To opt out of SEIU 503 dues:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der nächsten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen unten ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Mail the completed form to SEIU 503 at the address at the top of the form. We highly recommend sending it via certified mail.
Service Employees International Union (SEIU) 503 is the designated union for public services and care providers, representing 72,000 people across Oregon.
For years, local government employees were required to pay union dues to SEIU 503 as a condition of employment and the city or county automatically deducted union dues from workers’ paychecks.
However, because of the U.S. Supreme Court’s recent decision in Janus v. AFSCME (2018), local government employees can now demand that SEIU 503 cease withholding union dues/fees from their paychecks.
Das Gericht entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Pflichtbeiträgen gegen das Recht der Arbeitnehmer auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt und dass öffentliche Angestellte das Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge zahlen möchten.
You can opt out of SEIU 503 dues by filling out the form, printing it and mailing it to SEIU 503.
Häufig gestellte Fragen
Completing the form above will generate a letter you can send to SEIU 503 to resign your formal union membership and cease paying dues.
Senden Sie eine unterschriebene Kopie Ihres Schreibens an:
Melissa Unger, Executive Director
SEIU 503
P.O. Box 12159
Salem, OR 97309
Wir empfehlen Ihnen dringend, den Brief per Einschreiben zu versenden, damit Sie einen Nachweis über die Zustellung haben. Bewahren Sie eine Kopie des Briefes und Ihre Einschreibebestätigung zu Ihren Unterlagen auf.
According to federal filings, union dues for SEIU 503 are 1.7% of members’ gross wages, plus a flat fee of $2.75 per month. In 2022, the average member paid $634 in dues.
Yes. SEIU 503 has arranged to be the “exclusive representative” of its bargaining units, meaning it is impossible for workers to get out of the terms of the contract, even if they cease paying dues.
No. Under state law, a union contract is binding on all employees in a bargaining unit, regardless of whether they are technically union “members.” Your compensation, benefits and conditions of employment are all set by the contract and will remain unchanged regardless of whether you are technically a union member and regardless of whether you choose to pay union dues.
No. Your health insurance and other employer-provided benefits will remain the same regardless of your union membership status.
Die Gewerkschaft wurde vom Staat als „alleiniger Vertreter“ aller Mitglieder der Verhandlungseinheit anerkannt, unabhängig davon, ob sie formelle Gewerkschaftsmitglieder sind oder nicht. Als Gegenleistung für das Monopol auf diese bestimmte Dienstleistung haben Gewerkschaften eine entsprechende gesetzliche Pflicht, eine faire Vertretung zu gewährleisten.
While the terms of the contract will still govern your employment, union officials commonly prohibit nonmembers from participating in internal union affairs, such as attending union meetings, voting for union officers or participating in contract ratification votes. You’ll also be ineligible for certain “members only” benefits, such as discounts on additional insurance or deals the union has arranged with businesses, if any. You may no longer receive the union newsletter or similar publications.
SEIU 503
SEIU 503 collected $32.3 million in dues and fees from its members in fiscal year 2024, according to LM-2 reports the union is required to file with the U.S. Dept. of Labor.
Allein im Geschäftsjahr 2024:
- $5.8 million went to the SEIU headquarters in Washington, D.C. to support its massive political, economic, and social agenda. SEIU regularly supports a host of controversial organizations.
- $1.6 million was spent by SEIU 503 on political activity and lobbying.
- $155,358 was paid or contributed to largely ideological organizations.
- $434,087 was spent on airfare, hotels, and travel.
- $1.8 million was spent on conferences, catering, and events.
SEIU 503 paid 236 officers and employees in 2024, with 77 receiving six-figure salaries. Executive director Melissa Unger received the highest compensation at $178,014.
SEIU 503 spent $16.7 million on disbursements to officers and employees, and ended the fiscal year with a cash stockpile of $2.1 million.
SEIU 503’s most recent LM-2 reports are available here: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
A portion of the dues paid by SEIU 503 members goes to support the SEIU Oregon State Council.
SEIU Oregon State Council
The State Council collected $196,872 from its local affiliates in fiscal year 2025, according to LM-2 reports the union is required to file with the U.S. Dept. of Labor.
In fiscal year 2025:
- $196,609 was spent by the State Council on political activity and lobbying.
- $391,610 was spent on compensation for officers and employees.
- $98,698 was spent beyond the total amount of income, resulting in a deficit for the union’s budget.
SEIU Oregon State Council paid 3 employees in 2025, with all 3 receiving six-figure salaries. Staff member Felisa Hagins received the highest compensation at $140,931.
SEIU Oregon State Council’s most recent LM-2 reports are available here: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017.
Lastly, a portion of the dues paid by SEIU 503 members goes to support the SEIU headquarters.
Internationale Gewerkschaft der Dienstleistungsangestellten
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft gemäß den Bundesvorschriften beim Arbeitsministerium einreichen muss, hat die SEIU-Zentrale im Jahr 2024 über 259 Millionen Dollar an Mitgliedsbeiträgen von lokalen Mitgliedsorganisationen eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- Die SEIU-Zentrale gab 46 Millionen Dollar für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 4,8 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 2,2 Millionen Dollar wurden für Bürokosten, Werbeartikel und Gewerkschaftswerbung ausgegeben.
- Im Laufe des Jahres wurden 29,4 Millionen Dollar für Konferenzen und Catering ausgegeben.
- 10,4 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
SEIU bezahlte im Jahr 2024 497 Mitarbeiter, von denen 344 sechsstellige Gehälter erhielten. Die internationale Präsidentin von SEIU, April Verrett, erhielt ein Gehalt von 301.513 US-Dollar.
Bis zum Jahr 2024 hat die SEIU einen Bargeldbestand in Höhe von 23.774.576 US-Dollar angesammelt.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.

