Để từ chối đóng phí hội viên SEIU năm 2015:
- Vui lòng điền thông tin vào biểu mẫu bên dưới và nhấn nút “gửi”.
- Trên trang kết quả, hãy nhấp vào liên kết để mở biểu mẫu tùy chỉnh của bạn. Bạn cũng sẽ nhận được một email có chứa liên kết đến biểu mẫu đó.
- Hãy in mẫu đơn này ra. Nếu bạn đánh dấu vào ô thích hợp về việc cần bản in, chúng tôi sẽ gửi cho bạn một bản sao của mẫu đơn qua đường bưu điện.
- Ký tên và ghi ngày vào mẫu đơn.
- Hãy gửi mẫu đơn đã hoàn thành đến địa chỉ ở đầu mẫu đơn. Chúng tôi đặc biệt khuyến khích bạn gửi bằng thư bảo đảm.
Công đoàn Nhân viên Dịch vụ Quốc tế (SEIU) Chi nhánh 2015 là công đoàn được chỉ định cho hơn 180.000 người lao động trong lĩnh vực chăm sóc dài hạn tại California.
Trong nhiều năm qua, một tổ chức tư nhân, SEIU 2015, đã can thiệp vào mối quan hệ giữa người chăm sóc và khách hàng của họ, và đã thu tiền từ tiền lương của người chăm sóc thuộc chương trình IHSS. Tuy nhiên, nhờ phán quyết của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ vào tháng 6 năm 2014 trong vụ Harris v. Quinn, các nhân viên chăm sóc tại nhà độc lập giờ đây có thể yêu cầu SEIU 2015 ngừng khấu trừ phí/lệ phí công đoàn từ tiền lương của họ.
Tòa án cho rằng việc yêu cầu các nhân viên làm việc bán thời gian trong khu vực công như các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc của IHSS phải đóng phí công đoàn là một “mưu đồ” kiếm tiền của công đoàn và phán quyết rằng yêu cầu đóng phí bắt buộc này vi phạm quyền tự do ngôn luận và lập hội theo Tu chính án thứ nhất của Hiến pháp Hoa Kỳ.
Ngay cả khi bạn chưa bao giờ ký thẻ thành viên công đoàn, nhà nước và công đoàn vẫn sẽ tự động khấu trừ phí hội viên từ tiền lương của bạn cho đến khi bạn yêu cầu bằng văn bản ngừng việc khấu trừ đó.
Không có hình phạt nào nếu bạn chọn không tham gia. Khả năng phục vụ khách hàng và nhận tài trợ IHSS của bạn không bị ảnh hưởng. Điểm khác biệt là bạn sẽ nhận được toàn bộ số tiền tài trợ cho các dịch vụ mà bạn cung cấp.
Câu hỏi thường gặp
Các nhà cung cấp cá nhân muốn không đóng phí hỗ trợ SEIU 2015 chỉ cần điền vào mẫu đơn trên và gửi đến công đoàn theo địa chỉ được cung cấp. Tốt nhất nên gửi thư bằng thư bảo đảm hoặc dịch vụ tương tự có cung cấp bằng chứng giao hàng.
Theo hồ sơ liên bang, phí hội viên chính thức là 3% tổng lương hàng tháng, với mức tối thiểu là 15,50 đô la và mức tối đa là 45,00 đô la. Phí hội viên liên kết, hội viên bị mất việc và hội viên nghỉ hưu là 15,50 đô la mỗi tháng. Mức phí đại lý cho nhân viên nhà dưỡng lão (tư nhân) là 3% tổng lương hàng tháng, nhân với 42,94%. Năm 2022, mức phí trung bình mà một hội viên đóng là 471 đô la.
SEIU 2015 thừa nhận rằng chỉ 10% doanh thu của họ được sử dụng cho các dịch vụ đại diện người lao động.
Đúng vậy. Theo luật tiểu bang, hợp đồng công đoàn dành cho các nhà cung cấp dịch vụ cá nhân có tính ràng buộc đối với tất cả các nhà cung cấp, bất kể họ có muốn được công đoàn đại diện hay không và bất kể họ có chọn đóng phí công đoàn hay không. Việc không đóng phí công đoàn sẽ không ảnh hưởng đến khả năng được tiểu bang trả tiền khi làm việc cho khách hàng của IHSS.
Mặc dù các điều khoản trong hợp đồng của SEIU vẫn sẽ áp dụng cho bạn và mối quan hệ của bạn với khách hàng cũng như với tiểu bang sẽ không thay đổi khi bạn không phải là thành viên, nhưng bạn sẽ không còn được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công đoàn, chẳng hạn như tham dự các cuộc họp công đoàn, tham gia bỏ phiếu phê chuẩn hợp đồng hoặc bỏ phiếu bầu các chức vụ trong công đoàn.
