Чтобы отказаться от уплаты взносов в профсоюз 1199SEIU:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
1199SEIU, United Healthcare Workers East — это профсоюз, представляющий интересы более 450 000 работников государственного здравоохранения в штатах Массачусетс, Нью-Йорк, Нью-Джерси, Мэриленд, Флорида и округе Колумбия.
В течение многих лет государственные служащие в Нью-Йорке были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли (Janus v. AFSCME, 2018).
«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. . . . Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться».
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Важно знать, что 1199SEIU может продолжать автоматически удерживать взносы из заработной платы сотрудников, даже если они никогда не подписывались на членство в профсоюзе. Лучший способ обеспечить прекращение удержаний — подать письменный запрос в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.
Контролируйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более чем через пару зарплатных ведомостей после подачи вами заявления об уходе.
Некоторые профсоюзы обманом заставляют сотрудников подписывать формы членства с мелким шрифтом, отказываясь от своего права на выход из профсоюза, за исключением короткого ежегодного периода. Если профсоюз утверждает, что вы подписали такую форму и поэтому не можете отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите предоставить вам документы, подтверждающие, что вы когда-либо подписывали такое соглашение.
Согласно федеральным документам, профсоюз 1199SEIU взимает 2% от заработной платы членов, при этом минимальный взнос составляет 240 долларов в год, а максимальный — 1500 долларов в год. В 2022 году средний член профсоюза заплатил 590 долларов в виде взносов.
Профсоюз 1199SEIU добился статуса «исключительного представителя» своих переговорных групп, а это означает, что работники не могут отказаться от условий коллективного договора, даже если они перестанут платить взносы.
Коллективный договор, заключённый профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз 1199SEIU по закону обязан обеспечивать соблюдение этого договора в интересах всех работников, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Однако имейте в виду:
Несмотря на то что профсоюз 1199SEIU будет и впредь вести переговоры и обеспечивать соблюдение коллективного договора от вашего имени, в 2019 году законодательный орган штата Нью-Йорк принял закон, согласно которому профсоюзы не обязаны представлять интересы лиц, не являющихся их членами, в следующих ситуациях:
1. во время допроса работодателем;
2. Во время внеконтрактных административных или судебных слушаний; или
3. Во время рассмотрения жалоб или в ходе договорных процедур, когда работнику разрешено участвовать в них без представителя профсоюза.
Если у вас есть какие-либо вопросы о ваших правах на представительство в соответствии с коллективным договором, не стесняйтесь обращаться к нам за помощью.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать ваши трудовые отношения. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы выйдете из профсоюза 1199SEIU.
Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
1199SEIU
Согласно отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2022 году SEIU собрал со своих членов 180 миллионов долларов.
Только в 2022 году:
- 30,5 миллионов долларов пошло в штаб-квартиру SEIU для поддержки их масштабных политических, экономических и социальных программ. SEIU регулярно поддерживает ряд спорных организаций.
- 17,4 миллиона долларов было потрачено на политическую деятельность и лоббирование.
- 3,1 миллиона долларов было выплачено или вложено в различные организации, многие из которых руководствуются идеологическими мотивами.
- 12,7 миллиона долларов было потрачено на адвокатов и частных консультантов.
- 634 807 долларов было потрачено на гостиницы, авиабилеты и другие расходы, связанные с поездкой. В эту сумму входят расходы в размере 411 160 долларов на аренду автобусов во Флориде.
- 221 271 доллар был потрачен на питание и кейтеринг.
В 2022 году профсоюз 1199 SEIU выплатил заработную плату 883 должностным лицам и сотрудникам, 221 из которых получали шестизначные суммы. Президент Джордж Грешем получил 341 638 долларов. В настоящее время профсоюз располагает денежными запасами в размере 65,1 млн долларов в виде денежных активов.
Последние отчеты LM-2 профсоюза 1199SEIU доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Часть взносов, уплачиваемых членами профсоюза 1199SEIU, идет на поддержку международной штаб-квартиры SEIU.
Национальный штаб SEIU
В 2022 году национальный штаб SEIU собрал 239 миллионов долларов от своих филиалов. Только в том году:
- 63,5 миллиона долларов было потрачено на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
- 4,5 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов в основном идеологическим организациям.
- 6,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Расходы SEIU на гостиницы включали счет на 805 000 долларов от отеля Hilton в Вашингтоне, округ Колумбия.
- 36 миллионов долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
- 63 217 долларов было потрачено на питание и кейтеринг.
В 2022 году национальный штаб SEIU выплатил заработную плату 496 сотрудникам, 309 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент SEIU Мэри Кей Генри получила 289 587 долларов.
Последние отчеты LM-2 национального штаба SEIU доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.