SEIU 503

Para mag-opt out sa mga bayarin sa SEIU 503:

Ilagay ang iyong impormasyon sa form sa ibaba at i-click ang “submit.”
Sa susunod na pahina, i-click ang link para buksan ang iyong customized na form. Makakatanggap ka rin ng email na may link papunta sa iyong form.
I-print ang form. Kung lalagyan mo ng tsek ang naaangkop na kahon sa ibaba, padadalhan ka namin ng kopya ng form.
Lagyan ng lagda at petsa ang form.
Ipadala ang nakumpletong form sa SEIU 503 sa adres na nasa itaas ng form. Lubos naming inirerekomenda na ipadala ito sa pamamagitan ng sertipikadong koreo.

Ang Service Employees International Union (SEIU) 503 ay ang itinalagang unyon para sa mga pampublikong serbisyo at tagapagbigay ng pangangalaga, na kumakatawan sa 72,000 katao sa buong Oregon.

Sa loob ng maraming taon, ang mga empleyado ng lokal na pamahalaan ay kinakailangang magbayad ng mga bayarin sa unyon sa SEIU 503 bilang isang kondisyon ng pagtatrabaho at awtomatikong ibinabawas ng lungsod o county ang mga bayarin sa unyon mula sa mga suweldo ng mga manggagawa.

Gayunpaman, dahil sa kamakailang desisyon ng Korte Suprema ng Estados Unidos sa kasong Janus v. AFSCME (2018), maaari nang hilingin ng mga empleyado ng lokal na pamahalaan na itigil ng SEIU 503 ang pagpigil sa mga bayarin/dues ng unyon mula sa kanilang mga suweldo.

Nagpasya ang korte na ang kinakailangang mandatoryong bayarin ay lumabag sa mga karapatan ng mga manggagawa sa kalayaan sa pagsasalita at pakikisalamuha sa Unang Susog, at ang mga empleyado ng publiko ay may karapatang pumili para sa kanilang sarili kung magbabayad ng bayarin sa unyon.

Maaari kang mag-opt out sa mga bayarin sa SEIU 503 sa pamamagitan ng pagpuno sa form, pag-print nito, at pagpapadala nito sa SEIU 503.

Mga Madalas Itanong

Paano ko mapapahinto ang pagbabawas ng mga bayarin sa aking mga suweldo sa ilalim ng SEIU 503?

Ang pagkumpleto ng form sa itaas ay bubuo ng isang sulat na maaari mong ipadala sa SEIU 503 upang magbitiw sa iyong pormal na pagiging miyembro ng unyon at itigil ang pagbabayad ng mga bayarin.

Magpadala ng kopya ng iyong sulat na may lagda sa:

Melissa Unger, Direktor Ehekutibo
SEIU 503
PO Box 12159
Salem, OR 97309

Lubos naming inirerekomenda na ipadala ang sulat sa pamamagitan ng certified mail upang mayroon kang patunay ng paghahatid. Magtago ng kopya ng sulat at ng resibo ng iyong certified mail para sa iyong sanggunian.

Magkano ang mga bayarin sa SEIU 503?

Ayon sa mga pederal na dokumento, ang mga bayarin sa unyon para sa SEIU 503 ay 1.7% ng kabuuang sahod ng mga miyembro, kasama ang isang flat fee na $2.75 bawat buwan. Noong 2022, ang karaniwang miyembro ay nagbayad ng $634 na bayarin.

Kung ititigil ko ang pagbabayad ng mga bayarin sa unyon, matatanggap ko pa rin ba ang parehong sahod at benepisyo na tinukoy sa kontrata ng SEIU 503 sa aking employer?

Oo. Isinaayos ng SEIU 503 na maging "eksklusibong kinatawan" ng mga yunit ng pakikipagnegosasyon nito, ibig sabihin ay imposible para sa mga manggagawa na lumabag sa mga tuntunin ng kontrata , kahit na tumigil na sila sa pagbabayad ng mga bayarin.

Makakaapekto ba ang pag-opt out sa aking pensiyon?

Hindi. Sa ilalim ng batas ng estado, ang isang kontrata ng unyon ay may bisa sa lahat ng empleyado sa isang yunit ng pakikipagtawaran, kahit na sila ay teknikal na "miyembro" ng unyon. Ang iyong kabayaran, mga benepisyo, at mga kondisyon sa pagtatrabaho ay itinakda lahat ng kontrata at mananatiling hindi magbabago kahit na ikaw ay teknikal na miyembro ng unyon at kahit na pipiliin mong magbayad ng mga bayarin sa unyon.

Mawawala ba ang aking health insurance?

Hindi. Ang iyong health insurance at iba pang benepisyong ibinibigay ng employer ay mananatiling pareho anuman ang iyong katayuan bilang miyembro ng unyon.

Titigil na ba ang unyon sa pagtulong sa akin sa mga problema sa lugar ng trabaho?

Kinilala ng estado ang unyon bilang "eksklusibong kinatawan" ng lahat ng miyembro ng yunit ng pakikipagnegosasyon, pormal man o hindi ang mga miyembro ng unyon. Bilang kapalit ng monopolyo sa partikular na serbisyong ito, ang mga unyon ay may kaukulang legal na tungkulin na magbigay ng patas na representasyon.

Paano magbabago ang aking relasyon sa unyon kung magbibitiw ako sa aking pagiging miyembro sa SEIU 503 at ititigil ang pagbabayad ng mga bayarin?

