Um sich von denSE IU-Beiträgen für 2015 abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Die Service Employees International Union (SEIU) Local 2015 ist die zuständige Gewerkschaft für über 180.000 Pflegekräfte in Kalifornien.
Seit vielen Jahren mischt sich eine private Organisation, SEIU 2015, in die Beziehung zwischen Pflegekräften und ihren Kunden ein und zieht Geld von den Gehältern der IHSS-Pflegekräfte ein. Aufgrund der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten vom Juni 2014 in der Rechtssache Harris v. Quinn können einzelne Pflegekräfte in der häuslichen Pflege nun verlangen, dass SEIU 2015 die Einbehaltung von Gewerkschaftsbeiträgen/Gebühren von ihren Gehältern einstellt.
Das Gericht bezeichnete die Verpflichtung für Teilzeitbeschäftigte wie IHSS-Pflegekräfte, Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, als „Masche” der Gewerkschaft, um Geld zu verdienen, und entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Beiträgen gegen das Recht der Pflegekräfte auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt.
Selbst wenn Sie nie eine Gewerkschaftsmitgliedskarte unterschrieben haben, werden der Staat und die Gewerkschaft weiterhin automatisch Beiträge von Ihrem Lohn einbehalten, bis Sie schriftlich verlangen, dass die Abzüge eingestellt werden.
Es gibt keine Strafen für die Abmeldung. Ihre Fähigkeit, Kunden zu betreuen und IHSS-Finanzmittel zu erhalten, bleibt davon unberührt. Der Unterschied besteht darin, dass Sie den vollen Betrag der Finanzmittel für die von Ihnen erbrachten Dienstleistungen erhalten.
Häufig gestellte Fragen
Einzelne Anbieter, die sich gegen die Zahlung von Beiträgen zur Unterstützung der SEIU 2015 entscheiden möchten, müssen lediglich das obenstehende Formular ausfüllen und es an die Gewerkschaft unter der angegebenen Adresse senden. Es empfiehlt sich, den Brief per Einschreiben oder einem ähnlichen Dienst zu versenden, der Ihnen einen Zustellnachweis ausstellt.
Laut Angaben der Bundesbehörden betragen die Beiträge für ordentliche Mitglieder 3 % des Bruttolohns pro Monat, mit einem monatlichen Mindestbeitrag von 15,50 $ und einem monatlichen Höchstbeitrag von 45,00 $. Die Beiträge für assoziierte Mitglieder, entlassene Mitglieder und Mitglieder im Ruhestand betragen 15,50 $ pro Monat. Die Agenturgebühren für Pflegeheimmitarbeiter (privat) betragen 3 % des Bruttolohns pro Monat, multipliziert mit 42,94 %. Im Jahr 2022 belief sich der durchschnittliche Mitgliedsbeitrag auf 471 $.
SEIU 2015 räumt ein, dass nur 10 % seiner Einnahmen für Dienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmervertretung verwendet werden.
Ja. Nach staatlichem Recht ist der Gewerkschaftsvertrag für einzelne Anbieter für alle Anbieter verbindlich, unabhängig davon, ob sie von einer Gewerkschaft vertreten werden möchten und ob sie sich für die Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen entscheiden. Der Verzicht auf die Zahlung von Beiträgen hat keinerlei Auswirkungen auf Ihre Berechtigung, vom Staat für Ihre Arbeit für IHSS-Kunden bezahlt zu werden.
Die Bestimmungen des SEIU-Vertrags gelten zwar weiterhin für Sie und Ihre Beziehung zu Ihrem Kunden, und Ihr Status als Nichtmitglied gegenüber dem Staat bleibt unverändert, aber Sie können nicht mehr an internen Gewerkschaftsangelegenheiten teilnehmen, wie z. B. Gewerkschaftssitzungen, Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen oder Wahlen von Gewerkschaftsfunktionären.
SEIU Ortsverband 2015
SEIU 2015 funktioniert nicht wie eine traditionelle Gewerkschaft. Sie kann Anbieter nicht bei Arbeitskonflikten oder Beschwerden vertreten, da einzelne Anbieter in einem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis zu ihren Kunden stehen, nicht zum Staat. Der Kern der Vertretungstätigkeit von SEIU 2015 besteht in der Aushandlung einer Vereinbarung mit den IHSS-Behörden des Bezirks oder den öffentlichen IHSS-Behörden.
Trotz seiner begrenzten Rolle hat SEIU 2015 laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, im Kalenderjahr 2022 Beiträge und Gebühren in Höhe von 93,5 Millionen Dollar von seinen Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2022:
- 33,2 Millionen Dollar gingen an die nationale Zentrale der SEIU in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die nationale Organisation unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- Die SEIU gab 2015 3,7 Millionen Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 1,8 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 1,9 Millionen Dollar wurden für Flugkosten, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. Darin enthalten sind 400.682 Dollar für Vorstandssitzungen im Signia by Hilton, einem 5-Sterne-Hotel in San Jose.
- 1,6 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
- 371.287 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
SEIU 2015 bezahlte im Jahr 2022 398 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen 77 sechsstellige Gehälter erhielten. Der stellvertretende Vorsitzende von SEIU 2015, Arnulfo de la Cruz, erhielt ein Gehalt von 248.750 US-Dollar.
Außerdem hatte SEIU 2015 bis Ende 2022 116 Millionen Dollar an freien Barmitteln angesammelt.
Die aktuellsten LM-2-Berichte der SEIU für 2015 sind hier verfügbar: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern der SEIU 2015 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der SEIU California.
SEIU-Landesrat Kalifornien
Laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, hat SEIU California im Jahr 2022 12,2 Millionen Dollar von seinen Mitgliedern eingenommen.
Allein in diesem Jahr:
- SEIU California gab 12,8 Millionen Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 104.402 Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 70.690 Dollar wurden für Hotels, Flugtickets und Reisen ausgegeben.
- 1,2 Millionen Dollar wurden für Rechtsdienstleistungen und Berater ausgegeben.
Im Jahr 2022 bezahlte SEIU California 35 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen 25 sechsstellige Gehälter erhielten; in diesem Jahr erhielt Direktorin Alexa Frankenberg ein Gehalt von 325.626 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU California finden Sie hier: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Schließlich fließt ein Teil der von den Mitgliedern gezahlten Beiträge auch in die Unterstützung der nationalen Zentrale der SEIU.
SEIU-Hauptsitz
Die nationale Zentrale der SEIU sammelte im Jahr 2022 239 Millionen Dollar von ihren Mitgliedsorganisationen. Allein in diesem Jahr:
- 63,5 Millionen Dollar wurden für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit ausgegeben.
- 4,5 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 6,3 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. Zu den Hotelkosten der SEIU gehörte eine Rechnung über 805.000 Dollar vom Hilton in Washington DC.
- 36 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
- 63.217 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
Die nationale Zentrale der SEIU bezahlte im Jahr 2022 496 Mitarbeiter, von denen 309 sechsstellige Gehälter erhielten. Die internationale Präsidentin der SEIU, Mary Kay Henry, erhielt ein Gehalt von 289.587 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU-Zentrale sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.