Освіта Міннесота

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до організації Education Minnesota:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку, а також зробіть дві копії.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
Надайте копію бухгалтеру вашого роботодавця та збережіть копію для себе.

Education Minnesota — це профспілка, яка об'єднує приблизно 90 000 вчителів, фахівців у галузі освіти та викладачів вищих навчальних закладів у всьому штаті Міннесота.

Протягом багатьох років державні службовці в штаті Міннесота були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як Education Minnesota, сприймати своїх членів як належне. Однак, завдяки нещодавньому рішенню Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME (2018), державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.

Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до профспілки Education Minnesota, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як Education Minnesota, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштує членський внесок в Education Minnesota?

Згідно з федеральними документами, Education Minnesota стягує зі своїх членів щорічні внески в розмірі від 52 до 528 доларів. Члени також сплачують внески до NEA та AFT, національних філій Education Minnesota.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. Організація Education Minnesota домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припиняють сплачувати внески.

В обмін на монополію на цю конкретну послугу, Education Minnesota юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з профспілки Education Minnesota.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Коли я можу вийти з профспілки?

Багато профспілок дозволяють вихід з членства в різні періоди протягом року. Однак у своїх договорах про членство в профспілці ряд профспілок визначили певні періоди протягом року («вікна»), коли вони дозволяють або обробляють запити на вихід з членства.

Організація Education Minnesota визначила період відмови від участі з¹ по³⁰ вересня. Хоча це термін, визначений профспілкою для обробки відмов, ви можете заповнити заявку на відмову від участі на сайті Opt Out Today в будь-який час протягом року.

Як організація Education Minnesota витрачає мої членські внески?

Освіта Міннесота

За даними звітів, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2024 фінансовому році Education Minnesota зібрала від своїх членів 34,3 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів.

Тільки в 2024 році:

2,4 мільйона доларів було витрачено організацією Education Minnesota на політичну діяльність та лобіювання.
2,72 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки та готелі.
1,27 мільйона доларів було витрачено на офісні витрати.

У 2024 році Education Minnesota виплатила заробітну плату 219 посадовим особам і працівникам, 101 з яких отримали понад 100 тисяч доларів. Того ж року президент профспілки Деніз Спрехт отримала 225 318 доларів.

На кінець 2024 фінансового року грошові резерви профспілки становили трохи більше 20 мільйонів доларів.

Останні звіти LM-2 організації Education Minnesota доступні тут:2024, 2023,2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.

Національна асоціація освіти

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, у 2024 році штаб-квартира NEA зібрала понад 381 мільйон доларів від місцевих філій у вигляді членських внесків.

Тільки в 2024 році:

40,4 мільйона доларів було витрачено штаб-квартирою NEA на політичних кандидатів, що викликають розбіжності, лобіювання та підтримку організацій, які займаються політичною діяльністю.
16,2 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків організаціям, які в основному керуються ідеологічними мотивами.
Протягом року на конференції, заходи та кейтеринг було витрачено 18,4 мільйона доларів.
13,7 мільйонів доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі. Ця цифра включає загальну суму в розмірі 1 117 652 доларів, списану з рахунку Caesar’s Resort Collection у Лас-Вегасі, штат Невада.

У 2024 році штаб-квартира NEA виплатила заробітну плату 693 співробітникам, з яких 419 отримували шестизначні суми. Президент штаб-квартири NEA Ребекка Прінгл отримала 481 161 долар.

Станом на 2024 рік штаб-квартира NEA накопичила грошові запаси в розмірі 146 331 184 доларів.

Останні звіти LM-2 штаб-квартири NEA доступні тут:2024,2023,2022,2021,2020.

Частина внесків, сплачених членами Education Minnesota, також йде на підтримку Американської федерації вчителів.

Американська федерація вчителів

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, штаб-квартира Teachers AFL-CIO (AFT) зібрала понад 220 мільйонів доларів від місцевих філій за рахунок членських внесків у 2024 році.

У тому ж році:

AFT витратила 33,5 мільйона доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
5,2 мільйона доларів було виплачено або внесено до різних організацій, багато з яких мають ідеологічну спрямованість.
4,4 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
Протягом року на заходи, конференції та кейтеринг було витрачено 7,5 мільйонів доларів.
4,6 мільйона доларів було витрачено на офісні витрати, рекламні матеріали та рекламу профспілки.

У 2024 році AFT виплатила заробітну плату 384 посадовим особам і співробітникам, з яких 272 отримували шестизначні суми. Президент AFT Ронда Вайнгартен отримала 499 874 долари.

Останні звіти LM-2 від AFT доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.