Um sich von den Beiträgen für Teamsters 831 abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Teamsters Local 831, auch bekannt als Uniformed Sanitationmen’s Association, Local 831, IBT, ist die zuständige Gewerkschaft für über 7.000 Mitarbeiter der Stadtreinigung in New York City.
Seit Jahren sind öffentliche Angestellte in New York gezwungen, als Bedingung für ihre Anstellung Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, wodurch die Gewerkschaften ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten hat jedoch kürzlich entschieden, dass öffentliche Angestellte nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden können (Janus v. AFSCME, 2018).
„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“
Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.
Es ist wichtig zu wissen, dass die Teamsters Local 831 weiterhin automatisch Beiträge vom Gehalt der Mitarbeiter einbehaltenkann, auch wenn diese nie eine Mitgliedschaft beantragt haben. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist eine schriftliche Anfrage an die Gewerkschaft.
*Hinweis: Wenn Sie Angestellter im privaten Sektor sind und weitere Fragen zu Ihren gesetzlichen Rechten in Bezug auf Gewerkschaftsmitgliedschaft und Beitragszahlungen haben, wenden Sie sich bitte an die National Right to Work Legal Defense Foundation.
Häufig gestellte Fragen
In den meisten Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Zahlungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.
Denken Sie schließlich daran:
Das Opt-out ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie Teamsters Local 831 manchmal Beschränkungen fest, wann sie Opt-out-Anträge akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Gehalt sofort zu streichen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Laut Angaben aus dem Jahr 2023 erhebt die Teamsters Local 831 Beiträge in Höhe von bis zu 903 US-Dollar pro Jahr.
Die Teamsters Local 831 hat sich als „alleiniger Vertreter” ihrer Verhandlungseinheiten etabliert, was bedeutet, dass es für Arbeitnehmer unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie ihre Beitragszahlungen einstellen.
Der von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelte Tarifvertrag regelt weiterhin die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, und die Teamsters Local 831 ist gesetzlich verpflichtet, den Vertrag im Namen aller Arbeitnehmer durchzusetzen, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Beachten Sie jedoch Folgendes:
Auch wenn die Teamsters Local 831 weiterhin in Ihrem Namen verhandelt und den Tarifvertrag durchsetzt, hat der Gesetzgeber des Bundesstaates New York im Jahr 2019 ein Gesetz verabschiedet, das festlegt, dass Gewerkschaften in den folgenden Situationen nicht verpflichtet sind, Nichtmitglieder zu vertreten:
1. bei einer Befragung durch ihren Arbeitgeber;
2. bei nicht vertraglichen behördlichen oder gerichtlichen Anhörungen; oder
3. während eines Beschwerde- oder Vertragsverfahrens, wenn es dem Arbeitnehmer gestattet ist, ohne gewerkschaftliche Vertretung vorzugehen.
Wenn Sie Fragen zu Ihren Vertretungsrechten gemäß dem Tarifvertrag haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, damit wir Ihnen weiterhelfen können.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Gehalt, Ihre Gesundheitsleistungen, die vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der Teamsters Local 831 austreten.
Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Vereinbarungen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen getroffen hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber nicht rechenschaftspflichtig sind.
Gewerkschaften unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für Arbeitnehmer sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Arbeitnehmer daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie in einer Wahl vertreten, um als alleiniger Vertreter weiterzumachen.
Teamsters Local 831 ist eine private Organisation mit minimalen Verpflichtungen zur Offenlegung von Finanzinformationen gegenüber ihren Mitgliedern. Die US-Steuerbehörde IRS verlangt jedoch, dass die Steuererklärung 990 von Gewerkschaften öffentlich zugänglich ist. Diese kann online auf Websites wiedieser eingesehen werden.
Teamsters Local 831 gibt an, die Arbeitgeberidentifikationsnummer (EIN) 13-5652933 zu verwenden.
Teamsters Ortsverband 831
Laut Berichten, die die Gewerkschaft beim IRS einreichen muss, hat Teamsters Local 831 im Steuerjahr 2023 Beiträge und Gebühren in Höhe von 6.417.939 US-Dollar von seinen Mitgliedern eingenommen.
Im selben Jahr:
- 94.313 Dollar wurden für die Belegung ausgegeben.
- 791.318 Dollar wurden für Rechtsangelegenheiten ausgegeben.
- 13.842 Dollar wurden für Konferenzen, Tagungen und Sitzungen ausgegeben.
- 1.104.040 Dollar wurden an externe Anwälte und Berater gezahlt.
Im Jahr 2023 erhielt Harry Nespoli, Präsident der Teamsters Local 831, eine Gesamtvergütung in Höhe von 220.191 US-Dollar. Mitte 2023 beliefen sich die Barreserven der Gewerkschaft Berichten zufolge auf 933.240 US-Dollar an Barvermögen.
Die neuesten 990-Berichte der Teamsters Local 831 sind hier verfügbar.
Darüber hinaus wird ein Teil Ihrer lokalen Beiträge in der Regel zur Finanzierung mehrerer verbundener Organisationen verwendet, darunter die Zentrale der International Brotherhood of Teamsters in Washington, D.C.
Internationale Bruderschaft der Teamster
Die IBT-Zentrale sammelte im Jahr 2022 193 Millionen Dollar von lokalen Mitgliedsgewerkschaften.
Allein im Jahr 2022:
- IBT gab 9 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 1,9 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 6 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. In dieser Summe sind Ausgaben in Höhe von 155.000 Dollar für das MGM Resort in Los Angeles enthalten.
- 3,1 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
IBT bezahlte im Jahr 2022 766 Mitarbeiter, von denen 189 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Präsident der Teamsters, Sean O'Brien, erhielt ein Gehalt von 350.145 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte von IBT sind hier verfügbar.