Um die Beiträge für Teamsters 320 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben und datieren Sie das Formular und fertigen Sie zwei Kopien an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
- Geben Sie eine Kopie an den Lohnbuchhalter Ihres Arbeitgebers weiter und bewahren Sie eine Kopie für Ihre Unterlagen auf.
Teamsters 320 ist die zuständige Gewerkschaft für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und in der Strafverfolgung in Minnesota und vertritt etwa 7.000 Arbeitnehmer.
Seit Jahren sind öffentliche Angestellte in Minnesota gezwungen, als Bedingung für ihre Anstellung Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, wodurch Gewerkschaften ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten hat jedoch kürzlich entschieden, dass öffentliche Angestellte nicht länger gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden können (Janus v. AFSCME, 2018).
„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“
Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.
Es ist wichtig zu wissen, dass Teamsters 320 weiterhin automatisch Beiträge vom Gehalt der Arbeitnehmer einbehalten kann, auch wenn diese nie eine Mitgliedschaft beantragt haben. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist eine schriftliche Anfrage an die Gewerkschaft.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Da die Gewerkschaft ein finanzielles Interesse daran hat, weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt einzubehalten, wird sie sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, Ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten. Ihre Verkaufsargumente können unwahre Behauptungen und Panikmache beinhalten. Es ist ratsam, alle fragwürdigen Behauptungen von Gewerkschaftsvertretern zu dokumentieren. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Wenn Sie standhaft bleiben, kann die Gewerkschaft nichts gegen Sie unternehmen, weil Sie ausgetreten sind.
Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge für die Gewerkschaftsbeiträge eingestellt werden. Wenden Sie sich an die Gewerkschaft, wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungen hinweg fortgesetzt werden.
Einige Gewerkschaften haben Arbeitnehmer dazu verleitet, Mitgliedschaftsformulare zu unterschreiben, in denen sie in Kleingedrucktem auf ihr Recht verzichten, außer während eines kurzen Zeitraums im Jahr auszutreten. Wenn die Gewerkschaft behauptet, Sie hätten ein solches Formular unterschrieben und könnten daher die Abzüge von Ihrem Gehalt nicht stornieren, verlangen Sie einen Nachweis dafür, dass Sie jemals eine solche Vereinbarung unterzeichnet haben.
Ja. Teamsters 320 wurde vom Staat ermächtigt, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu vertreten. Die Beschäftigten dürfen weder ihre Vergütung selbst aushandeln noch ihre Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst regeln, noch können sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist Teamsters 320 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Folglich werden die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses weiterhin durch den von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag geregelt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.
Die monatlichen Beiträge für Teamsters 320 betragen das 2,5-fache Ihres Stundenlohns. Das entspricht dem 30-fachen Ihres Stundenlohns pro Jahr.
Teamsters 320
Laut den 990-Berichten, die die Gewerkschaft bei der US-Steuerbehörde IRS einreichen muss, hat Teamsters 320 im Kalenderjahr 2023 Beiträge und Gebühren in Höhe von 6,3 Millionen Dollar von seinen Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2023:
- 1,6 Millionen Dollar gingen an verbundene Organisationen, darunter die Zentrale der International Brotherhood of Teamsters in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die IBT unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- 3.527.577 Dollar wurden für Gehälter, sonstige Vergütungen und Sozialleistungen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 175.352 Dollar wurden unter der Kategorie „Sonstiges” ausgegeben, darunter 43.384 Dollar für Werbeartikel.
Teamsters 320 bezahlte im Jahr 2023 mindestens 154 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen 9 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Sekretär und Schatzmeister Brian Aldes erhielt 253.526 Dollar.
Im Dezember 2023 gab die Gewerkschaft an, zum Ende des Geschäftsjahres über Barreserven in Höhe von über 1 Million US-Dollar zu verfügen. Die Gewerkschaft gab in den letzten beiden Berichtsjahren außerdem 796.610 US-Dollar mehr aus als sie eingenommen hatte, was zu einem Haushaltsdefizit führte.
Die aktuellen IRS 990-Berichte von Teamster 320 sind hier verfügbar: 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.
Ein Teil der von den Mitgliedern der Teamsters 320 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung des Teamsters Joint Council 32.
Teamsters-Gemeinschaftsrat 32
Der Teamsters Joint Council 32 sammelte im Jahr 2024 1,2 Millionen Dollar von angeschlossenen lokalen Gewerkschaften.
- 198.979 Dollar wurden für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit ausgegeben.
- 72.687 Dollar wurden an verschiedene externe Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 365.777 Dollar wurden für Auszahlungen an Mitarbeiter und Führungskräfte ausgegeben.
- 27.060 Dollar wurden für einen Urlaubsort für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
Der Gemeinsame Rat bezahlte 11 Beamte und Angestellte. Die politische Direktorin Hannah Alstead erhielt mit 104.735 Dollar die höchste Vergütung.
Die aktuellen LM-2-Berichte des Teamsters Joint Council 32 sind hier verfügbar: 2024, 2023,2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern der Teamsters 320 gezahlten Beiträge fließt auch in die Unterstützung der Teamsters-Zentrale in Washington, D.C.
Internationale Bruderschaft der Teamster
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft beim Arbeitsministerium einreichen muss, hat die IBT-Zentrale im Jahr 2024 215 Millionen Dollar von den ihr angeschlossenen lokalen Gewerkschaften eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- IBT gab 8,5 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 4 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 10 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. In dieser Summe enthalten sind Ausgaben in Höhe von 250.000 Dollar bei Caesar’s Entertainment in Las Vegas, Nevada.
IBT bezahlte im Jahr 2024 655 Mitarbeiter, von denen 253 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Präsident der Teamsters-Gewerkschaft, Sean O’Brien, erhielt ein Gehalt von 431.043 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte von IBT finden Sie hier: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018.