LIUNA المحلية 737

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل LIUNA Local 737 تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

وفقًا لتقارير LM-2، يجب على النقابة أن تقدم إلى وزارة العمل LIUNA هيكل رسوم عضوية كما يلي: الاشتراكات/الرسوم العادية - بحد أدنى 8 دولارات وبحد أقصى 60 دولارًا شهريًا، اشتراكات/رسوم العمل - بحد أدنى 0.55 دولار وبحد أقصى 2.39 دولار في الساعة، رسوم الانضمام - بحد أدنى 150 دولارًا وبحد أقصى 350 دولارًا، مع معدل تصاريح عمل يبلغ 30 دولارًا شهريًا.

نعم. اتحاد LIUNA Local 737 قد رتب ليكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة له، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن LIUNA Local 737 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من LIUNA Local 737.

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

LIUNA Local 737 هي منظمة خاصة عليها التزامات محدودة بإفصاح المعلومات المالية للأعضاء. فيما يلي بعض المعلومات المستمدة من الإقرارات الفيدرالية التي قدمتها النقابة.

LIUNA 737

جمعت LIUNA 737 مبلغ 5 ملايين دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في عام 2024، وفقًا لتقارير LM-2 التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2024 وحده:

• ذهب مبلغ 898,591 دولارًا إلى منظمات تابعة مثل منظمة العمال الدولية (Laborers’ International) لدعم أجنداتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. تدعم منظمة العمال الدولية بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• تم إنفاق 231,587 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 57,387 دولارًا أمريكيًا لمجموعة متنوعة من المنظمات، والتي يعتمد الكثير منها على الأيديولوجية.
• تم إنفاق 32,047 دولارًا على الفنادق وشركات الطيران ونفقات السفر الأخرى.
• تم إنفاق 2,106,252 دولارًا على تعويضات ومصروفات للمسؤولين والموظفين.

دفعت LIUNA 737 رواتب 24 مسؤولاً وموظفاً في عام 2024، حصل 13 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل مدير الأعمال زاك كولفر على تعويض إجمالي قدره 182,095 دولاراً. وتمتلك النقابة حالياً احتياطي نقدي قدره 908,820 دولاراً من الأصول النقدية.

تقارير LM-2 الأحدث لـ LIUNA 737 متاحة هنا: 2024، 2023،2022، 2021، 2020،2019.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء LIUNA 483 إلى دعم مجلس عمال مقاطعة أوريغون وجنوب أيداهو.

مجلس مقاطعة أوريغون وجنوب أيداهو

جمع مجلس المقاطعة أكثر من 1.5 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في عام 2024، وفقًا لتقارير LM-2، التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2024 وحده:

• تم إنفاق 411,792 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 64,182 دولارًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 12,926 دولارًا على نفقات الفنادق لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 20,864 دولارًا على الإعلانات النقابية.
• تم إنفاق 767,112 دولارًا على تعويضات ومدفوعات للمسؤولين والموظفين.

من بين 14 موظفًا يتقاضون رواتبهم من مجلس المقاطعة في عام 2024، حصل مدير الأعمال جيف غريتز على أعلى أجر قدره 229,548 دولارًا. يمتلك مجلس المقاطعة حاليًا احتياطيًا نقديًا قدره 1.4 مليون دولار.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 لمجلس مقاطعة أوريغون وجنوب أيداهو هنا: 2024، 2023، 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء LIUNA 483 إلى دعم المقر الدولي لـ LIUNA في واشنطن العاصمة.

مقر LIUNA

جمعت LIUNA أكثر من 100 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة لها في عام 2024، وفقًا لتقارير LM-2 التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل.

• تم إنفاق 16.3 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام، والقضايا، والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 3.3 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 1.1 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر.
• تم إنفاق 3 ملايين دولار على المؤتمرات والفعاليات والضيافة.
• تم إنفاق 1.9 مليون دولار على نفقات المكاتب والمواد الترويجية والإعلانات النقابية.

دفع مقر LIUNA رواتب لـ 232 موظفًا في عام 2024، حصل 140 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس العام لمقر LIUNA، برنت بوكر، على راتب قدره 762,622 دولارًا. تم إنفاق 40,109,044 دولارًا على تعويضات ومصروفات للمسؤولين والموظفين.

اعتبارًا من عام 2024، جمعت LIUNA HQ احتياطيًا نقديًا بقيمة 22 مليون دولار.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 لمقر LIUNA هنا: 2024، 2023، 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.