Щоб відмовитися від сплати членських внесків до профспілки SEIU Healthcare 1199NW:
- Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
- На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
- Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі, щоб отримати друковану версію, ми надішлемо вам копію форми поштою.
- Підпишіть та проставте дату на бланку.
- Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
Міжнародний союз працівників сфери послуг (SEIU) Healthcare 1199NW є профспілкою, яка об'єднує приблизно 28 000 медсестер та працівників сфери охорони здоров'я у штаті Вашингтон як у приватному, так і в державному секторі.
Працівник приватного сектора, який не згоден сплачувати внески до профспілки SEIU 1199NW, не має описаних нижче прав на припинення відрахувань, але може сплачувати знижену ставку, подавши цю форму. Працівник приватного сектора, який має релігійні переконання, також може отримати дозвіл на пожертвування на благодійність замість сплати профспілкових внесків, як описанотут.
Співробітники державного сектора, які працюють у Департаменті соціальних та медичних послуг, Департаменті охорони здоров'я, Східній державній лікарні, Західній державній лікарні або Медичному центрі Harborview, також представлені профспілкою SEIU 1199NW.
Протягом багатьох років державні службовці у Вашингтоні були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі (Janus v. AFSCME, 2018). Janus v. AFSCME, 585 US (2018)
У рішенні було встановлено, що
«Перша поправка порушується, коли гроші беруться у співробітників, які не дали на це згоди, для профспілки державного сектора; співробітники повинні вибрати підтримку профспілки, перш ніж у них щось забирати. Відповідно, ні агентська плата, ні будь-яка інша форма оплати профспілці державного сектора не може бути вирахувана із співробітника, а також не може бути зроблена будь-яка інша спроба стягнути таку оплату, якщо співробітник не дав на це свою згоду».
Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.
Важливо знати, що SEIU 1199NW може продовжувати автоматично утримувати внески з заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб забезпечити припинення таких відрахувань — подати письмову заяву до профспілки.
Часто задавані питання
Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.
Оскільки профспілка має фінансовий інтерес у продовженні утримання внесків з вашої заробітної плати, вона може зв'язатися з вами і спробувати переконати вас зберегти членство. Їхні аргументи можуть включати неправдиві твердження і тактику залякування. Рекомендується документувати будь-які сумнівні твердження представників профспілки. Не піддавайтеся на залякування! Якщо ви будете твердо стояти на своєму, профспілка не зможе вжити жодних заходів у відповідь на ваше рішення про вихід.
Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що відрахування членських внесків припинилися. Зверніться до профспілки, якщо відрахування продовжуються більше ніж через кілька зарплат після подання вами заяви про вихід із профспілки.
Деякі профспілки обманом змушують працівників підписувати форми членства, в яких дрібним шрифтом зазначено, що вони відмовляються від права на вихід із профспілки, за винятком короткого періоду протягом року. Якщо профспілка стверджує, що ви підписали таку форму і тому не можете скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть надати вам документи, що підтверджують, що ви коли-небудь підписували таку угоду.
Згідно з федеральними документами, профспілкові внески для SEIU 1199NW становлять 1,8% від заробітної плати членів. У середньому члени сплатили профспілці 781 долар у 2022 році.
Так. SEIU 1199NW є профспілкою, призначеною для представлення інтересів працівників на вашому робочому місці. Працівникам не дозволяється самостійно вести переговори щодо своєї заробітної плати або вирішувати свої скарги з роботодавцем, а також наймати іншу особу або організацію для представлення своїх інтересів.
В обмін на цю незвичайну перевагу, SEIU 1199NW юридично зобов'язаний представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.
Отже, колективний договір, укладений між профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.
Хоча умови колективного договору все одно регулюватимуть ваші трудові відносини, як особа, що не є членом профспілки, профспілка може заборонити вам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів або голосування на профспілкових виборах, включаючи голосування за ратифікацію договору. Профспілки також зазвичай не надають спеціальних пропозицій або знижок, які профспілка домовилася з підприємствами і які доступні тільки для членів профспілки. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.
Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.
Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.
Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.
SEIU Healthcare 1199NW
Згідно з повідомленнями, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2022 календарному році SEIU 1199NW зібрала від своїх членів 21,8 млн доларів у вигляді членських внесків та зборів.
Тільки в 2022 році:
- 3,7 мільйона доларів було перераховано до штаб-квартири SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми.
- SEIU 1199NW витратила 573 065 доларів на політичну діяльність та лобіювання.
- 114 736 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- 493 110 доларів було витрачено на готельні приміщення та витрати на проїзд для співробітників профспілки, у тому числі 237 562 доларів у готелі Hilton у Сіетлі, 4-зірковому готелі та конференц-центрі.
- 596 419 доларів було витрачено на адвокатів та приватних консультантів.
- 23 229 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.
SEIU 1199NW виплатила зарплату 225 посадовим особам і працівникам у 2022 році, 48 з яких отримали шестизначні суми. У 2022 році президент профспілки Джейн Гопкінс отримала зарплату в розмірі 182 027 доларів, а профспілка повідомила про загальну суму вільних грошових активів у розмірі 16,6 мільйона доларів.
Останні звіти LM-2 SEIU 1199NW доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Частина внесків, сплачених членами SEIU 1199NW, йде на підтримку Ради штату Вашингтон SEIU.
Рада штату Вашингтон SEIU
Рада штату Вашингтон профспілки SEIU зібрала 1,6 мільйона доларів від своїх місцевих філій у 2020 році.
Тільки у 2020 році:
- Державна рада витратила 1,9 мільйона доларів на політичну діяльність та лобіювання. Оскільки вона протягом багатьох років робила значні політичні внески і не зареєструвалася та не подавала звіти як політичний комітет, як того вимагає закон, Рада повинна буде сплатити до 250 000 доларів штрафів та зборів.
- 56 000 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- 12 700 доларів було витрачено на приватних адвокатів.
Рада штату Вашингтон SEIU виплатила заробітну плату дев'ятьом посадовим особам та працівникам у 2020 році. Виконавчий директор Джоан Джонс отримала 93 500 доларів.
Останні звіти LM-2 Ради штату Вашингтон SEIU доступні тут: 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Нарешті, частина внесків, сплачених членами SEIU 1199NW, також йде на підтримку національного штабу SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія.
Національний штаб SEIU
У 2020 році національний штаб SEIU зібрав 255 мільйонів доларів від своїх філій. Тільки за цей рік:
- 60 мільйонів доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
- 2,9 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям. Ця сума включає 410 000 доларів, пожертвуваних Альянсу за глобальну справедливість, ліворадикальній антикапіталістичній організації, що виникла на базі Нікарагуанської мережі, яка підтримувала комуністичний режим Сандіністів у Нікарагуа.
- 2,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Витрати SEIU на готелі включали рахунок на суму 398 000 доларів від 4-зіркового курорту в Сан-Дієго.
- 26,5 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
- 150 000 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.
У 2020 році національний штаб SEIU виплатив заробітну плату 583 співробітникам, 295 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Мері Кей Генрі отримала 297 126 доларів.
Останні звіти LM-2 Національного штабу SEIU доступні тут: 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.