Um die Beiträge für SEIU 925 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Die Service Employees International Union (SEIU) 925 ist die zuständige Gewerkschaft für etwa 17.000 Arbeitnehmer in Washington, die im Bildungswesen von der frühkindlichen Bildung bis zur Hochschulbildung tätig sind, sowie für Arbeitnehmer in Kommunalverwaltungen und gemeinnützigen Organisationen.
Jahrelang mussten Kinderbetreuungsanbieter als Bedingung für ihre Beschäftigung Gewerkschaftsbeiträge an die SEIU 925 zahlen, und der Staat zog diese Beiträge automatisch von den Working Connections-Erstattungsschecks der Anbieter ab.
Aufgrund der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten vom Juni 2014 in der Rechtssache Harris gegen Quinn können Familien-Kinderbetreuungsanbieter nun jedoch verlangen, dass die SEIU 925 die Einbehaltung von Gewerkschaftsbeiträgen/Gebühren von ihren staatlichen Gehaltszahlungen einstellt.
Das Gericht bezeichnete die Verpflichtung für teilweise öffentlich Beschäftigte wie Tagesmütter, Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, als „Masche“ der Gewerkschaft, um Geld zu verdienen, und entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Beiträgen gegen das Recht der Tagesmütter auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt.
Sie können sich von den Beiträgen für SEIU 925 abmelden, indem Sie das obige Formular ausfüllen und an SEIU senden.
Häufig gestellte Fragen
Familien-Kinderbetreuungsanbieter, die sich gegen die Zahlung von Beiträgen zur Unterstützung der SEIU 925 entscheiden möchten, müssen lediglich das obenstehende Formular ausfüllen und es an die Gewerkschaft unter der angegebenen Adresse senden. Es empfiehlt sich, den Brief per Einschreiben oder einem ähnlichen Dienst zu versenden, der Ihnen einen Zustellnachweis ausstellt.
Ja. Nach staatlichem Recht ist derGewerkschaftsvertragfür Familien-Kinderbetreuungsanbieter für alle Anbieter im Staat verbindlich, unabhängig davon, ob sie gewerkschaftlich vertreten sein möchten und ob sie sich für die Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen entscheiden. Der Verzicht auf die Zahlung von Beiträgen hat keinerlei Auswirkungen auf Ihre Möglichkeit, staatlich bezahlte Kunden anzunehmen.
Nein. Die Krankenversicherung wird über den SEIU Healthcare NW Health Benefits Trust angeboten, nicht über SEIU 925. Auch wenn der Name „SEIU” enthält, ist der Trust unabhängig von der Gewerkschaft. Laut seinerWebsite ist der Trust „eine gemeinnützige Einrichtung, die unabhängig von SEIU und den teilnehmenden Arbeitgebern agiert”. Der Staat zahlt dem Trust jeden Monat einen Betrag, damit dieser berechtigten zugelassenen Anbietern eine Krankenversicherung anbieten kann. Solange Sie die in Artikel 12.4 des Tarifvertrags aufgeführten Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, können Sie weiterhin über den Trust eine Versicherung abschließen, auch wenn Sie keine Gewerkschaftsbeiträge mehr an SEIU 925 zahlen.
Laut Angaben der Bundesbehörden erhebt die SEIU 925 Beiträge in Höhe von 1,7 % des Gehalts ihrer Mitglieder, bis zu 1.560 US-Dollar pro Jahr. Im Jahr 2022 zahlte ein durchschnittliches Mitglied insgesamt 795 US-Dollar.
Nein. Die SEIU 925 hat sich als „exklusiver Verhandlungsvertreter” für alle Familien-Kinderbetreuungsanbieter im Bundesstaat etabliert, was bedeutet, dass es für Anbieter unmöglich ist, sich aus den Vertragsbedingungen zu befreien, selbst wenn sie ihre Beiträge nicht mehr zahlen.
Artikel 4.2 desTarifvertragssieht sogar vor, dass „kein Anbieter diskriminiert, eingeschüchtert, eingeschränkt oder genötigt werden darf, weil er die ihm durch Gesetz oder diesen Vertrag gewährten Rechte ausübt oder weil er Mitglied oder Nichtmitglied der Gewerkschaft ist oder rechtmäßige Aktivitäten im Namen der Gewerkschaft ausübt“.
