Teamsters 831

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до профспілки Teamsters 831:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Teamsters Local 831, також відомий як Асоціація уніформованих санітарних працівників, Local 831, IBT, є профспілкою, що об'єднує понад 7000 працівників санітарних служб міста Нью-Йорка.

Протягом багатьох років державні службовці в Нью-Йорку були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі (справа Janus v. AFSCME, 2018).

«Штати та профспілки державного сектору більше не можуть вилучати [кошти] з працівників, які не дають на це згоди. . . . Ця процедура порушує Першу поправку і не може продовжуватися».

Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.

Важливо знати, що Teamsters Local 831можепродовжувати автоматично утримувати членські внески із заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб припинити такі відрахування — подати письмову заяву до профспілки.

*Примітка: Якщо ви є працівником приватного сектора і маєте додаткові запитання щодо своїх законних прав стосовно членства в профспілці та сплати членських внесків, звертайтеся до Національну фундацію правового захисту права на працю.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про вихід із профспілки, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як Teamsters Local 831, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків з вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до профспілки Teamsters 831?

Згідно з федеральними документами від 2023 року, Teamsters Local 831 збирає внески в розмірі до 903 доларів на рік.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Місцева організація профспілки Teamsters Local 831 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а місцева організація Teamsters Local 831 юридично зобов'язана забезпечувати виконання договору від імені всіх працівників, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки.

Однак майте на увазі:

Хоча місцева організація профспілки Teamsters № 831 і надалі вестиме переговори та забезпечуватиме виконання колективного договору від вашого імені, законодавчий орган штату Нью-Йорк у 2019 році ухвалив закон, який визначає, що профспілки не зобов’язані представляти інтереси осіб, які не є їхніми членами, у таких ситуаціях:

1. Під час допиту роботодавцем;
2. Під час позадоговірних адміністративних або судових слухань; або
3. Під час будь-якого розгляду скарги або договірного процесу, коли працівникові дозволено брати участь без представництва профспілки.

Якщо у вас є будь-які питання щодо ваших прав на представництво відповідно до колективного договору, не вагайтеся звертатися до нас за допомогою.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Усі положення колективного договору між профспілкою та вашим роботодавцем продовжуватимуть регулювати ваші трудові відносини. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсійне забезпечення, що фінансується роботодавцем, та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з профспілки Teamsters Local 831.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті неефективних працівників. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати членські внески на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Як профспілка витрачає мої членські внески?

Teamsters Local 831 є приватною організацією з мінімальними зобов'язаннями щодо розкриття фінансової інформації перед членами. Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах, якцей.

Місцева організація Teamsters Local 831 повідомляє про використання ідентифікаційного номера роботодавця (EIN) 13-5652933.

Місцева організація профспілки Teamsters 831

Згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Податкової служби США, Teamsters Local 831 зібрала 6 417 939 доларів у вигляді членських внесків та зборів від своїх членів протягом 2023 податкового року.

У тому ж році:

94 313 доларів було витрачено на проживання
791 318 доларів було витрачено на юридичні справи
13 842 доларів було витрачено на конференції, з'їзди та засідання
1 104 040 доларів було виплачено зовнішнім юристам та консультантам.

У 2023 році президент Teamsters Local 831 Гаррі Несполі отримав загальну компенсацію в розмірі 220 191 доларів. Станом на середину 2023 року грошові запаси профспілки, за повідомленнями, становили 933 240 доларів у вигляді грошових активів.

Останні звіти 990 Teamsters Local 831 доступні тут.

Крім того, частина ваших місцевих внесків зазвичай фінансує кілька пов'язаних організацій, включаючи штаб-квартиру Міжнародного братства водіїв-вантажників у Вашингтоні, округ Колумбія.

Міжнародне братство водіїв-вантажників

У 2022 році штаб-квартира IBT зібрала 193 мільйони доларів від місцевих профспілок, що входять до її складу.

Тільки в 2022 році:

IBT витратила 9 мільйонів доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
1,9 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
6 мільйонів доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Ця цифра включає витрати в розмірі 155 000 доларів у курортному готелі MGM Resort у Лос-Анджелесі.
3,1 мільйона доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.

У 2022 році IBT виплатила заробітну плату 766 співробітникам, 189 з яких отримали шестизначні суми. Генеральний президент Teamsters Шон О'Брайен отримав 350 145 доларів.

Останні звіти IBT за формою LM-2 доступні тут.