텍사스 AFT 회비 납부 거부 방법:
- 아래 양식에 정보를 입력하고 "제출"을 클릭하세요.
- 결과 페이지에서 링크를 클릭하여 맞춤 설정한 양식을 열어보세요. 양식 링크가 포함된 이메일도 수신하게 됩니다.
- 양식을 인쇄하십시오. 인쇄본이 필요하다는 내용의 해당 항목을 선택하시면, 해당 양식의 사본을 우편으로 발송해 드리겠습니다.
- 양식에 서명하고 날짜를 기입하십시오.
- 작성 완료된 양식을 양식 상단에 기재된 주소로 우편 발송하십시오. 등기우편으로 발송할 것을 적극 권장합니다.
- 고용주의 급여 담당자에게 사본을 제공하고, 본인 기록용으로 사본을 보관하십시오.
*참고: 현재 텍사스 AFT 회비를 자동 신용카드 결제 또는 은행의 전자 자금 이체(EFT)로 납부 중이신 경우, 해당 결제 중지를 위해 은행에 직접 연락하셔야 합니다.
텍사스 AFT는 다양한 지역 지부를 통해 운영되며, 주 내 6만 명 이상의 교육 종사자를 대표하는 교사 및 기타 공립학교 직원들을 위한 주 최대 규모의 노조 중 하나입니다.
노조가 대표하는 직장에 근무하는 사람들은 텍사스 주법이 오랫동안 공무원이 자신의 의사에 반해 노조를 재정적으로 지원하도록 강요당하지 않도록 보호해 왔음을 알아야 합니다. 또한, 2018년 미국 연방대법원의 '재너스 대 AFSCME' 판결은 모든 공무원이 노조 회비나 비용을 납부할지 여부를 스스로 선택할 헌법상의 권리를 갖고 있음을 재확인했습니다.
텍사스 AFT 회비를 거부하려면 위 양식을 작성하여 인쇄한 후 노조로 우편 발송하십시오.
*참고: 귀하의 지역 협회는 다른 명칭을 사용할 수 있으나, 이는 텍사스 AFT(Texas AFT)의 산하 단체입니다. 대부분의 경우, 귀하의 탈퇴 신청서를 텍사스 AFT로 직접 보내는 것이 적절합니다.
자주 묻는 질문
귀하의 요청에 대한 노조의 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다.
대부분의 경우 노조 회비는 근로자의 급여에서 자동으로 공제됩니다. 회비 공제가 중단되었는지 확인하려면 급여 명세서를 꼼꼼히 살펴보십시오. 탈퇴 요청을 제출한 후에도 몇 차례 급여 지급 주기가 지나도 공제가 계속된다면 해당 노조에 문의하십시오.
*참고: 현재 텍사스 AFT 회비를 자동 신용카드 결제 또는 은행의 전자 자금 이체(EFT)로 납부 중이신 경우, 해당 결제 중지를 위해 은행에 직접 연락하셔야 합니다.
마지막으로 명심하세요:
탈퇴는 귀하의 헌법상 권리입니다. 그러나 텍사스 AFT와 같은 노조는 탈퇴 요청을 수락하는 시기에 제한을 두는 경우가 있습니다. 노조가 급여에서 공제되는 회비 차감을 즉시 취소하지 않을 경우, 서면으로 증명해 줄 것을 요청하시고 저희에게 도움을 요청하십시오.
회비 정확한 금액은 소속 지역 지부에 따라 다르지만, 텍사스 AFT 회비는 일반적으로 연간 약 600~800달러 사이입니다.
아니요. 귀하의 고용 조건에 대한 최종 책임은 노조나 노조 협약이 아닌 고용주에게 있습니다. 텍사스 AFT 탈퇴를 선택하더라도 귀하의 급여, 건강 보험 혜택, 퇴직금 및 교육구가 제공하는 기타 모든 혜택은 변함없이 유지됩니다.
텍사스 주 법률은 교사 및 기타 전문 학교 직원에게 법적 면책권을 부여합니다. 이는 직무 범위 내에서 수행한 행위에 대해 개인적으로 책임을 지지 않음을 의미합니다. 구체적으로 텍사스 교육법 제22.0511조는 다음과 같이 규정합니다:
학교 구역의 전문 직원은 자신의 직무 범위 내에서 수행된 행위로서 직원의 판단 또는 재량권 행사와 관련된 경우, 개인적으로 책임을 지지 않는다. 단, 전문 직원이 학생 징계 시 과도한 힘을 사용하거나 과실로 인해 학생에게 신체적 상해를 입힌 경우는 예외로 한다.
책임 방어의 첫 번째 방어선은 노조가 아닌 주 법률에 의해 제공되므로, 학교 직원으로서의 법적 책임 보호에 대해 자세히 알아보려면 해당 주 및 귀하의 학군에 문의하십시오.
그러나 텍사스 AFT는 비회원이 되면 이용 권한을 상실하게 되는 추가 책임 보험 정책을 보유하고 있습니다.
교육자로서고용주 및/또는 노조와 무관한 개인 전문직 책임 보험을 원하며, 연간 1,000달러 이상의 회비를 납부하지 않아도 되는 보험을 원하신다면,미국교육자협회(Association of American Educators),국제기독교교육자협회(Christian Educators Association International)와 같은 독립적인 전문 교육 협회에서 보험을가입하거나, 전통적인 보험사로부터 보험을 가입할 수 있습니다.
교사 자유 연합을 통해 무료 책임 보험에 가입할 수도 있습니다.
귀하의 고용 조건은 변함없이 유지되지만, 노조 간부들은 일반적으로 비조합원이 노조 회의 참석이나 노조 임원 선거 투표와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 또한 추가 보험 할인, 장학금 프로그램, 노조가 기업과 협의한 특별 혜택 등 '조합원 전용' 특전도 받을 수 없습니다. 노조 소식지나 유사한 간행물을 더 이상 수령하지 못할 수 있습니다.
사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.
때로는 사람들이신앙에 기반한 이유로노조의 지출에반대하기도합니다. 주요 공공 노조의 지출 내역을 일반적인 신앙적 신념과 비교하여 자세히 알아보려면여기를 클릭하세요.
텍사스 AFT는 회원들에게 재정 정보를 공개할 의무가 최소한인 사설 단체입니다.
그러나 국세청(IRS)은 노조의 990 세금 신고서를 공개 문서로 요구하며, 이러한 서류는 이와 같은 사이트에서 온라인으로 확인할 수 있습니다. 텍사스 AFT는 고용주 식별 번호(EIN) 74-1771404를 사용한다고 보고합니다. 다음은 그들의 최근 제출 서류입니다.
또한, 귀하의 지역 회비 일부는 일반적으로 주 및 전국 차원의 제휴 단체 등 여러 관련 기관에 지원됩니다. 텍사스 AFT는 미국 교사 연합(AFT)의 제휴 단체로, 미국 노동부에 연간 재정 보고서를 제출해야 합니다. AFT가 제출한 최신 보고서는 여기에서 확인하실 수 있습니다.

