Чтобы отказаться от уплаты взносов MEA:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Ассоциация работников образования штата Мичиган (MEA) является официальным профсоюзом, объединяющим около 80 000 учителей, специалистов по поддержке образования и преподавателей вузов по всему штату Мичиган.
В прошлом государственные служащие в Мичигане могли быть вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как MEA, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако, поскольку Мичиган теперь является штатом с «правом на труд», государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Кроме того, решение Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME от 2018 года подтвердило, что все государственные служащие имеют конституционное право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в MEA, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить подтверждение о получении вашего запроса от профсоюза. Если профсоюз откажется немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Размер взносов в профсоюз MEA установлен на уровне не более 655 долларов в год, плюс 219 долларов в качестве взносов в Национальную ассоциацию образования (NEA) для сотрудников, работающих на полную ставку. В эту сумму не входят дополнительные взносы в местный профсоюз.
Да. MEA договорилась о том, чтобы быть «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу MEA юридически обязана представлять интересы всех работников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся без изменений, если вы выйдете из MEA.
Хотя условия контракта по-прежнему будут регулировать вашу занятость, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, голосование за профсоюзных должностных лиц или участие в голосовании по ратификации контракта. Вы также не будете иметь права на какие-либо специальные льготы, доступные только членам профсоюза, такие как скидки на дополнительную страховку, стипендиальные программы или соглашения, заключенные профсоюзом с предприятиями. Вы больше не будете получать профсоюзный информационный бюллетень или подобные публикации.
У людей есть множество причин, по которым они не хотят поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие могут полагать, что универсальная программа профсоюза не отвечает их интересам, поскольку они только начинают свою профессиональную деятельность, имеют специальность, которая не учитывается в ходе переговоров, или считают, что их эффективность не получает должного вознаграждения. Некоторые возмущаются тем, что профсоюз потакает и защищает сотрудников с низкой производительностью. Многие считают неприемлемой политическую деятельность профсоюза и использование членских взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Третьи же полагают, что профсоюзные руководители не уделяют должного внимания своим членам и не несут перед ними ответственности.
Профсоюзы, представляющие государственных служащих, не подпадают под действие обычных законов о защите прав потребителей или антимонопольного законодательства, поэтому возможны злоупотребления. Профсоюзы могут взимать любые взносы. Они могут тратить членские взносы на что угодно. Часто они не обязаны раскрывать членам профсоюза информацию о том, как расходуются членские взносы. Они могут выступать от имени работников, не консультируясь с ними и не информируя их. Они могут наносить ущерб интересам одних членов, одновременно продвигая интересы других. Профсоюзы даже имеют возможность не допускать, чтобы работники получали помощь на своем рабочем месте из других источников. Они не подпадают под действие каких-либо обязательств по предоставлению качественных услуг и практически никогда не должны получать одобрение людей, которых они представляют на выборах, чтобы продолжать выступать в качестве исключительного представителя.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Ассоциация образования штата Мичиган
Согласно отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2025 финансовом году MEA собрала со своих членов 43,9 млн долларов в виде членских взносов и сборов.
Только в 2025 финансовом году:
- MEA потратило 2,3 млн долларов на политическую деятельность и лоббирование.
- На авиабилеты, проживание в отелях и другие расходы, связанные с поездкой, было потрачено 354 435 долларов.
- На конференции, мероприятия, встречи и организацию питания было потрачено 808 113 долларов.
- На рекламу профсоюзов, издания, маркетинг и рекламную продукцию было потрачено 693 873 доллара.
- На оплату аренды и коммунальных сборов было потрачено 1,4 млн долларов.
- На выплаты должностным лицам и сотрудникам в общей сложности было потрачено 30,4 млн долларов.
В 2025 году MEA выплатила вознаграждение 293 руководителям и сотрудникам, при этом 132 из них получили шестизначные суммы. Самое высокое общее вознаграждение — 410 673 доллара — получил старший исполнительный директор MEA Эрик Эдофф.
Кроме того, по состоянию на середину 2025 года компания MEA сообщила об общей сумме обязательств в размере 40,1 млн долларов.
Последние отчеты MEA по форме LM-2 доступны по ссылкам:2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.
Часть взносов, уплачиваемых членами MEA, идет на поддержку Национальной ассоциации образования, штаб-квартира которой находится в Вашингтоне, округ Колумбия.
Национальная ассоциация образования
Согласно федеральным документам, которые профсоюз обязан представлять в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира NEA собрала более 381 миллиона долларов от местных филиалов в виде членских взносов.
Только в 2024 году:
- 40,4 миллиона долларов были потрачены штаб-квартирой NEA на политических кандидатов, вызывающих разногласия, лоббирование и поддержку организаций, занимающихся политической деятельностью.
- 16,2 миллиона долларов было выплачено или вложено в организации, в основном руководствующиеся идеологическими мотивами.
- 18,4 миллиона долларов было потрачено на конференции, мероприятия и кейтеринг в течение года.
- 13,7 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, отели и поездки. Эта сумма включает в себя общую сумму в размере 1 117 652 долларов, списанную с курортной сети Caesar’s в Лас-Вегасе, штат Невада.
В 2024 году штаб-квартира NEA выплатила заработную плату 693 сотрудникам, из которых 419 получали шестизначные суммы. Президент штаб-квартиры NEA Ребекка Прингл получила 481 161 доллар.
По состоянию на 2024 год штаб-квартира NEA накопила денежные запасы в размере 146 331 184 долларов.
Последние отчеты LM-2 штаб-квартиры NEA доступны здесь:2024,2023,2022,2021,2020.