SEIU Chi nhánh 2015
SEIU 2015 không hoạt động như một công đoàn truyền thống. Tổ chức này không thể đại diện cho các nhà cung cấp dịch vụ trong các tranh chấp hoặc khiếu nại tại nơi làm việc vì các nhà cung cấp dịch vụ cá nhân có mối quan hệ chủ-người lao động với khách hàng của họ, chứ không phải với nhà nước. Hoạt động đại diện cốt lõi của SEIU 2015 liên quan đến việc đàm phán một thỏa thuận với các Văn phòng IHSS cấp Quận hoặc các Cơ quan Công quyền IHSS.
Mặc dù vai trò hạn chế, SEIU 2015 đã thu được 93,5 triệu đô la tiền phí và lệ phí từ các thành viên của mình trong năm dương lịch 2022, theo các báo cáo mà công đoàn này phải nộp cho Bộ Lao động Hoa Kỳ.
Chỉ riêng trong năm 2022:
- 33,2 triệu đô la đã được chuyển đến trụ sở chính của SEIU tại Washington, DC, để hỗ trợ chương trình nghị sự chính trị, kinh tế và xã hội rộng lớn của tổ chức này. Tổ chức quốc gia này thường xuyên hỗ trợ một loạt các tổ chức gây tranh cãi.
- SEIU 2015 đã chi 3,7 triệu đô la cho các hoạt động chính trị và vận động hành lang.
- 1,8 triệu đô la đã được trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu mang tính ý thức hệ.
- Tổng cộng 1,9 triệu đô la đã được chi cho vé máy bay, khách sạn và đi lại cho nhân viên công đoàn. Trong đó bao gồm 400.682 đô la chi cho các cuộc họp của ban điều hành tại Signia by Hilton, một khách sạn 5 sao ở San Jose.
- Đã chi 1,6 triệu đô la cho luật sư và chuyên gia tư vấn tư nhân.
- Tổng chi phí cho thực phẩm và dịch vụ ăn uống là 371.287 đô la.
Năm 2022, SEIU 2015 đã trả lương cho 398 cán bộ và nhân viên, trong đó có 77 người nhận mức lương sáu con số. Phó chủ tịch điều hành của SEIU 2015, Arnulfo de la Cruz, nhận được 248.750 đô la.
Ngoài ra, tính đến cuối năm 2022, SEIU 2015 đã tích lũy được 116 triệu đô la tiền mặt dự trữ.
Các báo cáo LM-2 gần đây nhất của SEIU 2015 có thể xem tại đây: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .
Một phần phí hội viên SEIU 2015 đóng góp được dùng để hỗ trợ SEIU California.
Hội đồng Tiểu bang California của SEIU
Theo các báo cáo mà công đoàn phải nộp cho Bộ Lao động Hoa Kỳ, SEIU California đã thu được 12,2 triệu đô la từ các thành viên của mình vào năm 2022.
Chỉ riêng trong năm đó:
- SEIU California đã chi 12,8 triệu đô la cho các hoạt động chính trị và vận động hành lang.
- 104.402 đô la đã được trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu mang tính ý thức hệ.
- Tổng cộng 70.690 đô la đã được chi cho khách sạn, vé máy bay và đi lại.
- Đã chi 1,2 triệu đô la cho các dịch vụ pháp lý và tư vấn.
Năm 2022, SEIU California đã trả lương cho 35 cán bộ và nhân viên, trong đó 25 người được trả lương sáu con số; riêng năm đó, Giám đốc Alexa Frankenberg được trả 325.626 đô la.
Bạn có thể xem các báo cáo LM-2 gần đây nhất của SEIU California tại đây: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .
Cuối cùng, một phần phí hội viên đóng cũng được dùng để hỗ trợ trụ sở chính của SEIU trên toàn quốc.
Trụ sở chính quốc gia SEIU
Trụ sở chính quốc gia của SEIU đã thu được 239 triệu đô la từ các chi nhánh của mình vào năm 2022. Chỉ riêng trong năm đó:
- 63,5 triệu đô la đã được chi cho các ứng cử viên chính trị gây chia rẽ, các phong trào và hoạt động vận động hành lang.
- 4,5 triệu đô la đã được trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu mang tính ý thức hệ.
- Tổng cộng 6,3 triệu đô la đã được chi cho vé máy bay, khách sạn và đi lại cho nhân viên công đoàn. Chi phí khách sạn của SEIU bao gồm hóa đơn 805.000 đô la từ khách sạn Hilton ở Washington DC.
- Đã chi 36 triệu đô la cho luật sư và chuyên gia tư vấn tư nhân.
- Tổng chi phí cho thực phẩm và dịch vụ ăn uống là 63.217 đô la.
Năm 2022, trụ sở chính của SEIU đã trả lương cho 496 nhân viên, trong đó 309 người được trả lương sáu con số. Chủ tịch quốc tế của SEIU, Mary Kay Henry, nhận được 289.587 đô la.
Các báo cáo LM-2 gần đây nhất của Trụ sở Quốc gia SEIU có thể được xem tại đây: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .