SEIU 2015 회비납부 거부 방법:
- 아래 양식에 정보를 입력하고 "제출"을 클릭하세요.
- 결과 페이지에서 링크를 클릭하여 맞춤 설정한 양식을 열어보세요. 양식 링크가 포함된 이메일도 수신하게 됩니다.
- 양식을 인쇄하십시오. 인쇄본이 필요하다는 내용의 해당 항목을 선택하시면, 해당 양식의 사본을 우편으로 발송해 드리겠습니다.
- 양식에 서명하고 날짜를 기입하십시오.
- 작성 완료된 양식을 양식 상단에 기재된 주소로 우편 발송하십시오. 등기우편으로 발송할 것을 적극 권장합니다.
서비스 종사자 국제 노조(SEIU) 로컬 2015는 캘리포니아주 장기 요양 종사자 18만 명 이상을 대표하는 지정 노조입니다.
수년간 민간 단체인 SEIU 2015는 돌봄 제공자와 고객 간의 관계에 개입해 왔으며, IHSS 돌봄 제공자의 급여에서 돈을 징수해 왔습니다. 그러나 2014년 6월 미국 연방대법원의 해리스 대 퀸(Harris v. Quinn) 판결로 인해, 개별 제공자 가정 간병 보조원들은 이제 SEIU 2015가 자신들의 급여에서 노조 회비/수수료를 공제하는 것을 중단할 것을 요구할 수 있게 되었습니다.
법원은 IHSS 돌봄 제공자와 같은 부분 공공 직원들이 노조 회비를 납부해야 하는 요건을 노조의 수익 창출 "수단"으로 규정하고, 의무적 회비 납부가 제공자들의 표현의 자유 및 결사의 자유에 관한 수정헌법 제1조 권리를 침해한다고 판결했다.
노조 가입 카드를 서명하지 않았더라도, 귀하가 서면으로 공제를 중단해 달라고 요구할 때까지 주정부와 노조는 귀하의 급여에서 회비를 자동으로 공제할 것입니다.
옵트아웃을 선택해도 불이익은 없습니다. 고객에게 서비스를 제공하고 IHSS 자금을 받는 데에는 아무런 영향이 없습니다. 차이점은 제공한 서비스에 대한 자금 전액을 직접 수령한다는 점입니다.
자주 묻는 질문
SEIU 2015 지원 회비 납부를 거부하고자 하는 개별 공급자는 위 양식을 작성하여 제공된 주소로 노조에 우편 발송하기만 하면 됩니다. 등기우편이나 배송 증명 서비스를 통해 서신을 발송하는 것이 좋습니다.
연방 제출 서류에 따르면, 정회원의 회비는 월 총급여의 3%이며, 월 최소 15.50달러, 월 최대 45.00달러입니다. 준회원, 실직회원 및 퇴직회원의 회비는 월 15.50달러입니다. 요양원 근로자(사립)의 대리 수수료율은 월 총급여의 3%에 42.94%를 곱한 금액입니다. 2022년 회원 1인당 평균 납부 회비 금액은 471달러였습니다.
SEIU 2015는 수익의 10%만이 직장 대표 서비스에 사용된다는 점을 인정합니다.
네. 주 법률에 따라 개별 서비스 제공자에 대한 노조 계약은 모든 제공자에게 구속력을 가집니다. 이는 그들이 노조 대표를 원하든 원하지 않든, 노조 회비를 납부하기로 선택하든 선택하지 않든 상관없이 적용됩니다. 회비 납부를 거부하더라도 IHSS 고객을 위해 일하는 대가로 주정부로부터 급여를 받는 데에는 전혀 영향을 미치지 않습니다.
SEIU 계약 조건은 귀하와 고객과의 관계에 여전히 적용되며, 비조합원으로서 주(州)와의 관계도 변함없습니다. 다만 귀하는 더 이상 조합 내부의 업무에 참여할 수 없게 됩니다. 예를 들어 조합 회의 참석, 계약 비준 투표 참여, 조합 임원 선거 투표 등이 해당됩니다.