Ja. Gemäß dem Vertrag des Bundesstaates mit der Gewerkschaft stehen allen Anbietern unabhängig von ihrer Gewerkschaftsmitgliedschaft Ausbildungs- und Bildungsstipendien, Erstattungen und Anreize zur Verfügung.
Die Bestimmungen des Vertrags der SEIU 925 gelten zwar weiterhin für Sie und Ihre Beziehung zu Ihrem Kunden, und Ihr Status als Nichtmitglied der SEIU 925 bleibt unverändert, jedoch können Sie nicht mehr an internen Gewerkschaftsangelegenheiten teilnehmen, wie z. B. Gewerkschaftssitzungen, Abstimmungen über Vertragsratifizierungen oder Wahlen von Gewerkschaftsfunktionären.
SEIU Ortsverband 925
SEIU 925 funktioniert nicht wie eine traditionelle Gewerkschaft. Sie kann Anbieter nicht bei Arbeitskonflikten oder Beschwerden vertreten, da Familien-Kinderbetreuungsanbieter in einem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis zu ihren Familien stehen, nicht zum Staat. Der Schwerpunkt der Tätigkeit von SEIU 925 liegt darin, alle zwei Jahre einen neuen Tarifvertrag mit dem Staat auszuhandeln.
Trotz seiner begrenzten Rolle hat SEIU 925 im Jahr 2022 laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, 9,2 Millionen Dollar an Beiträgen und Gebühren von seinen Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2022:
- 1,7 Millionen Dollar gingen an die nationale SEIU-Zentrale in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die nationale Organisation unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- SEIU 925 gab 560.000 Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 331.342 Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
SEIU 925 bezahlte im Jahr 2022 43 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen zwölf sechsstellige Gehälter erhielten. Patricia Schroeder, Executive Vice President von SEIU 925, erhielt im Jahr 2022 ein Gehalt in Höhe von 129.009 US-Dollar.
Obwohl SEIU 925 zu Beginn des Jahres 2022 über einen Barbestand von 10,9 Millionen Dollar verfügte, erhöhte die Gewerkschaft den maximalen Mitgliedsbeitrag von 125 Dollar auf 130 Dollar pro Monat. Bis Ende 2022 waren die Barreserven auf 12,1 Millionen Dollar angewachsen.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU 925 sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern der SEIU 925 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung des SEIU Washington State Council.
SEIU-Rat des Bundesstaates Washington
Der SEIU Washington State Council sammelte im Jahr 2022 777.000 Dollar von seinen lokalen Mitgliedsorganisationen.
Im selben Jahr:
- Der Staatsrat gab 50.529 Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus. Da er jahrelang erhebliche politische Spenden geleistet hatte und es versäumt hatte, sich wie gesetzlich vorgeschrieben als politisches Aktionskomitee registrieren zu lassen und Bericht zu erstatten, wurde der Rat 2019 zur Zahlung von Strafen und Gebühren in Höhe von bis zu 250.000 Dollar verurteilt.
- 456.324 Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 35.275 Dollar wurden für private Anwälte ausgegeben.
Die aktuellen LM-2-Berichte des SEIU WA State Council sind hier verfügbar: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Schließlich fließt ein Teil der von den lokalen Mitgliedern gezahlten Beiträge auch in die Unterstützung der nationalen SEIU-Zentrale in Washington, D.C.
SEIU-Hauptsitz
Die nationale Zentrale der SEIU sammelte im Jahr 2022 239 Millionen Dollar von ihren Mitgliedsorganisationen. Allein in diesem Jahr:
- 63,5 Millionen Dollar wurden für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit ausgegeben.
- 4,5 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 6,3 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. Zu den Hotelkosten der SEIU gehörte eine Rechnung über 805.000 Dollar vom Hilton in Washington DC.
- 36 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
- 63.217 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
Die nationale Zentrale der SEIU bezahlte im Jahr 2022 496 Mitarbeiter, von denen 309 sechsstellige Gehälter erhielten. Die internationale Präsidentin der SEIU, Mary Kay Henry, erhielt ein Gehalt von 289.587 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU-Zentrale sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.