheidung von 2018 in der Rechtssache Janus gegen AFSCME erneut bestätigt, dass alle öffentlichen Angestellten das verfassungsmäßige Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren zahlen möchten.
Sie können sich von der Zahlung der Gewerkschaftsbeiträge befreien lassen, indem Sie das obige Formular ausfüllen, ausdrucken und an Teamsters Local 783 senden.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Wenn Sie innerhalb einer angemessenen Frist keine Antwort erhalten, wenden Sie sich erneut an die Gewerkschaft. Wenn Sie immer noch keine Antwort erhalten, wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, Ihre Beitragszahlungen zu stornieren, bitten Sie sie, Ihnen eine schriftliche Bestätigung auszustellen, und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Laut den bei der Bundesbehörde eingereichten Unterlagen der Teamsters Local 783 beträgt Ihr Mitgliedsbeitrag das 2,25- bis 2,5-fache Ihres monatlichen Grundstundenlohns. Er kann zwischen 120 und 1656 US-Dollar pro Jahr liegen.
Ja. Die Teamsters Local 783 hat sich bereit erklärt, als „alleiniger Vertreter” der Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu fungieren. Das bedeutet, dass Sie weder Ihre Vergütung selbst aushandeln noch Ihre Beschwerden gegenüber Ihrem Arbeitgeber selbst regeln dürfen. Auch dürfen Sie keine andere Person oder Organisation beauftragen, Sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist die Teamsters Local 783 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen einen Beitritt zur Gewerkschaft entschieden haben. Folglich werden Ihre Löhne und sonstigen Beschäftigungsbedingungen weiterhin in dem von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag festgelegt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin in Beschwerdeverfahren, bei der Durchsetzung von Verträgen, bei Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.
Nein. Nach staatlichem Recht ist ein Gewerkschaftsvertrag für alle Beschäftigten einer Verhandlungseinheit verbindlich, unabhängig davon, ob sie technisch gesehen „Mitglieder” der Gewerkschaft sind. Ihre Löhne und Sozialleistungen unterliegen dem Tarifvertrag und bleiben unverändert, wenn Sie aus der Teamsters Local 783 austreten.
Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Vereinbarungen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen getroffen hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder verletzen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und in den meisten Bundesstaaten müssen sie fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Teamsters Local 783 ist eine private Organisation mit minimalen Verpflichtungen zur Offenlegung von Finanzinformationen gegenüber ihren Mitgliedern.
Die US-Steuerbehörde IRS verlangt, dass die Steuererklärung 990 von Gewerkschaften öffentlich zugänglich ist. Diese kann online auf Websites wie dieser eingesehen werden. Die Teamsters Local 783 gibt die Arbeitgeberidentifikationsnummer (EIN) 61-0336252 an. Hier finden Sie die aktuellste Steuererklärung 990 der Teamsters Local 783.
Darüber hinaus ist die Teamsters Local 783 verpflichtet, dem US-Arbeitsministerium jährliche Finanzberichte vorzulegen, die detailliertere Informationen über die Finanzen der Gewerkschaft enthalten, darunter auch Angaben zu den Ausgaben für bestimmte politische Aktivitäten und Lobbyarbeit.
Teamsters Ortsverband 783
Im Jahr 2022 nahm die Teamsters Local 783 Gewerkschaftsbeiträge und Gebühren in Höhe von 1,5 Millionen Dollar ein.
Allein im Jahr 2022:
- 362.345 Dollar wurden an den Hauptsitz der International Brotherhood of Teamsters in Washington, D.C., überwiesen, um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die IBT unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- 40.661 Dollar wurden für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit ausgegeben.
- Für Rechtsdienstleistungen wurden 29.075 Dollar ausgegeben.
Teamsters Local 783 hatte im Jahr 2022 13 festangestellte Mitarbeiter, von denen zwei ein sechsstelliges Gehalt erhielten.
Die neuesten LM2-Berichte, die von Teamsters Local 783 eingereicht wurden, sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019.
Schließlich fließt ein Teil der von den Mitgliedern der Teamsters 783 gezahlten Beiträge auch in die Unterstützung der nationalen Zentrale der Teamsters.
Internationale Bruderschaft der Teamster
Die IBT-Zentrale sammelte im Jahr 2022 193 Millionen Dollar von lokalen Mitgliedsgewerkschaften.
Allein im Jahr 2022:
- IBT gab 9 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 1,9 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 6 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. In dieser Summe sind Ausgaben in Höhe von 155.000 Dollar für das MGM Resort in Los Angeles enthalten.
- 3,1 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
IBT bezahlte im Jahr 2022 766 Mitarbeiter, von denen 189 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Präsident der Teamsters, Sean O'Brien, erhielt ein Gehalt von 350.145 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte von IBT finden Sie hier: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.