서비스 근로자 국제 노조(SEIU) 로컬 2015
SEIU 2015는 전통적인 노조와 같은 방식으로 운영되지 않습니다. 개별 제공자들은 주(州)가 아닌 고객과 고용주-피고용인 관계를 맺고 있기 때문에, SEIU 2015는 직장 내 분쟁이나 고충 처리에서 제공자들을 대표할 수 없습니다. SEIU 2015의 대표 활동 핵심은 카운티 IHSS 사무소 또는 IHSS 공공 기관과 협약을 체결하는 것입니다.
미국 노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, SEIU 2015는 역할이 제한적임에도 불구하고 2022년 한 해 동안 조합원들로부터 9,350만 달러의 회비와 수수료를 징수했다.
2022년 한 해만 해도:
- 3,320만 달러는 워싱턴 D.C.에 위치한 SEIU 전국 본부에 지원되어 대규모 정치·경제·사회적 의제를 추진하는 데 사용되었다. 이 전국 조직은 논란의 여지가 있는 수많은 단체들을 정기적으로 지원하고 있다.
- SEIU 2015는 정치 활동 및 로비 활동에 370만 달러를 지출했다.
- 180만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었다.
- 노조 직원들의 항공권, 호텔 및 출장 경비로 190만 달러가 지출되었습니다. 여기에는 산호세 소재 5성급 호텔인 시그니아 바이 힐튼에서 열린 임원 회의에 사용된 400,682달러가 포함됩니다.
- 사설 변호사 및 컨설턴트에게 160만 달러가 지출되었다.
- 식음료 및 케이터링 비용으로 371,287달러가 지출되었습니다.
SEIU 2015는 2022년 기준 398명의 임직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 77명은 연봉 10만 달러 이상을 받았다. SEIU 2015의 아르눌포 데 라 크루즈 부회장은 248,750달러를 지급받았다.
또한 SEIU 2015는 2022년 말 기준으로 1억 1,600만 달러의 여유 현금을 축적했습니다.
SEIU 2015의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
SEIU 2015 조합원들이 납부한 회비 일부는 SEIU 캘리포니아 지부 지원을 위해 사용됩니다.
SEIU 캘리포니아 주 위원회
미국 노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, SEIU 캘리포니아 지부는 2022년 회원들로부터 1,220만 달러를 징수했다.
그 해에만:
- SEIU 캘리포니아는 정치 활동 및 로비에 1,280만 달러를 지출했다.
- 주로 이념적 성격의 단체들에 104,402달러가 지급되거나 기부되었습니다.
- 호텔, 항공권 및 여행 경비로 70,690달러가 지출되었습니다.
- 법률 서비스 및 컨설턴트 비용으로 120만 달러가 지출되었습니다.
2022년 SEIU 캘리포니아 지부는 35명의 임직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 25명은 연봉 10만 달러 이상을 받았다. 해당 연도 알렉사 프랑켄버그 지부장은 325,626달러를 지급받았다.
SEIU 캘리포니아의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년,2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.
마지막으로, 회원들이 납부한 회금의 일부는 SEIU 전국 본부 지원에도 사용됩니다.
서비스 직원 국제 노조 전국 본부
SEIU 전국 본부는 2022년 소속 지부들로부터 2억 3,900만 달러를 징수했다. 그해에만:
- 6,350만 달러가 분열적인 정치 후보, 정치적 목적 및 로비 활동에 지출되었다.
- 450만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었다.
- 노조 직원들의 항공권, 호텔 및 출장 경비로 630만 달러가 지출되었다. SEIU의 호텔 비용에는 워싱턴 DC 힐튼 호텔에서 발생한 80만 5천 달러의 청구서가 포함되었다.
- 사설 변호사 및 컨설턴트에 3천6백만 달러가 지출되었다.
- 식음료 및 케이터링 비용으로 63,217달러가 지출되었습니다.
SEIU 전국 본부는 2022년 496명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 309명은 연봉 10만 달러 이상을 받았다. SEIU 국제 회장 메리 케이 헨리의 연봉은 289,587달러였다.
SEIU 전국 본부의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.