MSEA-SEIU

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حق دستوري لك. ومع ذلك، فإن النقابات مثل MSEA-SEIU تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

وفقًا للوثائق المودعة لدى السلطات الفيدرالية، يمكن أن تصل اشتراكات نقابة MSEA-SEIU إلى 53.24 دولارًا شهريًا.

نعم. لقد اتفقت MSEA-SEIU على أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن MSEA-SEIU ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية، أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من MSEA-SEIU.

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة، أو التصويت لمسؤولي النقابة، أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي، أو برامج المنح الدراسية، أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

MSEA/SEIU 1989

وفقًا للبيانات الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمعت نقابة MSEA-SEIU 4.7 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في عام 2025.

في عام 2025 وحده:

• تم التبرع بمليون دولار للفرع الوطني لنقابة SEIU. ويقوم المقر الرئيسي لنقابة SEIU بدعم المنظمات المثيرة للجدل بشكل مستمر.
• تم إنفاق مبلغ 388,711 دولارًا على الأنشطة السياسية وأنشطة الضغط.
• تم إنفاق مبلغ 117,370 دولارًا على الإيجار وأقساط الرهن العقاري.
• بلغ إجمالي المصروفات على الموظفين 2.2 مليون دولار.

دفعت نقابة MSEA-SEIU رواتب 29 موظفًا في عام 2025، حيث حصل 4 منهم على رواتب تجاوزت مائة ألف دولار. وحصل المدير التنفيذي للنقابة، ألكسندر مايباردوك، على أعلى أجر بلغ 146,801 دولارًا.

بالإضافة إلى ذلك، أفاد الاتحاد بأن رصيده النقدي بلغ 3.4 مليون دولار في نهاية عام 2025.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الخاصة بنقابة MSEA-SEIU هنا: 2025، 2024، 2023، 2022، 2021، 2020.

النقابة الدولية لموظفي الخدمات

وفقًا للبيانات الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمع المقر الرئيسي لنقابة SEIU ما يزيد عن 259 مليون دولار من الفروع المحلية والأعضاء في عام 2024.

في عام 2024 وحده:

• أنفق مقر SEIU 46 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 4.8 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 2.2 مليون دولار على نفقات المكاتب والمواد الترويجية والإعلانات النقابية.
• تم إنفاق 29.4 مليون دولار على المؤتمرات والضيافة على مدار العام.
• تم إنفاق 10.4 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.

دفعت نقابة SEIU رواتب لـ 497 مسؤولاً وموظفاً في عام 2024، حيث حصل 344 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت الرئيسة الدولية للنقابة، أبريل فيريت، على راتب قدره 301,513 دولاراً.

اعتبارًا من عام 2024، جمعت SEIU احتياطيًا نقديًا قدره 23,774,576 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن SEIU متاحة هنا: 2024، 2023، 2022، 2021، 2020، 2019.