如需退出1199SEIU会费缴纳：
- 请在下方表格中填写您的信息，然后点击“提交”。
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1199SEIU东区联合医疗工作者工会是马萨诸塞州、纽约州、新泽西州、马里兰州、佛罗里达州及华盛顿特区逾45万名公共医疗工作者指定的工会组织。
多年来，纽约州公职人员被迫缴纳工会会费作为就业条件，这使得工会得以将成员视为理所当然。然而，美国最高法院近期裁定，公职人员不再被强制要求违背意愿为工会提供经济支持。（Janus诉AFSCME案，2018年）
各州及公共部门工会不得再从未同意的雇员处强制扣缴[资金]。……此类程序违反《第一修正案》，必须终止。
因此，公职人员可以拒绝向这些私营组织付款，而不会因此失去工作或雇主提供的福利。
需要注意的是，即使员工从未申请加入工会，1199SEIU工会仍可能继续从其工资中自动扣除会费。确保停止扣款的最佳方式是向工会提交书面申请。
常见问题解答
您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。
由于工会从继续从您薪资中扣缴会费中获益，他们可能会联系您并试图说服您保留会员资格。其推销话术可能包含不实陈述和恐吓手段。建议您记录工会代表提出的任何可疑主张。切勿被胁迫！只要您坚持立场，工会无权因您退出工会而采取任何报复措施。
请密切关注您的工资单，确保会费扣除已停止。若提交辞职申请后，扣除行为持续超过两期工资单，请立即联系工会。
某些工会曾诱骗员工签署会员表格，其中细则条款规定除年度短暂窗口期外，员工无权退会。若工会声称你签署了此类文件，因此无法取消工资中的会费扣除，请要求对方提供你曾签署该协议的书面证明。
根据联邦备案文件显示，1199SEIU工会从会员薪资中收取2%的会费，设定每年最低240美元、最高1500美元的标准。2022年，会员平均缴纳会费590美元。
1199SEIU 已安排成为其谈判单位的“独家代表”，这意味着工人即使停止缴纳会费，也无法摆脱合同条款的约束。
由工会与您的雇主协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款和条件，而1199SEIU依法有义务代表全体员工（包括那些选择不加入工会的员工）执行该协议。
然而，请记住：
尽管1199SEIU将继续代表您进行谈判并执行集体谈判协议，但纽约州立法机构于2019年通过了一项法律，明确规定在以下情况下，工会没有义务代表非会员：
1. 在接受雇主询问时；
2. 在非合同性质的行政或法律听证会期间；或
3. 在任何申诉或合同程序中，当员工被允许在没有工会代表的情况下进行时。
若您对集体谈判协议中规定的代表权有任何疑问，请随时联系我们寻求协助。
不。工会与雇主之间的集体谈判协议所有条款将继续规范您的雇佣关系。若您选择退出1199SEIU工会，您的工资、健康福利、退休金及其他受集体谈判协议约束的事项均保持不变。
尽管集体谈判协议条款仍将规范您的雇佣关系，但作为非会员，工会可能选择禁止您参与内部工会事务，例如出席工会会议或在工会选举（包括合同批准投票）中投票。工会通常还会拒绝向非会员提供其与企业协商达成的任何"会员专享"优惠或折扣。您可能不再收到工会通讯或类似出版物。
人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。
代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途。 通常情况下，工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声，在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可持续担任独家代表。
1199SEIU
根据工会必须向美国劳工部提交的报告，1199 SEIU工会在2022年从其会员处收取了1.8亿美元。
仅在2022年：
- 3050万美元拨给了SEIU总部，用于支持其庞大的政治、经济和社会议程。SEIU经常资助众多有争议的组织。
- 1740万美元用于政治活动和游说。
- 310万美元被支付或捐赠给各类组织，其中许多组织具有意识形态驱动性。
- 花费了1270万美元用于支付律师和私人顾问的费用。
- 酒店、航空及其他差旅费用共计支出634,807美元。其中包括在佛罗里达州租赁巴士的411,160美元支出。
- 食品和餐饮支出为221,271美元。
2022年，1199 SEIU工会支付了883名官员和雇员的薪酬，其中221人的年薪超过十万美元。主席乔治·格雷沙姆获得341,638美元薪酬。该工会目前持有6510万美元现金资产储备。
1199SEIU的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
1199SEIU会员缴纳的部分会费用于支持SEIU国际总部。
SEIU全国总部
美国服务雇员国际工会全国总部在2022年从其附属机构收取了2.39亿美元。仅在该年度：
- 6350万美元被用于分裂性的政治候选人、政治事业和游说活动。
- 450万美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态性质的组织。
- 工会工作人员的机票、酒店及差旅费用共计630万美元。其中SEIU的酒店开支包括华盛顿特区希尔顿酒店开具的80.5万美元账单。
- 花费了3600万美元用于聘请私人律师和顾问。
- 餐饮支出为63,217美元。
美国服务雇员国际工会（SEIU）全国总部2022年支付了496名雇员的薪酬，其中309人的年薪超过十万美元。该工会国际主席玛丽·凯·亨利获得289,587美元薪酬。
SEIU全国总部的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。