Um sich von den MEA-Beiträgen abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Die Michigan Education Association (MEA) ist die offizielle Gewerkschaft für rund 80.000 Lehrkräfte, pädagogische Fachkräfte und Hochschullehrkräfte in ganz Michigan.
In der Vergangenheit konnten öffentliche Angestellte in Michigan als Bedingung für ihre Anstellung zur Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen oder -gebühren gezwungen werden, wodurch Gewerkschaften wie die MEA ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten konnten. Da Michigan nun jedoch ein „Right-to-Work”-Staat ist, können öffentliche Angestellte nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden.
Darüber hinaus bekräftigte der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten in seiner Entscheidung von 2018 in der Rechtssache Janus gegen AFSCME, dass alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst das verfassungsmäßige Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge zahlen möchten.
Sie können sich von den MEA-Beiträgen abmelden, indem Sie das obige Formular ausfüllen, ausdrucken und an die Gewerkschaft senden.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Gehalt sofort zu streichen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Die MEA-Beiträge sind auf maximal 655 US-Dollar pro Jahr festgelegt, zuzüglich 219 US-Dollar an Beiträgen für die National Education Association (NEA) für Vollzeitbeschäftigte. Darin sind keine zusätzlichen Beträge für lokale Gewerkschaftsbeiträge enthalten.
Ja. Die MEA hat sich als „alleiniger Vertreter“ ihrer Verhandlungseinheiten etabliert, was bedeutet, dass es für Arbeitnehmer unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie keine Beiträge mehr zahlen.
Als Gegenleistung für das Monopol auf diese bestimmte Dienstleistung ist die MEA gesetzlich verpflichtet, alle Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Der von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelte Tarifvertrag regelt weiterhin die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung von Verträgen, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren vertreten, die unter den Tarifvertrag fallen.
Nein. Nach staatlichem Recht ist ein Gewerkschaftsvertrag für alle Beschäftigten einer Verhandlungseinheit verbindlich, unabhängig davon, ob sie technisch gesehen „Mitglieder” der Gewerkschaft sind. Ihre Vergütung, Gesundheitsleistungen, Altersversorgung und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Leistungen bleiben unverändert, wenn Sie aus der MEA austreten.
Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Vereinbarungen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen getroffen hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftszeitung oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Manche sind einfach nicht der Meinung, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Leistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die pauschale Agenda der Gewerkschaft ihren Interessen nicht gerecht wird, weil sie neu im Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das bei Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie der Ansicht sind, dass ihre Leistung nicht angemessen vergütet wird. Manche nehmen es der Gewerkschaft übel, dass sie leistungsschwache Mitarbeiter schützt und verteidigt. Viele empfinden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung von Beiträgen zur Förderung parteipolitischer Anliegen, Kandidaten und Ideologien als geschmacklos. Wieder andere sind der Meinung, dass Gewerkschaftsfunktionäre ihren Mitgliedern gegenüber unaufmerksam und nicht rechenschaftspflichtig sind.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche möglich sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.
Bildungsverband Michigan
Laut Berichten, die die Gewerkschaft dem US-Arbeitsministerium vorlegen muss, hat die MEA im Geschäftsjahr 2024 Beiträge und Gebühren in Höhe von 46,1 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Geschäftsjahr 2024:
- Die MEA gab 2,9 Millionen Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus. Darin enthalten sind 60.000 Dollar, die an Progress Michigan, eine progressive, linksgerichtete Gruppe, gespendet wurden.
- 843.435 Dollar wurden für Flugkosten, Hotels und Kongressausgaben für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 1,7 Millionen Dollar wurden unter der Rubrik „Miete“ ausgegeben.
- Insgesamt wurden 28,3 Millionen Dollar für Zahlungen an Führungskräfte und Mitarbeiter ausgegeben.
MEA bezahlte im Jahr 2024 308 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen 127 sechsstellige Gehälter erhielten. Die Vergütung des Geschäftsführers Earl Wiman belief sich auf 346.448 US-Dollar.
Seit Mitte 2024 verfügt MEA über einen Bestand an freien Barmitteln in Höhe von fast 50 Millionen Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der MEA sind hier verfügbar:2024, 2023, 2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016
Ein Teil der von den MEA-Mitgliedern gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der National Education Association mit Sitz in Washington, D.C.
Nationaler Bildungsverband
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft dem Arbeitsministerium vorlegen muss, hat die NEA-Zentrale im Jahr 2024 über 381 Millionen Dollar an Mitgliedsbeiträgen von lokalen Verbänden eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- Die NEA-Zentrale gab 40,4 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Lobbyarbeit und die Unterstützung von Organisationen aus, die sich für politische Zwecke engagieren.
- 16,2 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologisch motivierte Organisationen gezahlt oder gespendet.
- Im Laufe des Jahres wurden 18,4 Millionen Dollar für Konferenzen, Veranstaltungen und Catering ausgegeben.
- 13,7 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen ausgegeben. In diesem Betrag sind insgesamt 1.117.652 Dollar enthalten, die in den Caesar's Resort-Hotels in Las Vegas, Nevada, in Rechnung gestellt wurden.
Die NEA-Zentrale bezahlte im Jahr 2024 693 Mitarbeiter, von denen 419 sechsstellige Gehälter erhielten. Die Präsidentin der NEA-Zentrale, Rebecca Pringle, erhielt ein Gehalt von 481.161 Dollar.
Bis zum Jahr 2024 hat die NEA-Zentrale einen Bargeldbestand in Höhe von 146.331.184 US-Dollar angesammelt.
Die neuesten LM-2-Berichte der NEA-Zentrale sind hier verfügbar:2024,2023,2022,2021,2020.