立即退出

教育 明尼苏达州

如需退出明尼苏达州教育协会会费缴纳:

  1. 请在下方表格中填写您的信息,然后点击“提交”。
  2. 在生成的页面上,点击链接即可打开您定制的表单。您还将收到一封包含表单链接的电子邮件。
  3. 打印表格。若您勾选了需要纸质版本的相应选项,我们将通过邮寄方式为您寄送表格副本。
  4. 签署表格并注明日期,同时制作两份副本。
  5. 请将填写完整的表格邮寄至表格顶部的地址。我们强烈建议您通过挂号信寄送。
  6. 将副本提供给雇主的薪资专员,并保留一份副本存档。

  • 此字段在查看表单时隐藏

明尼苏达州教育工会是该州约90,000名教师、教育支持专业人员及高等教育教职员工的指定工会组织。

多年来,明尼苏达州的公职人员被迫缴纳工会会费作为就业条件,这使得教育明尼苏达等工会得以将会员视为理所当然。然而,由于美国最高法院在詹努斯诉美国联邦雇员工会(2018年)案中的最新裁决,公职人员不再被迫违背意愿为工会提供经济支持。

法院裁定强制缴纳会费的规定侵犯了工人根据《第一修正案》享有的言论自由和结社自由权利,并指出公职人员有权自主决定是否缴纳任何工会会费或费用。

您可通过填写上方表格、打印并邮寄至工会的方式,选择退出明尼苏达州教育工会会费缴纳。

常见问题解答

我向工会提交辞呈后会发生什么?

在大多数情况下,工会会费会自动从员工薪资中扣除。请留意您的薪资单,确保会费扣除已停止。若提交退出申请后,扣除行为仍持续数个薪资周期,请联系工会。

最后,请记住:

选择退出是您的宪法权利。然而,诸如明尼苏达州教育工会(Education Minnesota)等组织有时会对接受退出申请的时间设置限制。若工会拒绝立即停止从您薪资中扣除会费,请要求其提供书面证明文件,并联系我们寻求协助。

明尼苏达州教育协会的会费是多少?

根据联邦备案文件显示,明尼苏达州教育协会向其会员收取的年度会费在52美元至528美元之间。会员还需向该协会的全国性附属机构——全美教育协会(NEA)和美国教师联合会(AFT)缴纳会费。

如果我选择退出,工会还会继续代表我吗?

是的。明尼苏达州教育协会已安排成为其谈判单位的"独家代表",这意味着工人即使停止缴纳会费,也无法摆脱合同条款的约束。

作为获得该特定服务垄断权的交换条件,明尼苏达州教育工会依法有义务代表工作场所内的所有雇员,包括那些选择不加入工会成为会员的人员。

工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件,工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。

如果我选择退出,是否会失去工资、医疗保健、退休金或其他福利?

不。根据州法律,工会合同对集体谈判单位内的所有员工均具有约束力,无论他们是否在技术上属于工会"成员"。即使您选择退出明尼苏达州教育工会,您的薪酬、健康福利、退休金以及集体谈判协议涵盖的任何其他事项都将保持不变。

如果我选择退出,我与工会的关系会发生什么变化?

尽管合同条款仍将规范您的雇佣关系,但工会官员通常禁止非会员参与工会内部事务,例如出席工会会议、选举工会干部或参与合同批准投票。您也将失去享受任何"会员专享"福利的资格,包括额外保险折扣、奖学金计划或工会与企业达成的合作优惠。您可能不再收到工会通讯或其他类似出版物。

为什么人们选择退出工会?

人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费;也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人,或是所专长领域未被纳入谈判范畴,又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。

代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束,因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费,将会费用于任何用途。 通常情况下,工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声,在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束,且几乎无需通过选举获得被代表者的认可,即可持续担任独家代表。

有时人们会基于信仰对工会支出提出异议。若想了解主要公共工会支出与常见信仰观点的关联,请点击此处

我什么时候可以退出工会?

许多工会允许会员在一年中的不同时间选择退出。然而,在工会会员合同中,部分工会已规定了特定时间段("窗口期"),在此期间才会受理或处理退出申请。

明尼苏达州教育工会已将退出窗口期设定为9月1日至30日。虽然这是工会指定的退出申请处理时段,但您全年任何时候都可登录"今日退出"网站提交退出申请。

明尼苏达州教育协会如何使用我的会费?

明尼苏达州教育协会

根据明尼苏达州教育工会向美国劳工部提交的报告,该组织在2024财年从会员处收取了3430万美元会费及相关费用。

仅在2024年:

  • 明尼苏达州教育协会在政治活动和游说方面花费了240万美元。
  • 272万美元用于机票和酒店费用。
  • 办公费用支出为127万美元。

2024年,明尼苏达州教育协会支付了219名官员和雇员的薪酬,其中101人的年薪超过十万美元。同年,工会主席丹尼斯·斯普雷希特获得225,318美元的薪酬。

截至2024财年末,该工会的现金储备略高于2000万美元。

明尼苏达州教育协会最近的LM-2报告可在此查阅:2024年2023年、2022年2021年2020年2019年2018年2017年2016年

 

全美教育协会

根据工会必须向劳工部提交的联邦文件显示,2024年全美教育协会总部通过会员会费从地方分会收取了超过3.81亿美元。

仅在2024年:

  • 美国国家艺术基金会总部花费4040万美元用于支持具有分裂性的政治候选人、游说活动以及参与政治事业的组织。
  • 1620万美元被支付或捐赠给了主要受意识形态驱动的组织。
  • 全年用于会议、活动及餐饮的支出为1840万美元。
  • 航空、酒店及差旅费用共计1370万美元。其中包括在内华达州拉斯维加斯凯撒度假村集团产生的1,117,652美元费用。

2024年,美国国家教育协会总部共支付693名员工薪酬,其中419人年薪达六位数。该协会主席丽贝卡·普林格尔的年薪为481,161美元。

截至2024年,美国国家艺术基金会总部已累积现金储备146,331,184美元。

美国国家艺术基金会总部的最新LM-2报告可在此查阅:2024年2023年2022年2021年2020年

明尼苏达州教育协会会员缴纳的部分会费也用于支持美国教师联合会。

美国教师联合会

根据工会必须向劳工部提交的联邦文件显示,美国教师联合会(AFT)总部在2024年通过会员会费从地方分会收取了超过2.2亿美元。

同年:

  • 美国教师联合会(AFT)花费3350万美元支持分裂性的政治候选人、政治事业及游说活动。
  • 520万美元被支付或捐赠给各类组织,其中许多组织具有意识形态驱动性。
  • 工会工作人员的机票、酒店及差旅费用共计440万美元。
  • 全年在活动、会议和餐饮方面花费了750万美元。
  • 460万美元用于办公开支、宣传品及工会广告。

2024年,AFT支付了384名官员和雇员的薪酬,其中272人年薪超过十万美元。AFT主席朗达·温加滕的年薪为499,874美元。

AFT最近的LM-2报告可在此查阅:2024年2023年2022年2021年2020年2019年2018年2017年2016年