IUEC Local 2 회비 납부 거부 방법:
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- 양식을 인쇄하십시오. 인쇄본이 필요하다는 내용의 해당 항목을 선택하시면, 해당 양식의 사본을 우편으로 발송해 드리겠습니다.
- 양식에 서명하고 날짜를 기입하십시오.
- 작성 완료된 양식을 양식 상단에 기재된 주소로 우편 발송하십시오. 등기우편으로 발송할 것을 적극 권장합니다.
국제엘리베이터건설노동조합 제2지부(IUEC Local 2)는 일리노이주 내 민간 및 공공 부문을 아우르는 약 1,300명의 엘리베이터 건설 노동자들을 대표하는 지정 노동조합입니다.
IUEC 로컬 2에 대한 납부금을 반대하는민간부문 직원은 아래에 설명된 공제 중단 권리를 가지지 않으나, 감액된 요율로 납부할 자격이 있을 수 있습니다. 종교적 신념에 따른 이의를 제기하는 민간 부문 직원은여기에 설명된 바와 같이 조합비 납부 대신 자선 단체에 기부하는 것도 허용될 수 있습니다.
특정 민간 기관에 고용된 공공 부문직원들도 IUEC Local 2에 의해 대표됩니다.
수년간 공공부문 근로자들은 고용 조건으로 노조 회비를 납부하도록 강요받아 왔으며, 이로 인해 노조는 회원들을 당연시해 왔다. 그러나 미국 연방대법원은 최근 공공부문 근로자들이 자신의 의사에 반해 노동조합을 재정적으로 지원하도록 강제될 수 없다고 판결했다. (Janus v. AFSCME, 2018).Janus v. AFSCME, 585 US (2018)
따라서 공무원은 이러한 민간 단체에 대한 지불을 거부하더라도 직장을 잃거나 고용주가 제공하는 혜택을 상실하지 않을 수 있다.
IUEC Local 2는 근로자가 처음부터 회원 가입을 한 적이 없더라도 계속해서 임금에서 회비를 자동으로 공제할수있다는 점을 알아두는 것이 중요합니다. 공제를 중단시키기 위한 가장 좋은 방법은 노조에 서면으로 요청서를 제출하는 것입니다.
IUEC Local 2 회비를 납부하지 않으려면 위 양식을 작성하여 인쇄한 후 노조로 우편 발송하시면 됩니다.
자주 묻는 질문
귀하의 요청에 대한 노조의 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다.
대부분의 경우 노조 회비는 근로자의 급여에서 자동으로 공제됩니다. 회비 공제가 중단되었는지 확인하기 위해 급여 명세서를 확인하십시오. 탈퇴 요청을 제출한 후에도 몇 차례 급여 지급 주기가 지나도 공제가 계속된다면 노조에 문의하십시오.
마지막으로 명심하세요:
탈퇴는 헌법상 권리입니다. 그러나 IUEC Local 2와 같은 노조는 탈퇴 요청을 수락하는 시기에 제한을 두는 경우가 있습니다. 노조가 급여에서 공제되는 회비 결제를 즉시 중단하지 않을 경우, 서면으로 증명해 줄 것을 요청하고 저희에게 도움을 요청하십시오.
IUEC Local 2 회비는 연간 약 1,680달러에서 3,280달러까지 다양합니다. 2022년 회원들이 납부한 평균 회비 금액은 2,788달러였습니다.
네. IUEC 로컬 2는 교섭 단위의 '독점적 대표'로 지정되었으며, 이는 조합비를 납부하지 않더라도 근로자들이 계약 조건에서 벗어날 수 없음을 의미합니다.
이 특정 서비스에 대한 독점권을 대가로, IUEC 로컬 2는 노조 회원으로 가입하지 않기로 선택한 근로자를 포함하여 직장 내 모든 근로자를 대표할 법적 의무가 있습니다.
노조와 귀하의 고용주가 협상한 단체협약은 계속해서 귀하의 고용 조건을 규정할 것이며, 노조는 단체협약이 적용되는 불만 처리, 계약 이행, 징계 지원 또는 기타 절차에서 귀하를 계속 대표할 것입니다.