Bagama't ang mga tuntunin ng kontrata ang mamamahala pa rin sa iyong trabaho, karaniwang ipinagbabawal ng mga opisyal ng unyon ang mga hindi miyembro na lumahok sa mga panloob na gawain ng unyon, tulad ng pagdalo sa mga pagpupulong ng unyon, pagboto para sa mga opisyal ng unyon o pakikilahok sa mga botohan para sa pagpapatibay ng kontrata. Hindi ka rin magiging karapat-dapat para sa ilang mga benepisyong "para lamang sa mga miyembro," tulad ng mga diskwento sa karagdagang seguro o mga kasunduang inayos ng unyon sa mga negosyo, kung mayroon man. Maaaring hindi ka na makatanggap ng newsletter ng unyon o mga katulad na publikasyon.

Paano ginagastos ng SEIU 503 ang aking perang pambayad sa mga bayarin?

SEIU 503

Ang SEIU 503 ay nakakolekta ng $32.3 milyon na mga bayarin at bayarin mula sa mga miyembro nito noong taong piskal 2024, ayon sa mga ulat ng LM-2 na kinakailangang maghain ang unyon sa US Dept. of Labor.

Sa taong piskal na 2024 lamang:

$5.8 milyon ang napunta sa punong-tanggapan ng SEIU sa Washington, DC upang suportahan ang napakalaking adyenda nitong pampulitika, pang-ekonomiya, at panlipunan. Regular na sinusuportahan ng SEIU ang maraming kontrobersyal na organisasyon.
$1.6 milyon ang ginastos ng SEIU 503 sa aktibidad na pampulitika at lobbying.
$155,358 ang ibinayad o iniambag sa mga organisasyong ideolohikal na kalakhan.
$434,087 ang nagastos sa pamasahe sa eroplano, mga hotel, at paglalakbay.
$1.8 milyon ang ginastos sa mga kumperensya, catering, at mga kaganapan.

Ang SEIU 503 ay nagbayad ng 236 na opisyal at empleyado noong 2024, kung saan 77 ang nakatanggap ng anim na digit na suweldo. Ang executive director na si Melissa Unger ang nakatanggap ng pinakamataas na kabayaran na $178,014.

Ang SEIU 503 ay gumastos ng $16.7 milyon sa mga pagbabayad sa mga opisyal at empleyado, at tinapos ang taon ng pananalapi na may imbak na pera na $2.1 milyon.

Ang mga pinakabagong ulat ng LM-2 ng SEIU 503 ay makukuha rito: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .

Ang isang bahagi ng mga bayarin na binabayaran ng mga miyembro ng SEIU 503 ay napupunta sa pagsuporta sa SEIU Oregon State Council.

Konseho ng Estado ng SEIU Oregon

Ang Konseho ng Estado ay nakakolekta ng $196,872 mula sa mga lokal na kaakibat nito noong taong piskal 2025, ayon sa mga ulat ng LM-2 na kinakailangang maghain ang unyon sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos.

Sa taong piskal 2025:

$196,609 ang ginastos ng Konseho ng Estado sa mga aktibidad na pampulitika at lobbying.
$391,610 ang ginastos sa kompensasyon para sa mga opisyal at empleyado.
$98,698 ang nagastos nang lampas sa kabuuang halaga ng kita, na nagresulta sa kakulangan sa badyet ng unyon.

Ang SEIU Oregon State Council ay nagbayad ng 3 empleyado noong 2025, kung saan lahat ng 3 ay nakatanggap ng anim na digit na suweldo. Ang kawaning miyembro na si Felisa Hagins ang nakatanggap ng pinakamataas na kabayaran na $140,931.

Ang mga pinakabagong ulat ng LM-2 ng SEIU Oregon State Council ay makukuha rito: 2025 , 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 .

Panghuli, ang isang bahagi ng mga bayarin na binabayaran ng mga miyembro ng SEIU 503 ay napupunta sa pagsuporta sa punong-tanggapan ng SEIU.

Unyon ng mga Empleyado sa Serbisyo sa Internasyonal na Pamamagitan

Ayon sa mga pederal na dokumentong kinakailangang isumite ng unyon sa Department of Labor, ang punong-tanggapan ng SEIU ay nakakolekta ng mahigit $259 milyon mula sa mga lokal na kaakibat sa pamamagitan ng mga bayarin ng miyembro noong 2024.

Sa 2024 pa lamang:

$46 milyon ang ginastos ng SEIU HQ sa mga kandidatong pampulitika, mga adhikain, at lobbying na nagdudulot ng pagkakabaha-bahagi.
$4.8 milyon ang ibinayad o iniambag sa mga organisasyong pang-ideolohiya.
$2.2 milyon ang ginastos sa mga gastusin sa opisina, mga promosyonal na bagay, at mga patalastas ng unyon.
$29.4 milyon ang ginastos sa mga kumperensya at catering sa buong taon.
$10.4 milyon ang ginastos sa pamasahe sa eroplano, mga hotel, at paglalakbay para sa mga kawani ng unyon.

Nagbayad ang SEIU ng 497 empleyado noong 2024, kung saan 344 ang nakatanggap ng anim na digit na suweldo. Ang International President ng SEIU na si April Verrett ay binayaran ng $301,513.

Pagsapit ng 2024, ang SEIU ay nakaipon ng imbak na salapi na $23,774,576.

Ang mga pinakabagong ulat ng SEIU tungkol sa LM-2 ay makukuha rito: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 .