انسحب اليوم

MNA

لإلغاء الاشتراك في رسوم MNA:

  1. أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
  2. في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
  3. اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
  4. قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
  5. أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.

  • يتم إخفاء هذا الحقل عند عرض النموذج

رابطة ممرضات مينيسوتا (MNA) هي النقابة المعينة لحوالي 22,000 ممرضة في مينيسوتا.

لسنوات عديدة، أُجبر الموظفون العموميون في العديد من الولايات على دفع اشتراكات أو رسوم نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. ولكن، وبسبب قرار المحكمة العليا الأمريكية الصادر في عام 2018 في قضية جانوس ضد AFSCME، لم يعد من الممكن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم.

وقضت المحكمة بأن اشتراط دفع الاشتراكات الإلزامية ينتهك حقوق العمال في حرية التعبير وتكوين الجمعيات المنصوص عليها في التعديل الأول للدستور، وأن الموظفين العموميين لهم الحق في اختيار ما إذا كانوا سيدفعون اشتراكات النقابة أم لا.

يمكنك إلغاء الاشتراك في رسوم MNA عن طريق ملء النموذج أعلاه وطباعته وإرساله بالبريد إلى النقابة.

الأسئلة المتكررة

ماذا يحدث بعد أن أرسل استقالتي إلى MNA؟

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حق دستوري لك. ومع ذلك، فإن النقابات مثل MNA تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

كم تبلغ رسوم عضوية MNA؟

تبلغ رسوم عضوية MNA 84.60 دولارًا شهريًا، أي ما مجموعه أكثر من 1000 دولار سنويًا.

هل سيستمر الاتحاد في تمثيلي إذا اخترت الانسحاب؟

نعم. قامت MNA بترتيب أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في مقابل احتكار هذه الخدمة المحددة، فإن MNA ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

هل سأفقد راتبي أو الرعاية الصحية أو المعاش التقاعدي أو المزايا الأخرى إذا اخترت الانسحاب؟

لا. بموجب قانون الولاية، يكون عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من MNA.

كيف ستتغير علاقتي بالنقابة إذا اخترت الانسحاب؟

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

لماذا يختار الناس الانسحاب من النقابة؟

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

كيف تنفق MNA أموالي من الاشتراكات؟

MNA هي منظمة خاصة عليها التزامات محدودة بإفصاح المعلومات المالية للأعضاء.

ومع ذلك، تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) أن تكون الإقرارات الضريبية 990 للنقابات وثيقة عامة، ويمكن العثور عليها على الإنترنت في مواقع مثل هذا الموقع. تبلغ MNA باستخدام رقم تعريف صاحب العمل (EIN) 41­0417949.

بالإضافة إلى ذلك، عادةً ما يتم استخدام جزء من اشتراكاتك المحلية لتمويل العديد من المنظمات ذات الصلة، مثل الفروع التابعة على مستوى الولاية والمستوى الوطني. MNA هي فرع تابع لـ National Nurses United (NNU)، والتي يتعين عليها تقديم تقارير مالية سنوية إلى وزارة العمل الأمريكية تتضمن معلومات أكثر تفصيلاً عن الشؤون المالية للنقابة، بما في ذلك المبلغ الذي تنفقه على أنشطة سياسية وأنشطة ضغط معينة. يمكن الاطلاع على أحدث تقرير قدمته NNU هنا.

MNA

جمعت MNA 17.7 مليون دولار في عام 2020 وفقًا لنموذج الضرائب 990 لعام 2020.

في عام 2020 وحده:

  • أعلن الاتحاد عن إجمالي أصول بقيمة 15.7 مليون دولار و 6.8 مليون دولار في شكل مدخرات واستثمارات نقدية.
  • وأنفق 6.8 مليون دولار على الرواتب والأجور الأخرى.
  • أنفقت MNA 380,000 دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
  • تم إنفاق 2.1 مليون دولار على المنظمات التابعة.

بالإضافة إلى ذلك، دفعت MNA لـ 7 مسؤولين وموظفين في عام 2020 أكثر من 140,000 دولار لكل منهم. وحصلت المديرة التنفيذية روزماري روتش على 206,000 دولار.

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير الضرائب 990 الخاصة بـ MNA هنا: 2020، 2019.