아니요. 주 법률에 따르면, 노조 계약은 교섭 단위 내 모든 직원에게 구속력을 가지며, 그들이 기술적으로 노조 '회원'인지 여부와 무관합니다. 귀하가 IUEC Local 2에서 탈퇴하더라도 귀하의 보상, 건강 보험 혜택, 퇴직금 및 단체 협약에 의해 규율되는 기타 모든 사항은 변경되지 않습니다.
계약 조건은 여전히 귀하의 고용을 규율하지만, 노조 간부들은 일반적으로 비조합원이 노조 회의 참석, 노조 임원 선거 투표 또는 계약 비준 투표 참여와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 또한 추가 보험 할인, 장학금 프로그램 또는 노조가 기업과 협의한 특별 혜택 등 '조합원 전용' 혜택도 받을 수 없습니다. 노조 소식지나 유사한 간행물을 더 이상 수신하지 못할 수 있습니다.
사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.
공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 조합은 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 조합원의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 심지어 조합은 직원이 다른 출처로부터 직장 내 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 조합은 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 구해야 하는 경우도 거의 없습니다.
IUEC Local 2는 회원들에게 재무 정보를 공개할 의무가 최소한인 사설 단체입니다. 그러나 국세청(IRS)은 노조의 990 세금 신고서를 공개 문서로 요구하며, 이러한 서류는 이와 같은 사이트에서 온라인으로 확인할 수 있습니다. IUEC Local 2는 고용주 식별 번호(EIN) 36-1265720을 사용하여 보고합니다.
IUEC 로컬 2
미국 노동부에 제출해야 하는 노조 연방 서류에 따르면, IUEC 로컬 2 지부는 2022년 동안 회원들로부터 회비 및 수수료로 350만 달러를 징수했다.
2022년 한 해만 해도:
- 워싱턴 D.C. 소재 IUEC 노조 본부에 110만 달러가 지급되어 해당 노조의 대규모 정치·경제·사회적 의제를 지원했다. IUEC는 논란의 여지가 있는 다수의 단체들을 정기적으로 후원하고 있다.
- 정치 활동 및 로비에 33,135달러가 지출되었습니다.
- $129,270이 다양한 단체들에 지급되거나 기부되었으며, 이들 중 상당수는 이념적 동기를 지닌 단체들이다.
- 호텔, 항공료 및 기타 여행 경비로 147,488달러가 지출되었습니다.
2022년 노조는 28명의 직원 및 간부에게 급여를 지급했습니다. 이 중 5명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았습니다. 2022년 후안 곤잘레스 주니어 회장은 189,817달러의 보수를 받았습니다.
또한 노조는 2022년 한 해 동안만 약 50만 달러가 증가한 누적 현금 보유액 250만 달러를 보고했다.
IUEC Local 2에서 제출한 최신 LM2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년.
IUEC 전국
미국 노동부에 제출해야 하는 연방 서류에 따르면, IUEC는 2022년 동안 회원들로부터 2,440만 달러를 징수했다.
2022년 한 해만 해도:
- IUEC는 분열적인 정치 후보자, 정치적 목적 및 로비 활동에 370,530달러를 지출했습니다.
- $886,721이 다양한 단체들에 지급되거나 기부되었으며, 이들 중 다수는 이념적 동기를 지닌 단체들이다.
- 노조 직원들의 항공권, 호텔 및 여행 경비로 170만 달러가 지출되었으며, 이 중 라스베이거스 리조트 월드에서 개최된 대회 개최 비용으로만 100만 달러 이상이 소요되었다.
- 변호사 및 기타 법률 비용으로 891,842달러가 지출되었습니다.
2022년 노조는 58명의 직원 및 간부에게 급여를 지급했습니다. 이 중 37명은 연봉이 10만 달러 이상이었습니다. 2022년 프랭크 크리스텐슨 총회장은 423,308달러의 보수를 받았습니다.
또한 노조는 2022년 말 기준 누적 현금 보유액이 610만 달러라고 보고했다.
IUEC에서 제출한 최신 LM2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년.

